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Ei, sabe de uma coisa: esse estágio É PARA VOCÊ!

Deixe sua marca no mundo e escreva histórias inspiradoras que mobilizam a construção do futuro que precisamos. Na Unilever, nós acreditamos em um trabalho guiado pelo propósito, ancorado em marcas que amamos – OMO, Rexona, Dove, Hellmann's, Kibon e tantas outras. Por meio do coletivo, fazemos um convite às juventudes que acreditam que a pluralidade nos leva além. Vem fazer parte desta jornada de transformação.

Imagem em movimento rotatório e com fundo branco temos a aplicação dos logos das marcas Unilever: Omo, Dove, Seda, Corneto, Rexona, Mãe Terra, Hellman’s, Kibon.Imagem de uma mulher negra de pele clara, cabelos longos, escuros e cacheados, vestindo uma blusa cor vinho, sorrindo e segurando uma caixa de sabão em pó OMO, em fundo branco e verde. No canto esquerdo a marca “Chega junto” está escrita em rosa. No canto direito o texto em movimento: “com a sua história única e potente, com a sua vontade de construir um mundo inclusivo, e descubra todo o seu poder de transformação.”

O Programa de Estágio da Unilever Brasil de 2024 tem o propósito de alcançar pessoas como você. Gente que representa este país: pessoas negras, LGBTQIAP+, com deficiência, indígenas, mulheres, homens. Todas, todes e todos. Inscreva-se e faça parte deste movimento.

Chega junto com a Unilever e as nossas marcas que fazem história.

Texto em movimento em fundo branco com título “A potência em ser quem é” escrito em rosa e azul. No rodapé uma linha azul sublinhando parcialmente o texto “a potência em”. A experiência de estágio na Unilever faz com que você se conecte com o mundo e seja protagonista da sua própria história! Por isso, buscamos construir espaços seguros, onde a diferença seja celebrada e as pessoas tenham a oportunidade de criar memórias incríveis. A partir de políticas e estratégias de bem-estar, temos uma agenda de Equidade, Diversidade e Inclusão (ED&I) e desenvolvimento de carreira, nós trilhamos o caminho da agilidade, inovação e do impacto positivo por meio de nossos negócios. E mais: 







Cresça com a gente: nos últimos anos, tivemos mais de 50% das pessoas estagiárias efetivadas.

Somos guiados pelos princípios de flexibilidade, transparência, comunicação e colaboração.

Impulsionamos as agendas de Inovação e Transformação Digital em todas as áreas da organização.


Imagem em movimento em fundo azul com branco que vai mudando de um colaborador para outro, e mescla pessoas pretas e pessoas brancas segurando produtos da Unilever.




Aqui, o movimento de #fazedores irá te inspirar! São pessoas conectadas à promoção de ações inclusivas em toda a organização e que atuam em causas que acreditam. Você poderá integrar um dos nossos grupos de afinidade – Afrolever, ProUd, UniPCD, WomenUp e Unimen – e contribuir para uma organização mais diversa e acolhedora.

Para as posições habilitadas, o modelo de trabalho híbrido reúne o melhor do remoto e do presencial. 
Assista ao vídeo de híbridUs e conheça os princípios da nossa forma de trabalho.
Texto em movimento em fundo branco com título da seção: “E, por que ser estag na Unilever?” aplicado em rosa e azul. No canto direito um coração verde, no esquerdo uma barra vertical azul.

Você viverá uma jornada emocionante, em que cada dia será uma oportunidade para fazer a diferença. Em até dois anos de estágio, você terá acesso a uma trilha de desenvolvimento robusta com conteúdo relevante e diferenciado para alavancar sua carreira. 

Construímos um programa ancorado na força da interseccionalidade, inovação e sustentabilidade, valorizando e das múltiplas trajetórias e identidades sociais.






Acompanhamento de pessoas gestoras para apoiar o desafio de elaborar um projeto impactante.




Plataforma global Flex Experiences você terá a oportunidade de vivenciar projetos do mundo todo.



Oportunidade aprendizagem contínua – Degreed, Udemy e Linkedin.




Diferentes formatos de trabalho, com destaque ao modelo híbrido às posições habilitadas.





