Queremos fazer o dinheiro do trabalhador render mais, ampliar seu poder de compra, garantir comida na mesa, facilitar sua mobilidade, proporcionar uma jornada de trabalho mais equilibrada e melhorar sua qualidade de vida.
Somos agentes de transformação e, com as nossas soluções e serviços, levamos possibilidades reais para o cotidiano de milhões de brasileiros, facilitando o “corre” de quem batalha diariamente por melhores condições para si e sua família.
Nascemos junto do PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador), um dos mais bem-sucedidos programas sociais já criados pelo governo e que atendeu, ao longo da sua história, mais de 20 milhões de trabalhadores e suas famílias. | Temos uma história de inovação: fomos a primeira a sair do papel e lançar o cartão com chip, a primeira a ter nossa própria maquininha, a ter pedido pela web, a oferecer crédito consignado também pela web. |
Mobilidade | Gestão de pessoas | Marketplaces e ofertas | ||
Estabelecimentos comerciais | Serviços financeiros | Benefícios em alimentação nossa vocação desde a origem |
O propósito que nos motivou a expandir o mercado de atuação foi o desejo de potencializar nosso alcance e gerar impacto positivo. Por isso, nossos OKRs estão sendo revistos e nosso plano de ação está em construção, com metas e indicadores de sustentabilidade. Queremos impactar os ODSs (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU) que façam sentido para o nosso negócio.
Por isso, desde 2020, temos uma parceria com a Central Única das Favelas (CUFA), para levar alimentos, por meio da distribuição de vales-alimentação, a mães em situação de vulnerabilidade social nas favelas do país, foram mais de R$ 10 milhões. Em três anos de parceria, impactamos mais de 40 mil famílias, com abrangência nacional, a maioria nas regiões metropolitanas de São Paulo (24%), Rio de Janeiro (6%), Salvador (4%) e Belo Horizonte (3%).
Os projetos com a CUFA se estendem, também patrocinamos ações, como a Taça das Favelas, o Expo Favelas, além de outras parcerias, como no SP CLick.
O acolhimento e preocupação durante todo o programa é fator essencial para essa experiência e aqui você irá se surpreender com pessoas empenhadas para te preparar para ser um excelente profissional, visando construir uma brilhante carreira conosco.
Onboarding para mergulhar em nossa cultura e conhecer mais nossos processos e rotinas |
Trilha de desenvolvimento de soft e hard skills |
Ciclo de feedback e avaliação |
Envolvimento em diversos projetos relacionados às atividades das áreas de atuação do estágio, para que você possa aplicar seus conhecimentos e aprender muito desde o início |
Possibilidade de rotação entre áreas |
Walljobs, Prêmio Amigo do Estagiário, 2023 |
GPTW 2022 15° lugar no GPTW 150 Melhores Empresas para se trabalhar no Brasil TOP 5 - Melhores Empresas para se trabalhar no Estado de São Paulo TOP 3 - Melhores empresas para se trabalhar em Serviços Financeiros |
Prêmio Gupy Destaca 2022: 100 RHs que inspiram. |
GPTW 2021: 5ª posição no Ranking GPTW Instituições Financeiras 2021 na categoria Serviços Financeiros. |
Prêmio ClienteSA Latam 2021 |
Prêmio ClienteSA: 2020, 2021 e 2022. |
Como falar com a 99jobs Caso você tenha dúvidas durante qualquer etapa do processo seletivo, esses são nossos canais de comunicação: | ||
Para problemas de acesso ao seu cadastro na plataforma ou quaisquer outras dificuldades técnicas, você pode conferir os artigos da nossa comunidade. Por lá, também é possível abrir uma solicitação para nosso time de Suporte. | Para quaisquer dúvidas sobre esse processo seletivo, fale diretamente com o time de consultores responsáveis pelo programa. | |
Benefícios
Número de Funcionários
1001 a 5000 funcionáriosFundação
1977Faturamento Anual (em R$)
Não DivulgadoSede Global
São PauloSetores
Finanças, ServiçosWebsite
https://www.vr.com.br/Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.