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Sobre a Organização
Reputação é resultado. E vice-versa. Juntas, nossas empresas formam o maior e mais completo ecossistema de gestão de reputação da América Latina para empresas que buscam ampliar o valor de seus negócios por meio de ações estratégicas e eficientes.

Nossa história começou em 1980, quando Francisco Soares Brandão criou a FSB Comunicação, agência pioneira em assessoria de imprensa e relações públicas. Dividida em duas verticais de negócios que atendem os setores privado e público, a FSB Holding conta com mais duas agências de PR em seu portfólio (Loures Consultoria e Giusti Creative PR), além da Jotacom (agência de publicidade e digital), Seta (consultoria de Relações Institucionais e Governamentais), Beon (consultoria em sustentabilidade e ESG), a Nexus (Pesquisa e Inteligência de Dados) e a Bússola (plataforma de conteúdo em parceria com a EXAME).

Nossa empresa tem sete escritórios entre São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília e faz a gestão de reputação de mais de 350 clientes.


Por que trabalhar com a gente?
Reunimos os melhores profissionais e especialistas em suas áreas de atuação, e buscamos talentos com vontade de crescer, de inovar e de fazer a diferença em projetos de grande impacto para marcas, empresas e pessoas. Queremos um time diverso, comprometido e apaixonado por planejar e executar estratégias de comunicação que protejam e fortaleçam o maior patrimônio das marcas, companhias e líderes: sua reputação.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

1001 a 5000 funcionários

Fundação

1980

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

Rio de Janeiro, Brasil

Setores

Comunicação e Entretenimento, Criatividade e Design

Premiações
  • 2024

    Agência Exemplar PR Scope

  • 2024

    Agência mais notória no mercado de PR PR Scope

  • 2023

    Melhor Agência de Comunicação Prêmio Top Mega Brasil

  • 2022

    Agência do Ano Prêmio SABRE Awards Latin America


Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

4.0
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