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Como é o ambiente de trabalho?

Ambiente informal, que possibilita a troca e aprendizado mútuo.


Responsabilidades da Oportunidade

Sólida experiência em rotinas comerciais de projetos
Responsável por elaborar e executar o plano de ação comercial, em linha com a estratégia da empresa;
Prospectar novos clientes e mercados;
Participar das fases iniciais do ciclo de vida do projeto, desde identificação da oportunidade e apresentação inicial, qualificação, negociação da proposta comercial, estruturação do projeto e transição para o Gerente do Projeto;
Liderar negociações com potenciais clientes e parceiros.


Requisitos

Elaboração de propostas técnicas e comerciais multidisciplinares para projetos ligadoa á inovação, estruturação e reestruturação de fluxos e processos, mapeamento de performance e produtividade, entre outros;
Coordenação das interfaces internas e externas para reunir, analisar e gerar as informações necessárias para elaboração de propostas técnico-comerciais e geração de novos contratos/projetos;
Quando necessário, a participação de reuniões junto a diretoria e equipe do projeto para revisão das propostas, prezando pela competitividade das mesmas;
Acompanhamento junto aos clientes (follow up) das propostas enviadas, esclarecimento de dúvidas e negociação dos termos gerais da proposta, visando conquista de novos contratos/projetos;
Responsável por transferir as informações relacionadas ao escopo vendido, prazos, custo e demais critérios e aspectos relevantes ao novo projeto;
Contatos periódicos com profissionais do mercado e clientes potenciais, visando manter a rede de relacionamento (networking) atualizada e contribuir para identificação de novas oportunidades de negócios;
Perfil Hands On
Dinamico
Pró Ativo


Benefícios

  • Vale-Refeição
  • Assist. Médica
  • Poss. Horário Flexível

Sobre a Organização

A Tree.P nasceu com a consciência de que negócios bem sucedidos alcançam seu máximo potencial de maneira sólida e sustentável quando trabalhamos os eixos Pessoas e Processos de maneira complementa e a partir de um foco estratégico, fazendo com que os processos estimulem as pessoas, validando suas ideias e insights, e que as pessoas melhorem seus processos aprendendo e explorando cada etapa.

Especializações

Estruturação de Fluxos e Processos, Inovação Centrada no Usuário, Desenvolvimento de Equipes, Workshops de Inovação Estratégica e Mapeamento de Performance.

  • Sitehttp://www.treep.com.br

Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

1 a 10 funcionários

Fundação

2013

Faturamento Anual (em R$)

R$ 25 mi a R$ 50 mi

Sede Global

Sede São Paulo

Setores

Consultoria e Auditoria, Criatividade e Design

Redes Sociais

Ainda Sem Avaliações

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