O Ultra (Ultrapar Participações - UGPA3) é um dos cinco maiores grupos empresariais brasileiros. Nossos negócios se concentram em:
- Varejo e Distribuição Especializada (Ipiranga, Ultragaz e Extrafarma);
- Especialidades Químicas (Oxiteno);
- Armazenagem de Granéis Líquidos (Ultracargo).
Com mais de 16 mil colaboradores, atua em 26 estados do Brasil e no Distrito Federal, com presença em 85% do território nacional, além de estar presente em outros oito países: Argentina, Bélgica, Colômbia, China, Estados Unidos, México, Uruguai e Venezuela.
O Centro Corporativo é formado por áreas estratégicas que desenvolvem os projetos de crescimento da companhia e por processos de gestão financeira e tecnológica que integram os negócios.
- Suportar o desenvolvimento e a execução de movimentos estratégicos e da governança do Ultra;
- Viabilizar liquidez necessária ao desenvolvimento do Ultra;
- Controlar e gerenciar riscos e processos;
- Processar e contratar transações de modo eficiente e eficaz.
1) Riscos, Auditoria e Compliance:Esta área é responsável pela gestão de riscos do Ultra e pelo monitoramento das atividades da empresa relacionadas às normas e às políticas internas, bem como às diferentes legislações as quais o Ultra está sujeito. A área está dividida em:
- Riscos: Identifica, quantifica e avalia os principais riscos do Ultra, sendo uma ferramenta de gestão para todos os Negócios;
- SOX: Refere-se à lei norte-americana Sarbanes-Oxley que determina que as empresas com capital aberto nos Estados Unidos devem estabelecer uma série de controles para garantir a veracidade das demonstrações financeiras divulgadas;
- Operacional: De acordo com as demandas das diretorias, Conselho Fiscal e do planejamento da Auditoria, os auditores acompanham diversos processos das empresas buscando aperfeiçoá-los, prevenir falhas e evitar possíveis fraudes;
- Compliance: Certifica o cumprimento das normas legais, políticas e diretrizes estabelecidas para o negócio e para as atividades da companhia, agindo na prevenção de inconformidade e na conscientização dos colaboradores;
- Forense: Atua em momentos de crise, garantindo a apuração de denúncias e o tratamento de todos os desvios de conduta.
2) Planejamento Corporativo: A área possui um papel de apoio à diretoria e ao Conselho de Administração do Ultra contribuindo com informações e análises no processo de gestão dos negócios.
Dentre as atividades e responsabilidades destacam-se:
- Análise do desempenho operacional e financeiro dos negócios, Centro Corporativo e empresas concorrentes;
- Gestão, apuração e acompanhamento da geração de valor (EVA);
- Planejamento da companhia por meio da coordenação do processo orçamentário, projeção de resultados e estabelecimento das metas de geração de valor;
- Suporte às divulgações de resultados trimestrais e anuais para Conselhos e mercado de capitais;
- Suporte ao crescimento por meio do acompanhamento das iniciativas dos negócios e participação em projetos de integração e abrangência do Ultra.
3) Investimentos: A área de Investimentos do Ultra é responsável pelas seguintes atividades:
- Investimentos em expansão dos negócios atuais, novos segmentos de atuação, novos produtos ou novas geografias: Análise envolvendo motivação do projeto, discussão de premissas, estudos de viabilidade;
- Acompanhamento dos investimentos: Controle dos investimentos e retornos realizados x previstos, incluindo revisão dos estudos de viabilidade do projeto, se aplicável.
4) Relações com Investidores:A área funciona como um elo entre a companhia e o mercado de capitais, mantendo diálogo contínuo com os agentes do mercado e os acionistas sobre os principais acontecimentos, desempenho, fundamentos e estratégias, por meio de interações e divulgações de informações relacionadas à companhia.
Dentre as atividades da área estão:
- Acompanhamento da base de acionistas e das ações do Ultra na bolsa de valores;
- Gestão dos meios de comunicação da área (site de RI, releases trimestrais, comunicados ao mercado).
5) Seguros: A área é responsável pela identificação e análise dos riscos aos quais o Ultra está exposto, propondo um programa de seguros mais adequado conforme necessidades identificadas. Esses riscos designam situações nas quais há possibilidade de perdas decorrentes de danos à propriedade e a bens gerais, perdas em atividades operacionais, danos causados a terceiros etc.
Dentre as atividades da área, destacam-se:
- Inspeção de riscos;
- Negociação com o mercado segurador no Brasil e no exterior;
- Administração das apólices contratadas;
- Regulação de sinistros.
6) Tesouraria: A área de Tesouraria é responsável pela gestão financeira do Ultra, por apoiar a estratégia dos negócios e por centralizar as operações relacionadas ao mercado financeiro.
A área desenvolve atividades como:
- Gestão da liquidez e de riscos financeiros por meio de captações, aplicações e operações de câmbio e trade finance;
- Projeção do fluxo de caixa e do resultado financeiro;
- Contratação de produtos e serviços bancários;
- Gestão diária de pagamentos.
Cursos: Administração, Economia, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Engenharia de Produção e Civil
Ano de formação: Entre 12/2019 e 12/2020
Nível de Inglês: Avançado
Nível de Excel: Intermediário
Local do estágio: Disponibilidade para estagiar em São Paulo
Horário de trabalho: De 20h a 40h semanais - Horário Flexível
Aprovação nos testes online: Escala de Crenças e Teste de Inglês
Sobre a Organização
Com 80 anos de atividades, o Ultra é uma companhia multinegócios que está entre os cinco maiores grupos empresariais do Brasil. A companhia mantém posições de liderança nos segmentos de negócios em que atua:
• Distribuição e varejo especializado, por meio da
Ipiranga, no setor de combustíveis; da
Ultragaz, no segmento de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP); e
Extrafarma, no varejo farmacêutico;
• Indústria de especialidades químicas, por intermédio da
Oxiteno;
• Armazenagem de granéis líquidos, por meio da
Ultracargo.
O Ultra tem sido um dos líderes no desenvolvimento e na adoção das melhores práticas de governança corporativa no Brasil. A companhia utiliza o mercado de capitais não somente como fonte de recursos de investimentos, mas como indutor de desenvolvimento e consolidação de sua cultura corporativa. Um dos traços mais marcantes dessa cultura é a responsabilidade compartilhada, com base na gestão meritocrática e no alinhamento de interesses.
VOCÊ SABE O QUE É O CENTRO CORPORATIVO?O Centro Corporativo é formado por áreas estratégicas que desenvolvem os projetos de crescimento da companhia e por processos de gestão financeira e tecnológica que integram os negócios.
Responsabilidades do Centro Corporativo
• Suportar o desenvolvimento e a execução de movimentos estratégicos e da governança do Ultra;
• Viabilizar liquidez necessária ao desenvolvimento do Ultra;
• Controlar e gerenciar riscos e processos;
• Processar e contratar transações de modo eficiente e eficaz.
FATURAMENTO ANUALOs negócios do Ultra se apoiam nas melhores práticas de governança corporativa e solidez financeira, com o objetivo de garantir sua perenidade. Há 18 anos mantém ações nas bolsas de São Paulo e de Nova York, com ADRs Nível III, e, desde 2011, está listada no Novo Mercado, segmento que exige um padrão de governança corporativa altamente diferenciado.
O Ultra registrou crescimento de receita em todos os seus negócios em 2017. Como consequência, a receita consolidada da Companhia avançou 3%, chegando a R$ 80 bilhões.
Caso queira saber um pouco mais sobre nossos resultados, acesse o
Relatório Anual
Assista o vídeo institucional do Ultra: