• 
  Ambiente Dinâmico: Integre uma equipe que valoriza inovação, colaboração e alto desempenho.


• 
  Flexibilidade: Trabalho remoto com autonomia para gerenciar seu tempo e atividades.


• 
  Desenvolvimento Profissional: Oportunidades de crescimento e aprimoramento de habilidades.

---

• 
  Prospecção Ativa: Identificar e abordar novos leads e oportunidades de negócios nos mercados-alvo definidos.


• 
  Geração de Leads Qualificados: Criar e manter listas de leads qualificadas utilizando ferramentas de automação e técnicas avançadas de pesquisa.


• 
  Qualificação de Leads: Identificar as necessidades dos leads potenciais e alinhar essas necessidades com as soluções oferecidas pela empresa.


• 
  Agendamento de Reuniões: Organizar e agendar reuniões ou apresentações entre os leads qualificados e a equipe de vendas.


• 
  Gestão de CRM: Manter registros precisos e atualizados de todas as interações com clientes no CRM da empresa.


• 
  Colaboração Interna: Trabalhar em conjunto com as equipes de marketing e vendas para desenvolver estratégias eficazes de abordagem ao cliente.


• 
  Feedback ao Marketing: Fornecer insights sobre a qualidade dos leads e a eficácia das campanhas de marketing para aprimoramento contínuo.


• 
  Análise de Desempenho: Monitorar métricas pessoais de desempenho e ajustar estratégias de prospecção conforme necessário.


• 
  Monitoramento de Mercado: Manter-se informado(a) sobre tendências do setor e atividades da concorrência para identificar novas oportunidades.

---

• 
  Experiência Prévia: Mínimo de 2 anos de experiência como BDR, SDR ou em funções similares de prospecção de vendas.


• 
  Conhecimento em Ferramentas de Vendas: Familiaridade com ferramentas de automação de vendas e CRM, como RD Station.


• 
  Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade persuasiva.


• 
  Domínio de Redes Sociais Profissionais: Experiência no uso do LinkedIn para geração de leads e networking.


• 
  Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Marketing, Negócios ou áreas relacionadas (desejável).


• 
  Modelo de Trabalho: Disponibilidade para atuar como PJ, com flexibilidade para trabalhar de qualquer lugar.


• 
  Vivência no mundo de Recursos Humanos: Experiência prévia no setor de Recursos Humanos ou em empresas de tecnologia voltadas para RH será um diferencial significativo.

---

---

A 3ClicksRH oferece aos clientes uma experiência fluida e simples para seus colaboradores, disponibilizando uma riqueza de dados desde a contratação até o desligamento. Isso contribui significativamente para que as organizações tomem decisões fundamentadas em insights e análises descritivas ou preditivas.

Nossa plataforma central, a 3ClicksRH, permite que as empresas gerenciem todos os processos transacionais de gestão de pessoas e está totalmente integrada a um abrangente ecossistema de soluções de RH.

Estamos comprometidos em impulsionar a eficiência, a produtividade e resultados sustentáveis para as pessoas, as empresas e a sociedade como um todo.

---

Seja parte de uma revolução no setor de Recursos Humanos! Somos um HRtech inovadora, dedicada a potencializar as áreas de RH através de simplificação, digitalização e melhoria da experiência do colaborador.

Se você é apaixonado por tecnologia e deseja fazer parte de uma empresa que está transformando a maneira como as organizações gerenciam seus talentos, junte-se à nós! Estamos em busca de profissionais talentosos e motivados que desejam contribuir para o futuro o RH. Venha fazer parte dessa jornada e faça a diferença nas vidas das pessoas e no sucesso das empresas. Candidate-se agora e trilhe o seu caminho para o sucesso!

---

---