Então, faça as coisas acontecerem com sua energia, entusiasmo e ideias originais! De forma coletiva, lideramos o caminho para um futuro sustentável.
Texto em movimento em fundo branco, com o título aplicado em rosa e azul “Mais motivos pra chegar junto!” No canto esquerdo um grafismo rosa em formato de colher e o sinal de “mais” em azul.


A C-MOV, grande parceira da Unilever, está de volta para oferecer uma incrível plataforma de aprendizagem sob demanda. Inscreva-se já e garanta o seu acesso gratuito à plataforma. Treinamentos, dicas de processo seletivo, testes vocacionais e muito mais estão à sua espera.

Esta iniciativa é símbolo do compromisso global de apoiar o desenvolvimento de 10 milhões de jovens para novas oportunidades de trabalho até 2030. Vamos juntas, juntos e juntes gerar mais oportunidades para as juventudes brasileiras.

Imagem de uma mulher negra, pele clara, cabelos longos, escuros e cacheados, sorrindo, usando um batom avermelhado, aplicada em uma moldura redonda, num fundo azul e verde. À esquerda da foto está seu nome e cargo na Unilever: “Camila Chaves, estagiária de Marketing” com o seguinte depoimento abaixo na cor branca: “Aqui participo de projetos relevantes onde eu posso desenvolver minha autonomia, propósito e competências técnicas, aprendendo durante o processo.”À direita imagem de uma mulher negra, pele clara, cabelos médios, escuros e cacheados, usando uma camisa verde clara, com um leve sorriso, aplicada numa moldura redonda, num fundo verde, branco e rosa. À esquerda da foto, temos nome e cargo da colaboradora da foto “Assíria Peixoto, estagiária de Supply Chain” com o seguinte depoimento abaixo na cor azul: “Olhando para o lado pessoal, consegui me conectar com uma nova versão de mim mesma, a qual eu não conhecia e hoje tenho muito orgulho. Falando de uma perspectiva profissional, consegui encontrar o que realmente amo fazer, que é inovar, pensar fora da caixa.”. Imagem de um homem negro com pele escura, cabelos escuros e curtos, sorrindo e usando uma camiseta amarela, aplicada numa moldura redonda, num fundo branco, verde e azul. À direita da sua foto, temos seu nome e cargo “Andrew Awoyele, estagiário de Manufatura” com o seu depoimento abaixo na cor branca: “A Unilever me mostrou que é possível errar e aprender com os erros. Me mostrou que posso ser melhor a cada dia. Pra mim, ela representa a busca por excelência e autodesenvolvimento.”. Imagem de uma mulher branca sorrindo, de cabelos escuros e lisos, aplicada numa moldura redonda, em fundo verde, branco e rosa. À esquerda da foto, nome e cargo dela “Beatriz Amaral, analista de Data e Analytics” com o seu depoimento em azul abaixo: “A Unilever é uma verdadeira escola. Eu aprendo coisas novas todos os dias, meus líderes me desafiam todos os dias a dar o meu melhor e acreditam no meu potencial, por isso, eu passei a ser uma pessoa mais confiante em mim mesma, tanto profissionalmente quanto na vida pessoal.”.



As lideranças acreditam e fortalecem iniciativas em prol da inclusão produtiva e do desenvolvimento de todes.



Imagem em movimento em fundo azul com branco que vai mudando de um colaborador para outro, e mescla pessoas pretas e pessoas brancas segurando produtos da Unilever.

Responsabilidade e compromisso: as palavras mencionadas pelas nossas lideranças demonstram o foco da organização com o desenvolvimento dos talentos.

Conexão e troca de experiências: todo conhecimeto é compartilhado. Você irá conviver com profissionais incríveis, com trilhas de carreira inspiradoras.

Texto em movimento: “Nosso compromisso”

Estamos em 100% dos lares brasileiros e queremos que toda a pluralidade do nosso país seja representada dentro da organização.

Por isso, o Programa de Estágio Unilever priorizará a contratação de pessoas com deficiência e a população autodeclarada negra - parda ou preta. Nós acreditamos na construção de uma organização cada vez mais diversa que represente uma sociedade para todas as pessoas e consideramos isso para o nosso desenvolvimento.

