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Responsabilidades da Oportunidade

Realizar processo de Recrutamento e Seleção e apoiar na condução do processo admissional, para Operacionais das Lojas/Formatos, com seleção centralizada. Atuará nas lojas e/ou volante com a captação e seleção de candidatos.
Interface com áreas de Operações das lojas atendidas.
Responsável por preencher e reportar todos os indicadores de sua responsabilidade.
Buscar novas fontes de captação e disseminação de boas práticas.
Realizar mapeamento de profissionais do mercado com potencial para as lojas.
Apoio aos projetos no que se refere à seleção dos profissionais.
Rotinas de recrutamento e seleção: Triagem de currículos, agendamento de entrevistas individuais e dinâmicas, aplicação e correção de testes etc;
Apoio na condução do processo admissional: Agendamento de exame médico, abertura de conta em banco, recebimento e conferência de documentos dentre outras atividades.


Requisitos

Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir
Disponibilidade para viajar
Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word


Missão da Organização

Sobre a Organização
O Walmart chegou ao Brasil em 1995 e vem crescendo desde então, oferecendo preços baixos e de forma sustentável e socialmente responsável. Hoje cobrimos todo o território nacional com nosso site de comércio eletrônico e estamos presentes com lojas e clubes em 18 Estados e também no Distrito Federal, nas regiões Nordeste, Centro-Oeste, Sudeste e Sul.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 10.000 funcionários

Fundação

1962

Faturamento Anual (em R$)

R$ 10 bi a R$ 100 bi

Sede Global

Bentonville, EUA

Setores

Varejo e Comércio

Redes Sociais

Funcionários Recomendam

79%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


74%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

3.2
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19 avaliações