O Programa de Estágio da Unilever Brasil de 2024 tem o propósito de alcançar pessoas como você. Gente que representa este país: pessoas negras, LGBTQIAP+, com deficiência, indígenas, mulheres, homens. Todas, todes e todos. Inscreva-se e faça parte deste movimento.
Chega junto com a Unilever e as nossas marcas que fazem história.
A experiência de estágio na Unilever faz com que você se conecte com o mundo e seja protagonista da sua própria história! Por isso, buscamos construir espaços seguros, onde a diferença seja celebrada e as pessoas tenham a oportunidade de criar memórias incríveis. A partir de políticas e estratégias de bem-estar, temos uma agenda de Equidade, Diversidade e Inclusão (ED&I) e desenvolvimento de carreira, nós trilhamos o caminho da agilidade, inovação e do impacto positivo por meio de nossos negócios. E mais:■ Cresça com a gente: nos últimos anos, tivemos mais de 50% das pessoas estagiárias efetivadas. ■ Somos guiados pelos princípios de flexibilidade, transparência, comunicação e colaboração. ■ Impulsionamos as agendas de Inovação e Transformação Digital em todas as áreas da organização. | ||
Aqui, o movimento de #fazedores irá te inspirar! São pessoas conectadas à promoção de ações inclusivas em toda a organização e que atuam em causas que acreditam. Você poderá integrar um dos nossos grupos de afinidade – Afrolever, ProUd, UniPCD, WomenUp e Unimen – e contribuir para uma organização mais diversa e acolhedora.
Para as posições habilitadas, o modelo de trabalho híbrido reúne o melhor do remoto e do presencial. Assista ao vídeo de híbridUs e conheça os princípios da nossa forma de trabalho.
Você viverá uma jornada emocionante, em que cada dia será uma oportunidade para fazer a diferença. Em até dois anos de estágio, você terá acesso a uma trilha de desenvolvimento robusta com conteúdo relevante e diferenciado para alavancar sua carreira.
Construímos um programa ancorado na força da interseccionalidade, inovação e sustentabilidade, valorizando e das múltiplas trajetórias e identidades sociais.Acompanhamento de pessoas gestoras para apoiar o desafio de elaborar um projeto impactante. | Plataforma global Flex Experiences você terá a oportunidade de vivenciar projetos do mundo todo. | |
Oportunidade aprendizagem contínua – Degreed, Udemy e Linkedin. | Diferentes formatos de trabalho, com destaque ao modelo híbrido às posições habilitadas. | |
A C-MOV, grande parceira da Unilever, está de volta para oferecer uma incrível plataforma de aprendizagem sob demanda. Inscreva-se já e garanta o seu acesso gratuito à plataforma. Treinamentos, dicas de processo seletivo, testes vocacionais e muito mais estão à sua espera.
Esta iniciativa é símbolo do compromisso global de apoiar o desenvolvimento de 10 milhões de jovens para novas oportunidades de trabalho até 2030. Vamos juntas, juntos e juntes gerar mais oportunidades para as juventudes brasileiras.
As lideranças acreditam e fortalecem iniciativas em prol da inclusão produtiva e do desenvolvimento de todes. | ||
Responsabilidade e compromisso: as palavras mencionadas pelas nossas lideranças demonstram o foco da organização com o desenvolvimento dos talentos. Conexão e troca de experiências: todo conhecimeto é compartilhado. Você irá conviver com profissionais incríveis, com trilhas de carreira inspiradoras. |
Estamos em 100% dos lares brasileiros e queremos que toda a pluralidade do nosso país seja representada dentro da organização.
Por isso, o Programa de Estágio Unilever priorizará a contratação de pessoas com deficiência e a população autodeclarada negra - parda ou preta. Nós acreditamos na construção de uma organização cada vez mais diversa que represente uma sociedade para todas as pessoas e consideramos isso para o nosso desenvolvimento.🎓 Formação: não há restrição de cursos – bacharelado, licenciatura ou tecnólogo. Apenas é necessário ter o ano de formação entre dezembro de 2024 a dezembro de 2025;
📍 Disponibilidade para atuar em uma das cidades com vagas disponíveis.
🕕 Possibilidade em estagiar 30h semanais, dentro do horário comercial. Não há compensação de horas.
🤩 Não precisa falar língua estrangeira, viu?!
