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Sobre a Organização
A T4F é a empresa líder no mercado de entretenimento ao vivo na América do Sul, vencedora múltiplas vezes do prêmio Top International Independent Promoter pela Billboard Touring Awards. Única empresa de entretenimento de capital aberto no Brasil, a T4F é a pioneira no mercado sul-americano a atuar em entretenimento ao vivo de forma diversificada e verticalizada.
A empresa oferece uma ampla gama de conteúdos artísticos, culturais e esportivos, valendo-se de seu relacionamento com agentes e provedores de conteúdo no Brasil e no exterior. Como a T4F atua de forma verticalizada, além de promover espetáculos, envolve-se diretamente em todos os aspectos relacionados ao entretenimento ao vivo, dentre os quais a operação de casas de espetáculos e teatros, operação de ticketing, comercialização de alimentos, bebidas e produtos promocionais (merchandising) e a negociação de patrocínios. Dessa forma, com um modelo de negócios integrado, a T4F obtém receitas de uma variedade de atividades relacionadas à sua área de atuação.
A T4F moldou e transformou o setor de entretenimento ao vivo. A T4F existe desde 1983, tendo promovido quase 4 mil eventos nas principais capitais e cidades do Brasil, Argentina, Chile e Peru nos últimos 3 anos. A liderança da T4F no setor de entretenimento ao vivo no Brasil e na América do Sul proporcionou à empresa o acesso e a confiança dos maiores provedores internacionais de conteúdo de alta qualidade que favorecendo o relacionamento com patrocinadores e assegura o interesse do público em geral. Tais fatores contribuem na obtenção de contratos de longo prazo e na negociação de condições favoráveis para pagamento de espetáculos de ícones da música internacional
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

201 a 500 funcionários

Fundação

1983

Faturamento Anual (em R$)

R$ 500 mi a R$ 1 bi

Sede Global

São Paulo

Setores

Comunicação e Entretenimento

Redes Sociais

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

50%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


50%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

3.4
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2 avaliações