Aqui no Grupo Worc, nossos valores refletem a nossa essência. Nós sonhamos grande, fazemos acontecer, erramos e aprendemos rápido com os nossos erros, temos empatia pelas dores dos nossos clientes, pensamos fora da caixa, usufruímos de liberdade, mas com responsabilidade e fazemos o bem sem olhar a quem.
Nosso ambiente é leve e inovador, incentiva a criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados!
Ser o ponto focal na relação entre empresa e cliente, sendo responsável pelas rotinas e processos envolvidos do produto de Ponto Eletrônico da Worc;
Guiar nossos clientes durante a implementação do ponto eletrônico das empresas, desde apresentação da plataforma, onboarding, primeiros passos de sua jornada até o efetivo funcionamento;
Orientar o cliente quanto a gestão, edição e controle da jornada de trabalho dos funcionários de nossos clientes;
Apoiar o cliente, quando necessário, no fechamento da folha de ponto dos funcionários das empresas, orientando-o quanto ao cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre instituição e o funcionário.
Fortes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita;
Ter conhecimento sobre toda legislação trabalhista que envolve jornada de trabalho e ponto eletrônico para suportar possíveis dúvidas de clientes;
Ótimo companheiro de equipe com uma atitude positiva, sólido senso de empatia e capacidade de ser decisivo;
Forneça dados à gerência e às partes interessadas internas, conforme solicitado;
Concentre-se em melhorias no processo para reduzir o tempo de resolução e diminuir o volume de escalonamento;
Ser resiliente;
Adaptável a um cenário dinâmico e volátil.
Benefícios
Regime híbrido (2x por semana + 1x no mês para fechamento) - 6x por mês presencialmente, na Vila Madalena;
PJ + cartão flexível;
Número de Funcionários
51 a 200 funcionáriosFundação
2018Faturamento Anual (em R$)
Não DivulgadoSede Global
São Paulo, BrasilSetores
Recursos Humanos, Serviços, Tech, Geeks & NerdsWebsite
https://worc.com.br/homeFuncionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.