Realizar processo de Recrutamento e Seleção e apoiar na condução do processo admissional, para Operacionais das Lojas/Formatos, com seleção centralizada. Atuará nas lojas e/ou volante com a captação e seleção de candidatos.
Interface com áreas de Operações das lojas atendidas.
Responsável por preencher e reportar todos os indicadores de sua responsabilidade.
Buscar novas fontes de captação e disseminação de boas práticas.
Realizar mapeamento de profissionais do mercado com potencial para as lojas.
Apoio aos projetos no que se refere à seleção dos profissionais.
Rotinas de recrutamento e seleção: Triagem de currículos, agendamento de entrevistas individuais e dinâmicas, aplicação e correção de testes etc;
Apoio na condução do processo admissional: Agendamento de exame médico, abertura de conta em banco, recebimento e conferência de documentos dentre outras atividades.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir
Disponibilidade para viajar
Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word
Número de Funcionários
Mais de 10.000 funcionáriosFundação
1962Faturamento Anual (em R$)
R$ 10 bi a R$ 100 biSede Global
Bentonville, EUASetores
Varejo e ComércioWebsite
http://www.walmartbrasil.comFuncionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.