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O Programa de Aprendizagem da Vivo é destinado para jovens de 16 a 21 anos (sem limite de idade para pessoas com deficiência), que estejam matriculados no ensino regular, ou tenham finalizado o ensino médio. E não é necessário falar outro idioma e nem possuir experiências anteriores.

Em parceria com as instituições de aprendizagem, eles passarão por uma qualificação profissional que pode durar até 24 meses - onde terão ao menos 1 dia de atividade teórica (curso). Durante a atividade prática (empresa), o programa capacitará e desenvolverá habilidades comportamentais e técnicas, com o apoio de profissionais experientes e através da trilha de desenvolvimento exclusiva com foco em tecnologia.




A trilha de desenvolvimento valoriza a experimentação do nosso dia a dia, ensinando enquanto você vive o nosso negócio. E para complementar a sua formação, nós também oferecemos acesso a uma escola de idiomas (Dexway) e ao Vivo Explore (plataforma de aprendizagem para colaboradores). Ela proporcionará experiências e vivências baseadas em uma jornada tech na qual você conhecerá nossa cultura e desenvolverá as soft skills para o seu sucesso profissional.




 Para fazer parte do programa é preciso ter entre 16 e 21 anos (não existe limite de idade para pessoas com deficiência) e que estejam matriculados no ensino regular (período matutino ou noturno), ou tenham finalizado o ensino médio.

  Não é necessário ter experiência, aqui você aprende na prática.

 A carga horária dependerá da localidade e área de atuação, podendo ser de 4 ou 6 horas diárias.

  O formato de trabalho é híbrido*, ou seja, você vai trabalhar alguns dias de casa e também vai frequentar o escritório, isso vai ser definido na rotina do trabalho junto a gestão.

 Nossas vagas são destinadas a todos: pessoas trans, mulheres, LGBTI+, pessoas negras e pessoas com deficiências são muito bem-vindas a fazer parte do #TimeVivo. Sabemos que pluralidade é importante para construir um ambiente realmente inovador e inclusivo.


*Para vagas de loja, a jornada é 100% presencial. 



O Programa possibilita a atuação em lojas e no escritório. Conheça mais sobre elas:

Lojas: Apoio nas atividades administrativas, na rotina de vendas e atendimento ao cliente.

Escritório: Apoio nas atividades administrativas e específicas da área de atuação.


Bahia (BA)
Salvador

Minas Gerais (MG)
Belo Horizonte, Juiz De Fora, Sete Lagoas, Uberlândia

Ceará (CE)
Fortaleza


Paraíba (PB)
Campina Grande, João Pessoa

Distrito Federal (DF)
Brasília


Paraná (PR)
Cascavel, Curitiba, Londrina, Maringá, Ponta Grossa

Espírito Santo (ES)
Linhares, Vitória


São Paulo (SP)
São Paulo

Goiás (GO)
Goiânia


Rio Grande do Sul (RS)
Novo Hamburgo, Porto Alegre



Somos uma empresa do Grupo Telefônica que está presente em 12 países e líder em telecomunicações no Brasil. 

Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar, ou seja, estamos aqui para tornar a vida das pessoas mais fácil levando conexão de qualidade e inclusão digital para todo o território nacional. E quanto mais conectividade, mais oportunidades para todas as pessoas.







Tornar a vida das pessoas mais fácil e completa faz parte do nosso propósito. Para isso, vamos além da conectividade móvel com a ampliação do nosso portfólio para áreas da comunicação, educação, entretenimento, saúde e bem-estar, serviços financeiros, casa inteligente e marketplace.

Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade, tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para irmos mais longe com o nosso propósito, valorizamos os seguintes comportamentos:

Após as inscrições, vamos fazer toda a comunicação das etapas por e-mail - então, preencher com aquele que você mais usa. As dinâmicas em grupo e entrevistas serão feitas online.


Vamos começar as inscrições com os seus dados básicos e alguns testes obrigatórios feitos na plataforma da 99jobs - tire um tempinho para preencher essa parte com bastante atenção.

Vamos nos conhecer melhor por meio de uma atividade online. Você vai ter oportunidade de conhecer mais sobre nós e ter um spoiler sobre os desafios que vai encontrar por aqui.

Após o período de dinâmicas e entrevistas, vamos comunicar os jovens que foram selecionados para fazerem parte do #TimeVivo. Nesta etapa é hora de reunir todas as documentações necessárias para a admissão, assinar o contrato com a Vivo e com as instituições parceiras. Mas não se preocupe, estaremos ao seu lado em todo o processo.


Agora é só trazer toda a sua vontade de fazer acontecer para iniciar a sua jornada profissional com a gente!







Como falar com a 99jobs

Caso você tenha dúvidas durante qualquer etapa do processo seletivo, esses são nossos canais de comunicação:




Central de ajuda


E-mail oficial do programa

Para problemas de acesso ao seu cadastro na plataforma ou quaisquer outras dificuldades técnicas, você pode conferir os artigos da nossa comunidade. Por lá, também é possível abrir uma solicitação para nosso time de Suporte.


Para quaisquer dúvidas sobre esse processo seletivo, fale diretamente com o time de consultores responsáveis pelo programa.

📧 aprendizvivo@99jobs.com




Precisa de ajuda? vem pra nossa central.




Toda comunicação sobre mudança de status em seu processo seletivo é feita pela plataforma da 99jobs. é de responsabilidade da pessoa candidata acessar a plataforma para verificar suas mensagens. Você também poderá receber um e-mail com a notificação de mensagem. Por isso, é importante checar seu spam.



Missão da Organização

Sobre a Organização
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.
Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Atuamos para fomentar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
 
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 10.000 funcionários

Fundação

1998

Faturamento Anual (em R$)

R$ 10 bi a R$ 100 bi

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Comunicação e Entretenimento, Tech, Geeks & Nerds

Premiações
  • Melhor processo seletivo do ano Revelo Awards

  • Linkedin Top Companies Linkedin

  • Melhores Empresas para se Trabalhar Indeed

  • Great Place to Work GPTW

  • Prêmio Notáveis CNN Diversidade CNN

  • Great Place to Work Mulher GPTW

  • Lugares Incríveis para se Trabalhar FIA/UOL

  • Gupy Destaca Gupy

  • Melhores empresas em Práticas e Ações da Diversidade (Iniciativa empresarial pela Igualdade Racial)


Redes Sociais

Videos da organização

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Funcionários Recomendam

89%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


86%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

3.8
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