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Missão da Organização

Sobre a Organização



História da Agência

O sonho de dois jovens com sede de inovação tornou-se uma realidade vivida por todos nós,
todos os dias.Em 2008, Henrique Troitinho e Larissa Subtil abriram mão de suas
carreiras estáveis para empreender em um negócio de consultoria em
marketing digital. Nesta época o varejo nacional estava ascendendo no
mercado digital. Em frente a este cenário promissor, nasceu a semente
da Score Media, que no futuro se tornaria uma das melhores agências
de inovação em marketing digital do mundo.
Em 2016 conquistamos o prêmio de Melhor Consultoria de Negócios
Digitais pela ABCOMM.
Em 2017 chegamos ao TOP 5 das melhores
agências da América Latina e finalmente, em 2018 nos tornamos uma
das melhores agências em inovação do mundo pelo Google Awards.

Como em toda “jornada do herói” a Score também estava destinada a
passar por momentos difíceis, mas todos eles foram superados com
muita força, resiliência e perseverança.
Hoje somos maiores, mais fortes,
aprendemos com os erros e inovamos sempre.
Ao longo dos anos mais de 60 marcas confiaram em nós para entregar
a performance que sempre desejaram. E entregamos.
A nossa sede por mudança continua.
Estamos dispostos a mudar a forma como o mundo gira.
Por que trabalhar com a gente?

Os 6 Valores Fundamentais da Score Media:

1 - Somos Virtuosos
Conquistamos nossos resultados com integridade, honestidade e coragem, sem atalhos.

2 - Colaboramos para Vencer
Nenhuma competição se vence sozinha, através da colaboração entre departamentos, pessoas e respeito aos processos, venceremos qualquer desafio.

3- Fazemos acontecer
Enquanto trabalhamos duro e fazemos acontecer, outros desistem e ficam para trás. Mudanças são uma constante, nossa vontade também. Desistir não é uma opção.

4- Só "Ok" não é o bastante
Seja o seu melhor. Apenas os melhores são lembrados pelo aquilo que fazem ou fizeram. Para ser o melhor é preciso amar o que faz.

5- Melhoramos todos os dias

Desejamos nos superar todos os dias. Queremos suceder como um negócio para contribuir para a sociedade e fazer a diferença.

6 -Encorajamos o erro
A pior forma de falhar é não tentar, o erro faz parte do sucesso.Erramos rápido, assumimos riscos e não nos sentimos inseguros ou envergonhados.



Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

11 a 50 funcionários

Fundação

2010

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Marketing

Ainda Sem Avaliações

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