Controlar entradas e saídas de campanhas, alterações de preços e de vitrine;
Identificar oportunidades de melhoria nas lojas;
Controlar indicadores de desempenho das lojas e dos vendedores e reportá-los periodicamente ao supervisor;
Selecionar e treinar os novos colaboradores;
Desenvolver a equipe, passar feedbacks constantes;
Controle do estoque da loja.

Ensino Superior cursando ou completo;
Experiência em vendas no varejo;
Experiência com planejamento, controle de indicadores e de documentos;
Carro próprio;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Conhecimentos básicos em visual merchandising e políticas de gestão de pessoas;
Excel intermediário.

Feliz e crescendo muito!