Texto em movimento: O que é necessário para chegar junto?”

🎓 Formação: não há restrição de cursos – bacharelado, licenciatura ou tecnólogo. Apenas é necessário ter o ano de formação entre dezembro de 2024 a dezembro de 2025;

📍  Disponibilidade para atuar em uma das cidades com vagas disponíveis.

🕕 Possibilidade em estagiar 30h semanais, dentro do horário comercial. Não há compensação de horas.

🤩 Não precisa falar língua estrangeira, viu?! 


📍 São Paulo (Aguaí, Valinhos, Vinhedo, São Paulo e Indaiatuba)

📍 Distrito Federal (Brasília)

📍 Minas Gerais (Pouso Alegre)

📍 Paraná (Curitiba)

📍 Pernambuco (Igarassu, Recife e Suape)

📍 Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)

No canto superior esquerdo temos a foto de um grupo com 4 pessoas, sendo eles: dois homens e duas mulheres, sorrindo e se abraçando com fundo verde e branco à esquerda. No canto superior à direita da foto, o nome da seção “Áreas de atuação” aplicado em rosa e azul num fundo branco. Abaixo, um bloco de fundo azul com texto branco que descreve as áreas de atuação do programa de estágio: Comercial e desenvolvimento de negócios Compras Comunicação Institucional Finanças Jurídico Logística Marketing Pesquisa e desenvolvimento Qualidade Recursos humanos Supply Chain Tecnologia da informação Trade Marketingbotão rosa com sombreado verde e o texto em azul: “Clique aqui para saber mais sobre cada uma delas.” Texto em movimento, em fundo branco, com o título da seção aplicado em rosa e azul: “Benefícios pra te trazer tranquilidade”Imagem com fundo branco e texto em azul que descreve cada um dos benefícios. À direita os nomes dos benefícios, e à esquerda um quadrado azul com ícones relacionados a cada item listado. Lista de benefícios:  Bolsa auxílio competitiva Plataforma de ensino de língua estrangeira Lojinha com desconto em produtos Unilever (*disponível para determinadas localidades). Fretado para fábricas Ultr e R&D Valinhos Convênio médico Vale natal Apoio financeiro na retificação de documentos de pessoas trans Programa Crescer (suporte jurídico, financeiro, social e psicológico) Vale-refeição ou restaurante no local Vale-transporte Convênio odontológico Seguro de vida Gympass Acesso à plataforma de aprendizagem (Degreed, Udemy, Busuu e Linkedin Learning)À esquerda imagem em movimento de uma mulher branca sorrindo, em diferentes poses, com cabelos escuros e lisos, usando uma blusa rosada, num fundo azul e branco. À direita, texto em movimento, com o nome da seção “Como é o processo seletivo” aplicado em azul e rosa, num fundo branco. Imagem em fundo branco com ícones em verde e texto em azul, descrevendo as etapas do processo seletivo: Inscrições e teste de Match de valores de 14 de agosto até 31 de agosto.  Dinâmicas online e entrevistas em outubro de 2023 Feedback e avanço para a fase conclusiva em novembro de 2023 Processo de validação dos documentos de novembro a dezembro de 2023 Previsão de início na Unilever em fevereiro de 2024  Ao final da sessão, ilustração de uma abelha verde no canto inferior esquerdo e uma linha verde dividindo seções.
botão: “Acesse o instagram Carreiras Unilever”

Como falar com a 99jobs

Caso você tenha dúvidas durante qualquer etapa do processo seletivo, esses são nossos canais de comunicação:




Imagem no canto superior esquerdo com ícones em azul, no formato de balão de falas cm texto abaixo “Central de ajuda”


Imagem no canto superior direito de ícone em azul de um envelope, com o textoabaixo “e-mail oficial do programa”

Para problemas de acesso ao seu cadastro na plataforma ou quaisquer outras dificuldades técnicas, você pode conferir os artigos da nossa comunidade. Por lá, também é possível abrir uma solicitação para nosso time de Suporte.


