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Pessoa Coordenadora de Relações Governamentais com foco em Executivo - VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS PRETAS, PARDAS, INDÍGENAS, PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E/OU LGBTQIAPN+

Coordenador, Híbrido



Responsabilidades da Oportunidade


  • Elaborar apresentações, análises e documentos estratégicos, avaliando riscos políticos e reputacionais, garantindo alinhamento ao posicionamento institucional do Todos Pela Educação.


  • Coordenar projetos e iniciativas de média complexidade, acompanhando execução, prazos, entregas e articulação com diferentes áreas e parceiros externos.


  • Apoiar a estratégia de relacionamento com atores políticos, gestores do poder público, organizações da sociedade civil e demais stakeholders, participando de reuniões, eventos e agendas de incidência.


  • Representar e comunicar o posicionamento do Todos Pela Educação em temas relacionados à sua área de atuação, contribuindo para a construção de narrativas e agendas institucionais.


  • Realizar a gestão operacional de fornecedores e contratos, assegurando qualidade das entregas e alinhamento às necessidades da organização.


  • Gestão e desenvolvimento de analistas e assistentes, contribuindo para a organização da rotina da equipe e para a melhoria contínua dos processos da Diretoria.



Requisitos

Obrigatórios


  • Ensino superior completo em Ciências Políticas, Administração Pública, Direito, Relações Internacionais e/ou áreas correlatas;


  • Experiência prévia em relações governamentais ou área correlata;


  • Disponibilidade para residência em São Paulo (capital e rede metropolitana) ou Brasília;



Desejáveis


  • Experiência no setor público na área de educação, preferencialmente nos entes subnacionais (estados ou municípios); 


  • Vivência em organizações do terceiro setor ou instituições de grande porte.



Benefícios

  • Vale-Transporte
  • Academia / Práticas Esportivas
  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Vale-Alimentação
  • Vale-Refeição

Observações e/ou Benefícios Adicionais
  • Auxílio trabalho remoto: R$ 500,00, em pagamento único, para compra de materiais que apoiem o período de home office (ex: fone melhor, cadeira, etc.) e R$110,00 mensais para auxílio com internet, luz, água etc, ambos pagos em folha de pagamento junto com o primeiro salário 
  •   R$ 500,00/ano para alguma ação de desenvolvimento profissional – definir o uso junto com a liderança direta, após 6 meses de organização. O pagamento é realizado por reembolso, mediante apresentação de NF 
  • Day off aniversário 
  •  Licença maternidade de 6 meses


Sobre a Organização
Estamos há 20 anos atuando para que uma escola pública de qualidade seja realidade para toda criança e jovem no Brasil.
Somos uma organização independente que faz advocacy pela Educação Básica no Brasil. Nosso foco é atuar para que o poder público formule e implemente políticas públicas educacionais de maneira mais efetiva.
Aqui, propósito e profissionalismo andam juntos. Nosso jeito de ser e fazer é orientado por seis valores que refletem a cultura e o comportamento esperado no Todos. Eles representam o nosso “como” e ajudam a estruturar práticas importantes, como Código de Conduta, recrutamento, avaliação de pessoas, experiência de usuários e beneficiários, além da experiência das pessoas colaboradoras.

Compromisso Institucional
Tomamos decisões com base nos princípios e objetivos institucionais, com zelo pela reputação da organização, atenção aos vieses e compromisso com uma atuação suprapartidária, neutra e isenta.

Confiança
Atuamos com integridade, transparência e responsabilidade no uso dos recursos da organização, sejam eles financeiros, humanos, materiais, tecnológicos, de tempo ou de conhecimento.

Excelência
Buscamos alta qualidade em nossas entregas, precisão nas informações e rigor técnico em nossa atuação. Valorizamos combinados claros, prazos respeitados e entregas alinhadas aos objetivos institucionais.

Colaboração
Trabalhamos de forma colaborativa, dentro e fora da organização, com escuta ativa, atitude coletiva e responsabilidade individual. Sabemos que o sucesso de cada pessoa está ligado ao sucesso da equipe e da causa.

Respeito e Inclusão
Cultivamos relações respeitosas e inclusivas, com empatia, equidade e atenção aos vieses. Respeito também aparece no cuidado com o tempo, os limites e as diferenças de cada pessoa.

Autonomia com Responsabilidade
Agimos com consciência sobre nossas responsabilidades, avaliando consequências, adaptando caminhos quando necessário e atuando com transparência, compromisso e responsabilidade diante dos desafios.
Se você acredita que a Educação é o principal vetor para mudar o Brasil e quer trabalhar com impacto público, colaboração, excelência e responsabilidade, o Todos pode ser o seu lugar.




Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

51 a 200 funcionários

Fundação

2006

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Terceiro Setor, Sociais e Educação

Videos da organização

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