Somos uma empresa de tecnologia focada na indústria e infraestrutura. De fábricas mais eficientes em recursos, cadeias de suprimentos resilientes e edifícios e redes mais inteligentes, até transporte mais limpo e confortável, bem como assistência médica avançada, criamos tecnologia com o objetivo de agregar valor real aos clientes. Ao combinar os mundos real e digital, capacitamos nossos clientes a transformar seus setores e mercados, ajudando-os a transformar o cotidiano de bilhões de pessoas.
Trabalhamos todos os dias com excelência e responsabilidade para continuar garantindo a qualidade de vida das pessoas. Tornamos real o que importa e buscamos ser referência na forma de usar a tecnologia a serviço da sustentabilidade.
Excelência, Responsabilidade e Inovação: estes são os três Valores que direcionam as atividades da Siemens em todo o mundo. Consideramos que estas são características essenciais para evoluirmos continuamente no desenvolvimento de nossos produtos, serviços e operações, criando novas oportunidades de negócios. Em todos os seus setores de atuação, a Siemens tem como objetivo ser referência na criação de tecnologia e na produção de conhecimento a partir dos dados gerados pelas nossas inovações. A sustentabilidade e a preocupação com o bem-estar dos nossos funcionários e de todos que se relacionam com a Siemens são fatores inerentes à nossa estratégia.Aqui nós acreditamos que inovação tem tudo a ver com diversidade, e que a pluralidade é uma importante ferramenta de crescimento pessoal e profissional para a equipe e uma vantagem competitiva para a empresa. Valorizamos diferentes formas de pensar, históricos, experiências, especializações e atributos individuais, ou seja, queremos você e toda a sua bagagem cultural para enfrentar os principais desafios do dia a dia.
A Siemens preparou um material incrível para você conhecer mais sobre o DiverSifica, programa de inclusão do Grupo Siemens.Benefícios
Toda a seleção será online e explicaremos a cada etapa como será o funcionamento e uso de ferramentas.
É só responder na pergunta extra durante a inscrição qual a sua localidade e área de atuação de preferência. Ah, você pode selecionar mais de uma ;)
Os testes online são de inglês, lógica e escala de crenças. Escala de crenças são perguntas para entendermos melhor o seu perfil e verificar se ele é aderente à cultura da Siemens.
Você ainda terá mais 3 oportunidades de tentar novamente em caso de queda ou instabilidade na energia/internet. Escolha o melhor momento para realizar os testes quando ela estiver mais estável.
Sim, todos os candidatos receberão retorno do processo seletivo. Este retorno será dado em ondas, pois o processo de avaliação dos candidatos envolve várias etapas.
É só clicar no campo do site da 99jobs de "esqueci minha senha" e cadastrar uma nova.
É só nos enviar uma mensagem por e-mail no siemens@99jobs.com
Além disso, nossas prioridades estratégicas são: impacto no cliente, tecnologia com propósito, pessoas fortes e empoderadas e mentalidade de crescimento. A nossa missão é utilizar a tecnologia para combinar os mundos real e digital como nenhuma outra empresa, fazendo mais com menos e acelerando a sustentabilidade e a inovação.
Número de Funcionários
Mais de 90.000 funcionáriosFundação
1847Faturamento Anual (em R$)
Não DivulgadoSede Global
Munique, AlemanhaSetores
IndústriaFuncionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.