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Estágio Siemens 2026.2 | Programa de Desenvolvimento de Talentos

Estágio, Híbrido



Programa de Desenvolvimento de Talentos 2026

O seu futuro começa aqui!
Construa a sua carreira enquanto impacta a vida de milhares de pessoas

Pré-requisitos

  • Formação: Estudantes de graduação (bacharelado, licenciatura) nas áreas de Ciências Humanas e Sociais, Engenharias e Tecnologias, Ciências Exatas e Aplicadas e Comunicação.
  • Conclusão: Previsão de formação entre jun/2027 e jun/2028.
  • Idioma: Inglês intermediário obrigatório.
  • Carga horária: Disponibilidade para estagiar 30h semanais durante 24 meses.
  • Localidades: São Paulo/SP, Jundiaí/SP e Caxias do Sul/RS (Região da Serra Gaúcha).

Benefícios
  • Bolsa-auxílio;
  • Assistência médica e odonto;
  • Auxílio-farmácia;
  • Mentoria e networking;
  • Vale-transporte;
  • Gympass/Wellhub;
  • Apoio à saúde mental;
  • Vale-refeição;
  • Seguro de vida;
  • Plataforma de e-learning;
Etapas do Processo Seletivo
  • Inscrições + Testes: 24/03 a 30/04
  • Dinâmicas em grupo + Entrevistas: Maio/2026
  • Processo Admissional: Junho/2026
  • Início do Programa: Julho/2026



Prefere mandar e-mail? Tudo bem!Envie suas dúvidas sobre este processo seletivo no e-mail oficial siemens@99jobs.com

Nosso horário de atendimentoO time de Cuidado com as Pessoas Candidatas da 99jobs está disponível de segunda a sexta, das 09h às 18h - exceto feriado. Respondemos em até 48 horas úteis, mas faremos de tudo para te dar um retorno rápido.


Toda comunicação sobre mudança de status em seu processo seletivo é feita pela plataforma da 99jobs. É responsabilidade da pessoa candidata acessar a plataforma para verificar suas mensagens. Você também poderá receber um e-mail com a notificação de mensagem. Por isso, é importante checar seu spam.

Benefícios

  • Estacionamento
  • Vale-Transporte
  • Academia / Práticas Esportivas
  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Vale-Alimentação
  • Bolsa Auxílio


Sobre a Organização
Na Siemens, contamos com as mentes mais curiosas, ousadas e que impulsionam a inovação. Além disso, temos a certeza que a diversidade é o que nos move a criar um dia a dia melhor para a sociedade, por isso diferentes formações, habilidades, interesses e necessidades são essenciais em nosso time.

Há mais de 155 anos no Brasil, a Siemens está focada em inovação e tecnologias que impulsionam a transformação digital da indústria, da infraestrutura inteligente e do desenvolvimento sustentável da mobilidade. Ao combinar os mundos real e digital, capacitamos nossos clientes a inovarem seus setores e mercados, ajudando-os a transformarem o cotidiano de bilhões de pessoas.

Com isso, acreditamos oferecer contribuições significativas para a concretização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. Buscamos maximizar os benefícios aos nossos clientes, combinando os mundos real e digital, apoiando-os a lidar com seus desafios e gerando valor para eles e para nós mesmos.


Além disso, nossas prioridades estratégicas são: impacto no cliente, tecnologia com propósito, pessoas fortes e empoderadas e mentalidade de crescimento. A nossa missão é utilizar a tecnologia para combinar os mundos real e digital como nenhuma outra empresa, fazendo mais com menos e acelerando a sustentabilidade e a inovação.


Criamos tecnologia com propósito e agregamos valor para nossos clientes, para o meio ambiente e para a sociedade. Ao digitalizar as indústrias, tornando cidades mais inteligentes, com energia mais verde e desenvolvendo sistemas de mobilidade eficientes, contribuímos para a sustentabilidade e descarbonização. Construímos um futuro melhor para cidades, sociedades e indústrias com o objetivo de mudar a vida de bilhões de pessoas para melhor.



Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 90.000 funcionários

Fundação

1847

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

Munique, Alemanha

Setores

Indústria

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

4.9
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