A Falconi chega aos 40 anos em 2024 com resultados que a posicionam como a maior consultoria brasileira de gestão empresarial e de pessoas. Nossos mais de 10 mil projetos realizados em 42 países atestam a capilaridade e a relevância da empresa para a transformação das companhias.
Com atuação em mais de 50 segmentos da economia, em cada projeto temos o compromisso de transferir conhecimento para a equipe do cliente na solução de problemas, sejam eles em nível estratégico, tático ou operacional. Como resultado, as entregas são duradouras e as empresas ganham maturidade na gestão, construindo um futuro próspero, que contribua para uma sociedade melhor.
O olhar atento ao futuro e o legado de milhares de projetos realizados em diferentes empresas tornam a Falconi um ambiente de trabalho colaborativo e inovador - uma fonte de aprendizado contínuo.
Ser Falconi é ter mentalidade de crescimento, transformando o complexo em simples, atuando com agilidade e colaboração, cuidando do que há de mais valioso: pessoas. Ser Falconi é saber que o nosso trabalho no fim do dia, transforma realidades e constrói novos futuros. Mais do que uma empresa líder em consultoria de gestão no Brasil, somos facilitadores de novos futuros, construindo novas soluções para novos desafios. Estamos conectados a tudo que move o mundo, reinventando nossa forma de atuar, oferecemos soluções que contam com as melhores práticas de gestão, pessoas e tecnologia. Com garra e ousadia, encaramos o desconhecido e transformamos realidades.
Fazemos parte de um grupo com mais de 1.200 talentos, em quatro continentes, com escritórios no Brasil e Estados Unidos. Além de centenas de parceiros de tecnologia, startups, cientistas de dados e consultores especialistas que nos ajudam a resolver problemas complexos.
Número de Funcionários
1001 a 5000 funcionáriosFundação
1984Faturamento Anual (em R$)
Não DivulgadoSede Global
Itaim BibiSetores
Consultoria e Auditoria, ServiçosWebsite
http://www.falconi.com/Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.