Sênior, Híbrido
Aqui no Grupo Worc, nossos valores refletem a nossa essência. Nós sonhamos grande, fazemos acontecer, erramos e aprendemos rápido com os nossos erros, temos empatia pelas dores dos nossos clientes, pensamos fora da caixa, usufruímos de liberdade, mas com responsabilidade e fazemos o bem sem olhar a quem.
Nosso ambiente é leve e inovador, incentiva a criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados!
Análise das jornadas de aquisição/conversão e sugestão de novas estratégias;
Desenvolver e implementar réguas de nutrição de acordo com a etapa do funil de vendas e/ou perfil do lead;
Aumentar a eficiência das jornadas, melhorar o engajamento, a experiência do leads e a geração de receita através das réguas de nutrição;
Conduzir testes A/B para templates, subjects e CTAs a fim de maximizar aprendizados e aumentar as conversões junto ao squad de aquisição e de conversão;
Auditoria do funil de vendas, rotinas e taxas de conversão;
Identificar perfis e comportamentos dos leads, a fim de propor testes e novas ações;
Atuação ativa nas estruturas do CRM, implementando os campos e automações necessárias para o monitoramento de indicadores;
Análise de KPIs (taxas de entrega, bounces, abertura e cliques) e resultados (conversões), sendo capaz de identificar problemas e propor maneiras para solucioná-los;
Criação e apresentação de relatórios para acompanhamento dos projetos.
Conhecimento sólido em ferramentas de automação de marketing e pontuação de leads, CRM MKT;
Conhecimento em inbound marketing, e-mail marketing e CRM;
Conhecimento de técnicas de Copywriting;
Experiência com métricas e indicadores da área de Marketing e Growth;
Experiência em ambientes de validação e tratativa de leads (Inside sales);
Experiência mínima de 2 anos na área.
Benefícios
Número de Funcionários
51 a 200 funcionáriosFundação
2018Faturamento Anual (em R$)
Não DivulgadoSede Global
São Paulo, BrasilSetores
Recursos Humanos, Serviços, Tech, Geeks & NerdsWebsite
https://worc.com.br/homeFuncionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.