🌟 Ambiente de Trabalho que Inspira
Na Unipar, acreditamos que um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e colaborativo é essencial para o crescimento de todos. Valorizamos o respeito as pessoas, a diversidade e o desenvolvimento contínuo que fazem a química acontecer todos os dias.

🚀 Desafie-se, evolua e construa o futuro com a gente!
Acreditamos no potencial de cada colaborador e queremos caminhar ao seu lado nessa trajetória de crescimento. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o que você tem de melhor!

🔍 Etapas do Processo Seletivo

1. 
   Inscrição e testes – Candidate-se pelo link destacado.
   


2. Triagem – Avaliação dos requisitos e perfil.


3. Entrevista com time de Gestão de Talentos – Conversa para entender suas motivações e trajetória.


4. Entrevista com a Liderança – Avaliação técnica e alinhamento com a área.


5. Feedback e Resultado – Comunicação sobre os próximos passos.

Confira a oportunidade e candidate-se!

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Estamos ampliando nosso relacionamento com profissionais de Gestão e People Analytics para construir um Banco de Talentos estratégico, conectado às futuras oportunidades e aos próximos movimentos da companhia.

Missão do cargo
Responsável por coordenar, desenvolver e aprimorar o Modelo de Gestão da companhia, integrando os processos de planejamento, gestão por objetivos, acompanhamento do desempenho organizacional e People Analytics, consolidando informações provenientes dos diferentes processos de Recursos Humanos para gerar análises preditivas, identificar tendências e fornecer insights que apoiem a tomada de decisões estratégicas relacionadas às pessoas.

Responsabilidades

• Coordenar e assegurar a execução integral do Ciclo de Metas, garantindo o cumprimento dos cronogramas, metodologias, políticas e diretrizes corporativas, bem como a correta utilização das ferramentas de gestão de desempenho;


• Coordenar e apoiar a implementação e a evolução do Modelo de Gestão da companhia, oferecendo suporte aos diferentes níveis organizacionais no planejamento, preparação e acompanhamento dos MBRs (Monthly Business Reviews) e demais rituais de gestão, promovendo uma cultura de execução e acompanhamento de resultados;


• Desenvolver e administrar indicadores, dashboards e modelos analíticos de Recursos Humanos, assegurando a qualidade dos dados e gerando informações que subsidiem a tomada de decisão sobre talentos, desempenho, produtividade, estrutura organizacional e eficiência dos processos;


• Desenvolver e manter padrões, indicadores e mecanismos de acompanhamento para os principais processos de Recursos Humanos, promovendo a melhoria contínua, a consistência metodológica e a eficiência operacional;


• Capacitar e apoiar líderes e equipes na aplicação de metodologias de gestão, ferramentas de acompanhamento, indicadores e melhores práticas relacionadas ao Modelo de Gestão da companhia;


• Coordenar o acompanhamento do portfólio de projetos de Recursos Humanos, promovendo metodologias de gestão (Agile, Kanban ou outras), facilitando cerimônias de acompanhamento, identificando riscos, monitorando o progresso e desenvolvendo competências em gestão de projetos dentro da equipe.

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Formação
Graduação completa em Administração, Engenharia e áreas relacionadas;

Conhecimentos Obrigatórios
Excel Avançado;
Power BI, Power Query e Power Pivot;
Vivência com KPIs e Dashboards Executivos;
Gestão por Objetivos (OKRs, Metas ou modelos similares);
Modelos de Gestão (MBRs, Business Reviews e Governança);
Gestão de Projetos (Agile, Scrum e Kanban).

Conhecimentos Desejáveis
SuccessFactors e SAP.

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Plano de Saúde
Plano Odontológico
Vale Refeição
Vale Alimentação
Vale Transporte
Participação nos Lucros e Resultados – PLR
Seguro de Vida
Convênio Farmácia
Estacionamento
Licença Maternidade Estendida
Licença Paternidade Estendida
Voucher de Fim de Ano
Benefício Creche
Auxílio para Filho PCD
Benefício WellHub (Gympass)
Quick Massagem
Desjejum Corporativo
Assistência Funeral
Clube de Benefícios e Descontos
Crédito Consignado
Benefício Ótica
Incentivo à Formação Acadêmica
Programa de Idiomas
Plano de Capacitação
Plano de Previdência
Universidade Corporativa

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A Unipar é líder na produção de cloro, soda e PVC na América do Sul, insumos que formam a base de todas as indústrias e tem ações negociadas na bolsa de valores brasileira (B3 S.A. - Brasil, Bolsa, Balcão).

Com atuação de cerca de 1.400 funcionários em seus escritórios e plantas industriais em Cubatão (SP) e Santo André (SP), no Brasil, e Bahía Blanca, na Argentina, a Unipar tem foco em qualidade, segurança, respeito ao meio ambiente, integração comunitária e valorização de seus colaboradores.

Ao longo de seus 50 anos de história, a Unipar se conecta e se integra à comunidade por meio de seu Conselho Consultivo Comunitário (CCC), que reúne vizinhos, organizações sociais e representantes da empresa. Além disso, é pioneira na implementação do Programa Fábrica Aberta, que mantém suas plantas abertas aos visitantes durante todos os dias do ano, 24 horas por dia.

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