FUNÇÃO PRINCIPAL: 
O Analista Administrativo de Manutenção Corporativa de Frotas será responsável por realizar o controle, análise e apoio nas atividades administrativas relacionadas à gestão da frota de veículos pesados da empresa. Atuará no apoio da estruturação de processos de manutenção preventiva e corretiva, controle de custos, e fornecimento de dados e relatórios gerenciais para tomada de decisões. Trabalhará de forma colaborativa com as equipes de manutenção e demais áreas corporativas afins para garantir o bom funcionamento da frota, assegurando a continuidade operacional e a redução de custos. 

FUNÇÃO DETALHADA: 

• 
  Analisar relatórios e dados operacionais para identificar oportunidades de melhoria nos processos de manutenção e operação. 
  


• 
  Apoiar a elaboração e acompanhamento dos orçamentos relacionados à manutenção da frota, garantindo o cumprimento das metas financeiras estabelecidas.  
  


• 
  Produzir relatórios gerenciais periódicos, utilizando ferramentas como Excel e Power BI, para acompanhar a performance da frota e os indicadores de manutenção.  
  


• 
  Analisar criticamente os indicadores das áreas de suply e processos, garantindo que sejam atendidos os SLA´s internos.  
  


• 
  Auxiliar no processo de gestão de contratos estratégicos com fornecedores de serviços de manutenção e monitorar o cumprimento das condições acordadas. 
  


• 
  Realizar controle de custos de manutenção, analisando variações e propondo visões estratégicas para áreas de apoio/gestão, quando necessário.  
  


• 
  Apoiar a equipe técnica e outras áreas da empresa com informações e dados pertinentes para a melhoria contínua dos processos. 
  


• 
  INSTRUÇÃO MÍNIMA: Formação superior em Administração, Contabilidade, Engenharia, ou áreas afins. 
  

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INSTRUÇÃO DESEJADA: Pós-graduação em Gerenciamento de Riscos, Segurança Rodoviária ou Logística. 

CONHECIMENTOS: 

• 
  Experiência prévia na área administrativa, preferencialmente em empresas de logística, transporte ou manutenção de frotas pesadas. 
  


• 
  Domínio avançado de Excel e Power BI ou ferramentas similares de análise e visualização de dados. 
  


• 
  Conhecimento básico em contabilidade e finanças empresariais. 
  

HABILIDADES:  

• 
  Elaboração e análise de relatórios gerenciais. 
  


• 
  Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe. 
  


• 
  Proatividade na resolução de problemas e foco em resultados. 
  


•  Orientação para Processos e Detalhes


• 
  Relacionamento Interpessoal 
  


• Capacidade de análise crítica


• 
  Resiliência e Adaptabilidade 
  

EXPERIÊNCIA MÍNIMA: 1 ano de atuação como suporte a áreas corporativas 
EXPERIÊNCIA DESEJADA: De 2 a 3 anos na função 

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Uma empresa de pessoas, que vê na profissionalização e na ética o caminho certo para a solidificação de parcerias com clientes, colaboradores e fornecedores, todos em busca de resultado e segurança para suas operações.

São estes os valores da Via Group , que desde 2004 atua no transporte de cargas líquidas alimentícias, todos os dias, 365 dias por ano, com os mais rigorosos procedimentos de Segurança Alimentar e Viária, preservando a total qualidade dos produtos e integridade dos colaboradores.

Capacitar as Pessoas, é essencial; Segurança Alimentar, é fundamental; Zero Acidente, é possível; Redução do Impacto Ambiental, é necessário.

Nós transportamos Vida.

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Por que trabalhar na VIA GROUP?
Trabalhar na VIA GROUP é fazer parte de uma empresa inovadora, especializada em soluções logísticas, onde a segurança, o comprometimento e a excelência estão no centro de todas as nossas operações. Aqui, acreditamos que o sucesso é construído através de parcerias sólidas, com foco não apenas nos nossos clientes, mas também nos nossos fornecedores, colaboradores e parceiros.

Segurança e Confiança
 O GRUPO VIA tem como prioridade oferecer um ambiente seguro tanto para seus colaboradores quanto para seus clientes. Trabalhamos com processos estruturados e uma cultura organizacional externa para a transparência e confiança, garantindo que cada etapa de nossas operações seja realizada de forma responsável e eficaz.

Inovação Constante
 Na VIA GROUP, a inovação não é apenas uma estratégia, mas sim uma parte integrante da nossa identidade. Estamos sempre em busca de novas ideias e soluções para melhorar processos e enfrentar os desafios do setor logístico. Se você é uma pessoa criativa, com vontade de transformar e melhorar o que já existe, encontre aqui um ambiente ideal para desenvolver seu potencial.

Desenvolvimento Profissional
 Acreditamos que o crescimento dos nossos colaboradores é essencial para o crescimento da empresa. Investimos no desenvolvimento contínuo de nossos talentos, oferecendo treinamentos, cursos e oportunidades de avanço na carreira. Na VIA GROUP, você terá o apoio necessário para alcançar seus objetivos profissionais enquanto contribui ativamente para o sucesso da empresa.

Ambiente Colaborativo
 Trabalhar conosco é fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa. Promovemos um ambiente onde o respeito mútuo e a troca de ideias são essenciais para o nosso progresso. Aqui, todos têm voz, e as boas ideias são sempre bem-vindas, independentemente da posição hierárquica.

Compromisso com a Sustentabilidade
 Nossa empresa também está comprometida com práticas sustentáveis, reconhecendo a importância de cuidar do meio ambiente enquanto atendemos às necessidades logísticas de nossos clientes. Trabalhar na VIA GROUP é fazer parte de um tempo que se preocupa com o futuro e com as gerações seguintes.

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