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O Programa de Aprendizagem da Vivo é destinado para jovens de 16 a 21 anos (sem limite de idade para pessoas com deficiência), que estejam matriculados no ensino regular, ou tenham finalizado o ensino médio. E não é necessário falar outro idioma e nem possuir experiências anteriores.


O objetivo do programa é incluir e qualificar jovens profissionais no mercado de trabalho para que possam se desenvolver junto com a gente. Por isso, em parceria com as instituições de aprendizagem, eles passarão por uma qualificação profissional que pode durar até 24 meses - onde terão ao menos 1 dia de atividade teórica (curso). Durante a atividade prática (empresa), o programa capacitará e desenvolverá habilidades comportamentais e técnicas, com o apoio de profissionais experientes e através da trilha de desenvolvimento exclusiva com foco em tecnologia.


A trilha de desenvolvimento valoriza a experimentação do nosso dia a dia, ensinando enquanto você vive o nosso negócio. E para complementar a sua formação, nós também oferecemos acesso a uma escola de idiomas (Dexway) e ao Vivo Explore (plataforma de aprendizagem para colaboradores). Ela proporcionará experiências e vivências baseadas em uma jornada tech na qual você conhecerá nossa cultura e desenvolverá as soft skills para o seu sucesso profissional.

 Para fazer parte do programa é preciso ter entre 16 e 21 anos (não existe limite de idade para pessoas com deficiência) e que estejam matriculados no ensino regular (período matutino ou noturno), ou tenham finalizado o ensino médio.

  Não é necessário ter experiência, aqui você aprende na prática.

 A carga horária dependerá da localidade e área de atuação, podendo ser de 4 ou 6 horas diárias.

  O formato de trabalho é híbrido*, ou seja, você vai trabalhar alguns dias de casa e também vai frequentar o escritório, isso vai ser definido na rotina do trabalho junto a gestão.

 Nossas vagas são destinadas a todos: pessoas trans, mulheres, LGBTI+, pessoas negras e pessoas com deficiências são muito bem-vindas a fazer parte do #TimeVivo. Sabemos que pluralidade é importante para construir um ambiente realmente inovador e inclusivo.

*Para vagas de loja, a jornada é 100% presencial. 

Lojas: Apoio nas atividades administrativas, na rotina de vendas e atendimento ao cliente.
Escritório: Apoio nas atividades administrativas e específicas da área de atuação.

Somos uma empresa do Grupo Telefônica que está presente em 12 países e líder em telecomunicações no Brasil. 

Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar, ou seja, estamos aqui para tornar a vida das pessoas mais fácil levando conexão de qualidade e inclusão digital para todo o território nacional. E quanto mais conectividade, mais oportunidades para todas as pessoas.

Tornar a vida das pessoas mais fácil e completa faz parte do nosso propósito. Para isso, vamos além da conectividade móvel com a ampliação do nosso portfólio para áreas da comunicação, educação, entretenimento, saúde e bem-estar, serviços financeiros, casa inteligente e marketplace.



Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade, tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Após as inscrições, vamos fazer toda a comunicação das etapas por e-mail - então, preencher com aquele que você mais usa. As dinâmicas em grupo e entrevistas serão feitas online.

Vamos começar as inscrições com os seus dados básicos e alguns testes obrigatórios feitos na plataforma da 99jobs - tire um tempinho para preencher essa parte com bastante atenção.

Vamos nos conhecer melhor por meio de uma atividade online. Você vai ter oportunidade de conhecer mais sobre nós e ter um spoiler sobre os desafios que vai encontrar por aqui.

Após o período de dinâmicas e entrevistas, vamos comunicar os jovens que foram selecionados para fazerem parte do #TimeVivo. Nesta etapa é hora de reunir todas as documentações necessárias para a admissão, assinar o contrato com a Vivo e com as instituições parceiras. Mas não se preocupe, estaremos ao seu lado em todo o processo.

Agora é só trazer toda a sua vontade de fazer acontecer para iniciar a sua jornada profissional com a gente!





Como falar com a 99jobs

Caso você tenha dúvidas durante qualquer etapa do processo seletivo, esses são nossos canais de comunicação:




Central de ajuda


E-mail oficial do programa

Para problemas de acesso ao seu cadastro na plataforma ou quaisquer outras dificuldades técnicas, você pode conferir os artigos da nossa comunidade. Por lá, também é possível abrir uma solicitação para nosso time de Suporte.


Para quaisquer dúvidas sobre esse processo seletivo, fale diretamente com o time de consultores responsáveis pelo programa.

📧 aprendizvivo@99jobs.com




Precisa de ajuda? vem pra nossa central.




Toda comunicação sobre mudança de status em seu processo seletivo é feita pela plataforma da 99jobs. é de responsabilidade da pessoa candidata acessar a plataforma para verificar suas mensagens. Você também poderá receber um e-mail com a notificação de mensagem. Por isso, é importante checar seu spam.





Missão da Organização

Sobre a Organização
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.
Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Atuamos para fomentar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
 
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 10.000 funcionários

Fundação

1998

Faturamento Anual (em R$)

R$ 10 bi a R$ 100 bi

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Comunicação e Entretenimento, Tech, Geeks & Nerds

Premiações
  • Melhor processo seletivo do ano Revelo Awards

  • Linkedin Top Companies Linkedin

  • Melhores Empresas para se Trabalhar Indeed

  • Great Place to Work GPTW

  • Prêmio Notáveis CNN Diversidade CNN

  • Great Place to Work Mulher GPTW

  • Lugares Incríveis para se Trabalhar FIA/UOL

  • Gupy Destaca Gupy

  • Melhores empresas em Práticas e Ações da Diversidade (Iniciativa empresarial pela Igualdade Racial)


Redes Sociais

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Funcionários Recomendam

89%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


86%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

3.8
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