📍 São Paulo (Aguaí, Valinhos, Vinhedo, São Paulo e Indaiatuba)
📍 Distrito Federal (Brasília)
📍 Minas Gerais (Pouso Alegre)
📍 Paraná (Curitiba)
📍 Pernambuco (Igarassu, Recife e Suape)
📍 Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
Como falar com a 99jobs Caso você tenha dúvidas durante qualquer etapa do processo seletivo, esses são nossos canais de comunicação: | ||
Para problemas de acesso ao seu cadastro na plataforma ou quaisquer outras dificuldades técnicas, você pode conferir os artigos da nossa comunidade. Por lá, também é possível abrir uma solicitação para nosso time de Suporte. | Para quaisquer dúvidas sobre esse processo seletivo, fale diretamente com o time de consultores responsáveis pelo programa. | |
Trabalhar para criar um futuro melhor todos os dias. Ajudar as pessoas a se sentirem bem, bonitas e a aproveitarem mais a vida com marcas e serviços que são bons para elas e para os outros. Inspirar as pessoas a adotar pequenas atitudes diárias que, somadas, podem fazer uma grande diferença para o mundo. Desenvolver novas formas de fazer negócios que nos permitirão dobrar o tamanho da nossa companhia ao mesmo tempo em que reduzimos nosso impacto ambiental.
🌎 Faça o bem com a gente!
Somos uma das Unilever das líderes mundiais na comercialização de produtos alimentícios, de limpeza doméstica e de cuidados pessoais, com vendas em mais de 190 países, alcançando 2,5 bilhões de consumidores por dia que consomem as mais de 400 marcas disponíveis no nosso portfólio de produtos! Temos 169 mil funcionários pelo mundo e geramos €53.7 bilhões em vendas no ano de 2016.
Nossa companhia tem um propósito simples – tornar a sustentabilidade parte do dia a dia de todos. Por isso, em 2010, anunciamos o Plano de Sustentabilidade da Unilever, que tem como visão gerar crescimento para o negócio enquanto reduz o impacto ambiental e aumenta o impacto positivo na sociedade.
No Brasil há 88 anos, os produtos da Unilever são encontrados em 100% dos lares brasileiros, e, ao longo de um ano, atingem, mensalmente, 46 milhões de domicílios através de marcas consagradas como Arisco, Axe, Becel, Brilhante, Cif, Close-Up, Comfort, Dove, Fofo, Hellmann's, Kibon, Knorr. Lifebuoy, Lux, Maizena, OMO, Rexona, Seda, TRESemmé, VIM, entre outras.
Número de Funcionários
Mais de 10.000 funcionáriosFundação
1929Faturamento Anual (em R$)
R$ 10 bi a R$ 100 biSede Global
Londres, Reino UnidoSetores
Bens de ConsumoWebsite
http://www.unilever.com.br2023
2ª colocação como melhor Marca Empregadora do Brasil Randstad
2023
Finalista no Prêmio Sim à Igualdade Racial ID_BR
2023
Ganhadora do prêmio Best Workplaces InfoJobs
2023
Ganhadora na categoria ""Pegue meu dinheiro"", que reconhece as empresas que colaboraram com a comunidade LGBTQIAP+ – 2023 POC Awards 2022
2023
Fábrica de Indaiatuba foi eleita com as melhores práticas globais em indústria avançada, que se chama “Advanced Fouth Industrial Revolution (4IR) Lighthouse” Fórum Econômico Mundial
2023
Conquista do topo do Ranking MERCO de Reputação Corporativa 2022 na categoria Bens de Consumo Ranking MERCO
2022
Única empresa com duas marcas — OMO e Kibon — no ranking #NLS da eCGlobal
2022
Destaque na categoria de atratividade de talentos Prêmio Randstad
2022
Destaque em inclusão étnico-racial e gênero Ethos/Época de Inclusão
2022
Destaque em comprometimento racial, no pilar empregabilidade, no Prêmio Sim à Igualdade Racial ID_BR
2022
Líder da categoria Bens de Consumo no Ranking Responsabilidade ESG Merco Brasil
2022
Líder na agenda de sustentabilidade corporativa Instituto SustainAbility
2022
Destaque na premiação Best WorkPlaces InfoJobs
2021
Prêmio WEPs (Women Empowerment PRinciples) ONU Mulheres - Categoria Diamante por duas edições consecutivas
2019
Prêmio WEPs (Women Empowerment PRinciples) ONU Mulheres - Categoria Diamante por duas edições consecutivas
2015
Empresas+Conscientes IstoÉ
Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.