Aqui no Grupo Worc, nossos valores refletem a nossa essência. Nós sonhamos grande, fazemos acontecer, erramos e aprendemos rápido com os nossos erros, temos empatia pelas dores dos nossos clientes, pensamos fora da caixa, usufruímos de liberdade, mas com responsabilidade e fazemos o bem sem olhar a quem.

Nosso ambiente é leve e inovador, incentiva a criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados!

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• Ser o ponto focal na relação entre empresa e cliente, sendo responsável pelas rotinas e processos envolvidos do produto de Ponto Eletrônico da Worc;




• Guiar nossos clientes durante a implementação do ponto eletrônico das empresas, desde apresentação da plataforma, onboarding,  primeiros passos de sua jornada até o efetivo funcionamento;




• Orientar o cliente quanto a gestão, edição e controle da jornada de trabalho dos funcionários de nossos clientes;




• Apoiar o cliente, quando necessário, no fechamento da folha de ponto dos funcionários das empresas, orientando-o quanto ao cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre instituição e o funcionário.

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• Fortes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita;




• Ter conhecimento sobre toda legislação trabalhista que envolve jornada de trabalho e ponto eletrônico para suportar possíveis dúvidas de clientes;




• Ótimo companheiro de equipe com uma atitude positiva, sólido senso de empatia e capacidade de ser decisivo;




• Forneça dados à gerência e às partes interessadas internas, conforme solicitado;




• Concentre-se em melhorias no processo para reduzir o tempo de resolução e diminuir o volume de escalonamento;




• Ser resiliente;




• Adaptável a um cenário dinâmico e volátil.

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• Regime híbrido (2x por semana + 1x no mês para fechamento) - 6x por mês presencialmente, na Vila Madalena;

• PJ + cartão flexível;

• Ter possibilidade de seguir carreira no Grupo Worc, uma startup em fase de escala, em crescimento acelerado, investida pelo Softbank.

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A WORC é uma startup de empregabilidade, gestão e desenvolvimento de pessoas para o foodservice. Auxiliamos nossos clientes a recrutarem, gerirem e pagarem seus colaboradores de maneira mais fácil e assertiva, otimizando e melhor alocando seus recursos. Por outro lado, trabalhamos com candidatos de Classes C e D, e os ajudamos a encontrar um trabalho com maior alinhamento de expectativas, de maneira mais rápida e disruptiva, além de oferecer cursos para capacitação e outros benefícios por meio de parcerias estratégicas. Nosso propósito é gerar oportunidades e estamos aqui para aumentar a empregabilidade no Brasil!

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