Apoio junto à liderança no desenvolvimento e implantação de estratégias de gestão, alinhados ao perfil e competências requeridas; elaborando planos de desenvolvimento; carreiras; capacitações;
Estruturar e implantar ações de capacitação e desenvolvimento para área clientes, alinhadas as diretrizes estratégicas;
Estruturar e apresentar KPIs das ações internas de capacitação e desenvolvimento;
Suporte nos projetos estratégicos do cliente para viabilização no negócio;
Prospecção, identificação e implantação de novas soluções de T&D alinhadas às tendências de mercado e à estratégia do negócio.
Atuar como linha de frente na implementação de projetos e ações corporativas de RH, mantendo as áreas centrais atualizadas com relação aos resultados alcançados, visando às necessidades de ajustes;
Responsável pela gestão do orçamento de T&D.
Fazer a interface com áreas corporativas de Desenvolvimento, Orçamento, Compras, CdG, Jurídico e fornecedores.

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Superior completo em Psicologia, Administração, etc.
Desejável Pós Graduação na área de Recursos Humanos;

Idiomas:
Inglês e Espanhol intermediários;

Informática:
Pacote Office Avançado;

Experiência:
Experiência na área de RH em áreas de treinamento e desenvolvimento.
Experiência em levantamento de necessidades de T&D, elaboração e validação dos materiais técnicos e comportamental e das avaliações. Elaboração e condução de projetos relacionados. Experiência em estruturação de soluções de T&D.
Condução de briefing junto às áreas demandantes.
Experiência em elaborar apresentações em PPT.

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Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.
Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Atuamos para fomentar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
 

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