Quer atuar com tecnologia? Esses são lugares para você codar sua carreira.
44 oportunidades nesta coleção
• Escrever textos para as campanhas comerciais, branding e awareness do KaBuM!;
• Criar conceitos persuasivos baseados em estratégias recebidas;
• Produzir conteúdos para as redes sociais e hotsites;
• Criar textos para e mails marketing, push e mídia;
• Desenvolver roteiros para vídeos e materiais audiovisuais;
• Criar conteúdos para peças offline (outdoors, anúncios para revistas, aeroportos, metrôs, etc);
• Revisar todo e qualquer material elaborado na empresa;
• Participar de reuniões e brainstormings para criação de conteúdo;
• Fazer pesquisas para conhecer melhor o público alvo e as tendências do mercado;
• Propor ideias criativas e inovadoras para as campanhas do KaBuM!;
• Trabalhar em parceria com outras áreas da empresa para garantir a qualidade dos conteúdos produzidos.
• Monitorar as métricas relacionadas com o nosso conteúdo, como taxa de CTR e demais indicadores.
• Realizar análises de dados, utilizando técnicas e ferramentas adequadas para identificar padrões, tendências e insights relevantes;
• Interpretar os resultados analíticos e traduzi-los em recomendações acionáveis para as áreas de negócio, visando melhorar o desempenho e alcançar metas estabelecidas;
• Criar e manter dashboards interativos e intuitivos que apresentem informações valiosas de maneira clara e visualmente atraente, permitindo uma fácil compreensão e análise dos dados;
• Colaborar com as áreas de negócio da empresa, compreendendo suas necessidades, interpretando os resultados analíticos e fornecendo recomendações acionáveis para melhorar o desempenho e impulsionar o crescimento.
• Participar de forma consistente e colaborativa em projetos multidisciplinares, contribuindo com insights baseados em análise de dados e fornecendo soluções para desafios específicos, apoiando o alcance dos objetivos do projeto.
Dentro das atribuições do seu dia a dia estão planejar, executar e monitorar as campanhas de marketing, as mídias pagas e todo sortimento de catálogo do site com o objetivo de alcançar metas específicas de desempenho, sempre baseado em dados. Aprofundando todo planejamento em táticas como geração de leads, aumento de vendas, melhoria na taxa de conversão ou crescimento da base de clientes. Além de gerenciar uma variedade de canais e táticas de marketing online, como publicidade paga (B2C pago) por meio de plataformas de anúncios, parceiros externos e stakeholders internos, além de tráfego e captação de receita orgânica (B2C Não Pago) por meio de canais diretos, orgânicos e da melhora constante das páginas de produtos e site do KaBuM!
Esperamos que esta cadeira busque de forma ativa identificar as melhores estratégias e canais para atingir o público-alvo e direcionar o tráfego qualificado para o KaBuM! sempre com objetivo de conversão,
analisando, com apoio dos times, constantemente os dados com objetivo de avaliar a eficácia e propor ajustes de rotas que promovam a maximização de performance/resultados.
E no fim do dia medindo o retorno do investimento (ROAS/ROI), apoiando nas tomadas de decisões sobre alocação de orçamento e otimização de campanhas dos respectivos times.
Execução de serviços de manutenção elétrica, mecânica, consertos hidráulicos, carpintaria e alvenaria; pequenos reparos em pisos e paredes;
Ajuda na manutenções preventivas e corretivas nas tubulações e nos equipamentos mecânicos e elétricos
Contribui com a conservação do patrimônio e da segurança operacional da empresa, acompanha as inspeções e vistorias periódicas, monitora o maquinário em geral.
- Implementar e gerir o modelo de gestão de metas e de avaliação de desempenho;
- Suportar a definição de KRs e construção dos painéis de meta;
- Suportar gestores na construção de planos efetivos para atingimento de metas;
- Administrar o sistema do modelo de gestão para acompanhar os resultados;
- Construir o calendário anual do modelo de gestão;
- Fechar os painéis de metas para pagamento de bônus;
- Ter relacionamento próximo com todas as áreas de negócio e painelistas para capturar feedbacks e traduzir em propostas de melhoria do sistema e/ou modelo de gestão adotado;
- Atuar como facilitador da consultoria externa em todas as necessidades demandadas;
- Atuar como multiplicador de conhecimento com domínio de todo o ciclo do modelo de gestão;
- Conduzir reuniões mensais de resultados e acompanhar os planos de ação dos painelistas;
- Treinar os líderes e tirar dúvidas quanto ao modelo de gestão quando necessário, principalmente, os novos líderes;
- Controlar e administrar os KPIs existentes em People Analytics;
- Garantir o treinamento e a capacitação das lideranças e times de acordo com a demanda estratégica e cultura do negócio, seja capacitação técnica, estratégia, gestão de equipes, soft/hard skills, encarreiramento, etc;
- Atuar no processo de gestão de performance, orientando as lideranças quanto ao cronograma do ciclo de performance;
- Gestão de treinamentos, obrigatórios e não obrigatórios;
- Promover a aderência aos programas corporativos.
Busca de informações internas sobre os casos concretos;
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As empresas com proporções melagomaníacas para você se desenvolver na mesma proporção.
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