Para quaisquer dúvidas sobre esse processo seletivo, fale diretamente com o time de consultores responsáveis pelo programa.

📧 estagiounilever@99jobs.com 




Botão com texto clicável “precisa de ajuda? vem pra nossa central” em azul com fundo branco.




Imagem de retângulo cinza com texto em azul-marinho escrito: “Toda comunicação sobre mudança de status em seu processo seletivo é feita pela plataforma da 99jobs. É responsabilidade da pessoa candidata acessar a plataforma para verificar suas mensagens. Você também poderá receber um e-mail com a notificação de mensagem. Por isso, é importante checar seu spam.” com a simulação de uma página da internet com ícone de mouse em branco, a logo da 99jobs em azul e branco.



Missão da Organização

Sobre a Organização

🌎 Faça o bem com a gente!


Somos uma das Unilever das líderes mundiais na comercialização de produtos alimentícios, de limpeza doméstica e de cuidados pessoais, com vendas em mais de 190 países, alcançando 2,5 bilhões de consumidores por dia que consomem as mais de 400 marcas disponíveis no nosso portfólio de produtos! Temos 169 mil funcionários pelo mundo e geramos €53.7 bilhões em vendas no ano de 2016.

Nossa companhia tem um propósito simples – tornar a sustentabilidade parte do dia a dia de todos. Por isso, em 2010, anunciamos o Plano de Sustentabilidade da Unilever, que tem como visão gerar crescimento para o negócio enquanto reduz o impacto ambiental e aumenta o impacto positivo na sociedade.

No Brasil há 88 anos, os produtos da Unilever são encontrados em 100% dos lares brasileiros, e, ao longo de um ano, atingem, mensalmente, 46 milhões de domicílios através de marcas consagradas como Arisco, Axe, Becel, Brilhante, Cif, Close-Up, Comfort, Dove, Fofo, Hellmann's, Kibon, Knorr. Lifebuoy, Lux, Maizena, OMO, Rexona, Seda, TRESemmé, VIM, entre outras.




Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 10.000 funcionários

Fundação

1929

Faturamento Anual (em R$)

R$ 10 bi a R$ 100 bi

Sede Global

Londres, Reino Unido

Setores

Bens de Consumo

Premiações
  • 2023

    2ª colocação como melhor Marca Empregadora do Brasil Randstad

  • 2023

    Finalista no Prêmio Sim à Igualdade Racial ID_BR

  • 2023

    Ganhadora do prêmio Best Workplaces InfoJobs

  • 2023

    Ganhadora na categoria ""Pegue meu dinheiro"", que reconhece as empresas que colaboraram com a comunidade LGBTQIAP+ – 2023 POC Awards 2022

  • 2023

    Fábrica de Indaiatuba foi eleita com as melhores práticas globais em indústria avançada, que se chama “Advanced Fouth Industrial Revolution (4IR) Lighthouse” Fórum Econômico Mundial

  • 2023

    Conquista do topo do Ranking MERCO de Reputação Corporativa 2022 na categoria Bens de Consumo Ranking MERCO

  • 2022

    Única empresa com duas marcas — OMO e Kibon — no ranking #NLS da eCGlobal

  • 2022

    Destaque na categoria de atratividade de talentos Prêmio Randstad

  • 2022

    Destaque em inclusão étnico-racial e gênero Ethos/Época de Inclusão

  • 2022

    Destaque em comprometimento racial, no pilar empregabilidade, no Prêmio Sim à Igualdade Racial ID_BR

  • 2022

    Líder da categoria Bens de Consumo no Ranking Responsabilidade ESG Merco Brasil

  • 2022

    Líder na agenda de sustentabilidade corporativa Instituto SustainAbility

  • 2022

    Destaque na premiação Best WorkPlaces InfoJobs

  • 2021

    Prêmio WEPs (Women Empowerment PRinciples) ONU Mulheres - Categoria Diamante por duas edições consecutivas

  • 2019

    Prêmio WEPs (Women Empowerment PRinciples) ONU Mulheres - Categoria Diamante por duas edições consecutivas

  • 2015

    Empresas+Conscientes IstoÉ


Redes Sociais

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

98%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

4.6
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