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Gerente Nacional de Comunicação

Todos os níveis, Remoto



Como é o ambiente de trabalho?

A TETO acredita que a transformação só acontece com diversidade.
Incentivamos a candidatura de pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, mulheres, pessoas com deficiência e de diferentes contextos sociais e econômicos. Buscamos um ambiente inclusivo, colaborativo e horizontal, onde cada pessoa possa contribuir com sua história e potencial.


Responsabilidades da Oportunidade

Buscamos uma pessoa para liderar a estratégia nacional de Comunicação da TETO Brasil, garantindo o fortalecimento da marca e a execução de ações que ampliem o impacto, a mobilização de pessoas e a captação de recursos.

Essa liderança atua na comunicação interna e externa, conduzindo gestão de mídias, campanhas, relações públicas e iniciativas que fortalecem a cultura organizacional e o alinhamento institucional entre áreas e sedes.

Responsabilidades principais

  • Desenvolver e implementar o plano estratégico de comunicação, garantindo alinhamento com os objetivos institucionais e visão de futuro da TETO.


  • Gerenciar a marca da TETO, assegurando coerência visual, narrativa institucional consistente e cuidado com a presença institucional em todos os canais.


  • Planejar e executar ações de relações públicas, incluindo imprensa, influenciadores, gestão de porta-vozes e produção de conteúdos institucionais alinhados ao posicionamento da organização.


  • Gerenciar estratégias de mídias digitais com foco em performance de canais, segmentação e impacto por públicos-chave.


  • Liderar campanhas institucionais, de voluntariado e de captação de recursos — do briefing à execução, análise de resultados e melhoria contínua.


  • Garantir uma comunicação interna eficiente, fortalecendo cultura, alinhamento entre áreas, engajamento das equipes e fluidez nas mensagens institucionais.


  • Atuar como área estratégica de suporte às frentes de Incidência, Captação de Recursos e Voluntariado, cocriando ações, eventos e conteúdos que impulsionem os resultados e a visibilidade de cada área.


  • Fortalecer capacidades de comunicação nas sedes, promovendo alinhamento, formação, compartilhamento de aprendizados e mobilização local.


  • Planejar e executar a comunicação de eventos institucionais e externos, garantindo coerência narrativa, integração entre áreas e impacto na experiência das pessoas.


  • Definir, monitorar e analisar indicadores e métricas de comunicação para orientar decisões, demonstrar impacto e promover melhoria contínua.


  • Coordenar a equipe de Comunicação (contratada e voluntária) e gerir fornecedores, parceiros estratégicos e prestadores de serviços da área.



Requisitos

FORMAÇÃO


  • Ensino superior completo em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.

  • Pós-graduação ou especialização em Comunicação, Marketing, Estratégia, Gestão de Marcas ou áreas afins (desejável, não eliminatório).


HABILIDADES

• Visão sistêmica, pensamento estratégico e capacidade de conectar comunicação às prioridades institucionais.
• Domínio da língua portuguesa e capacidade de produzir narrativas claras, potentes e alinhadas ao posicionamento institucional.
• Capacidade analítica e orientação por dados na tomada de decisão e na avaliação de performance.
• Organização, planejamento e gestão simultânea de múltiplos projetos e demandas.
• Liderança, gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.
• Criatividade, sensibilidade narrativa e consistência técnica.
• Ética, responsabilidade e zelo pela integridade institucional.
• Domínio de ferramentas digitais: mídias sociais, plataformas de gestão de conteúdo, automação e monitoramento.
• Desejável conhecimento intermediário em Inglês e/ou Espanhol.
• Familiaridade com design, audiovisual, storytelling, assessoria de imprensa ou marketing digital (desejável, não eliminatório).

EXPERIÊNCIA E COMPETÊNCIA TÉCNICAS

• Experiência mínima de 4 anos em comunicação institucional, estratégias digitais, produção de conteúdo, relações com imprensa ou gestão de marca.
• Experiência prévia liderando equipes, projetos ou áreas de comunicação.
• Experiência em planejamento estratégico de comunicação e análise de métricas.
• Vivência com gestão de campanhas digitais, redes sociais e projetos multicanal.
• Diferenciais: atuação prévia em organizações do terceiro setor, experiência em gestão de reputação e comunicação de crise, e produção audiovisual.

EXPERIÊNCIA INTERNA (DIFERENCIAL)
• Ter atuado como voluntário(a) da TETO em frentes contínuas ou pontuais, especialmente em Comunicação, Captação, Voluntariado, Incidência ou Construções.
• Conhecimento do modelo institucional e das dinâmicas de trabalho da TETO.

📌Trabalho remoto, preferencialmente com residência em São Paulo;
📌Disponibilidade para viajar para outras regiões na qual a TETO atua e aos finais de semana (quando necessário) para realizar atividades com as sedes ou representar a TETO junto ao poder público ou outros.
📌 Participação em jornadas e imersões presenciais (1 a 2 vezes ao ano em São Paulo) e visita semestral a territórios de atuação


Benefícios

  • Academia / Práticas Esportivas
  • Poss. Horário Flexível

Observações e/ou Benefícios Adicionais
  • Oportunidade PJ


Missão da Organização

Sobre a Organização

Trabalhamos pela construção de um país justo e sem pobreza. Estamos há mais de 14 anos no Brasil, mobilizando voluntários e voluntárias para atuar lado a lado de moradores e moradoras em comunidades precárias de 6 Estados (SP, RJ, PR, BA, PE, GO) e Distrito Federal. Em associação com a organização internacional TECHO presente em 18 países da América Latina trabalhamos juntas e juntos pela construção de soluções concretas e emergenciais que proporcionam melhorias nas condições de moradia e habitat destes territórios. Temos uma metodologia própria de trabalho que busca não apenas implementar soluções de moradia e habitat, reduzindo a urgência habitacional e de infraestrutura nas favelas precárias, mas também impulsionar o desenvolvimento comunitário e o trabalho conjunto. 


Nosso impacto: No Brasil desde 2006 já mobilizamos mais de 70 mil pessoas através do nosso programa de voluntariado, já construímos mais de 4300 moradias de emergência e mais de 125 projetos comunitários. 
Por que trabalhar com a gente?
Venha trabalhar na TETO Brasil se você acredita profundamente que a transformação da nossa sociedade desigual e de provilégios pode ser transformada em uma sociedade igual, justa de direitos e deveres. 
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

11 a 50 funcionários

Fundação

2006

Faturamento Anual (em R$)

R$ 1 mi a R$ 5 mi

Sede Global

Santiago, Chile

Setores

Terceiro Setor

Premiações
  • 2020

    Melhores ONGs Instituto Doar

  • 2020

    OUTSTANDING CONTRIBUTION TO HOUSING AWARDS World Habitat


Redes Sociais

Videos da organização

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

4.4
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