Todos os níveis, Híbrido
A TETO acredita que a transformação só acontece com diversidade. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, mulheres, pessoas com deficiência e de diferentes contextos sociais e econômicos.
Buscamos construir um ambiente inclusivo, colaborativo e horizontal, onde cada pessoa possa contribuir com sua história e potencial.
Responsável por planejar, projetar, executar e monitorar a implementação de 4 soluções de acesso à água e 4 unidades sanitárias no município de Senador Canedo (GO), durante os meses de agosto, setembro e outubro de 2025. Essa pessoa irá aplicar o modelo metodológico da TETO com foco no fortalecimento das capacidades comunitárias e no impacto positivo dos projetos de WASH (Água, Saneamento e Higiene), integrando lideranças comunitárias, voluntários(as) e parceiros em todas as etapas.
Responsabilidades principais:
Garantir os processos técnico-sociais necessários à implementação do projeto: definição da comunidade, aproximação com lideranças, assembleias de abertura, mesas de projeto, mobilização e engajamento;
Coordenar a execução dos diagnósticos prévios (enquetes e olhar participativo);
Desenvolver soluções técnicas junto às comunidades beneficiárias, definindo materialidades, métodos construtivos e demais aspectos técnicos;
Elaborar materiais como manuais, capacitações e apresentações voltadas à execução do projeto;
Garantir a seleção, gestão e capacitação das equipes voluntárias para implementação;
Acompanhar e capacitar moradores-líderes locais para execução das soluções;
Garantir as compras, logística e armazenamento de todos os materiais e ferramentas necessários;
Gerenciar indicadores, orçamento e cronograma do projeto;
Alinhar com a Coordenação Social Nacional e demais áreas da TETO (Operações, Finanças e Comunicação);
Atuar como ponto focal da empresa parceira e referência para o voluntariado corporativo;
Acompanhar a implementação e elaborar o relatório final do projeto;
Realizar visitas técnicas durante a semana e aos finais de semana;
Participar de reuniões com a equipe da TETO Brasil e com a empresa parceira em horário comercial, mediante agendamento prévio.
FORMAÇÃO
Ensino Superior completo (obrigatório)
Arquitetura e Urbanismo, Engenharia Ambiental/Sanitária, Engenharia Hidráulica, Engenharia Civil ou áreas afins
HABILIDADES E COMPETÊNCIAS
Eficiência e Proatividade
Agilidade nas entregas
Gestão de Tempo e Prioridades
Gestão de Projetos
Orientação a resultado
Liderança e gestão de pessoas
CONHECIMENTOS
Gestão de projetos de água, saneamento e hidráulica
Gerenciamento de cronogramas, compras e logística
Noções de pesquisa e análise de dados
Google Workspace (obrigatório)
Excel intermediário (obrigatório)
Softwares de modelagem 2D/3D (diferencial)
Espanhol oral (diferencial)
EXPERIÊNCIA EXTERNA
Voluntariado
Projetos de água, saneamento e hidráulica
Presença em favelas
Atuação com temáticas relacionadas ao trabalho da TETO
EXPERIÊNCIA INTERNA
Participação em construções de unidades sanitárias da TETO Brasil
Voluntariado em áreas de infraestrutura e construções da TETO
Compreensão da metodologia de trabalho da organização
OUTROS REQUISITOS
Residir em Goiás ou ter disponibilidade para estar presencialmente em Senador Canedo durante o projeto
Disponibilidade para atividades presenciais durante a semana e finais de semana
Benefícios
Trabalhar com determinação nas comunidades invisibilizadas para superar a pobreza através da formação e ação conjunta dos moradores e moradoras, jovens voluntários e voluntárias e outros atores.
Trabalhamos pela construção de um país justo e sem pobreza. Estamos há mais de 14 anos no Brasil, mobilizando voluntários e voluntárias para atuar lado a lado de moradores e moradoras em comunidades precárias de 7 Estados (SP, RJ, PR, MG, BA, PE, GO) e Distrito Federal. Em associação com a organização internacional TECHO presente em 18 países da América Latina trabalhamos juntas e juntos pela construção de soluções concretas e emergenciais que proporcionam melhorias nas condições de moradia e habitat destes territórios. Temos uma metodologia própria de trabalho que busca não apenas implementar soluções de moradia e habitat, reduzindo a urgência habitacional e de infraestrutura nas favelas precárias, mas também impulsionar o desenvolvimento comunitário e o trabalho conjunto.
Número de Funcionários
11 a 50 funcionáriosFundação
2006Faturamento Anual (em R$)
R$ 1 mi a R$ 5 miSede Global
Santiago, ChileSetores
Terceiro SetorWebsite
http://www.teto.org.br2020
Melhores ONGs Instituto Doar
2020
OUTSTANDING CONTRIBUTION TO HOUSING AWARDS World Habitat
Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.