Na ThoughtWorks as pessoas são a chave da nossa estratégia. Criamos um ambiente aberto e de confiança, com baixa hierarquia, feito para que todos possam manifestar sua criatividade e seus potenciais, colaborando não só com projetos mas também com a visão da organização.

Ser ThoughtWorker significa ter paixão, criatividade, valores e habilidades para resolver problemas em meio à nossa cultura ágil e pouco hierárquica. Nós entendemos que o desenvolvimento de software é uma experiência libertadora, evolutiva e rápida - gerentes de projeto, desenvolvedores, testadores, analistas de negócio e designers de experiência do usuário, trabalhando colaborativamente com clientes para entregar resultados visíveis e imediatos.

Buscamos pessoas conhecimento e curiosidade intelectual para resolver problemas e esperamos que você compartilhe do nosso interesse por padrões de projeto, refatoração, integração contínua, TDD (Test Driven Development) e agilidade. As pessoas que trabalham conosco conseguem traduzir sua paixão por softwares bem feitos em valores reais para nossos clientes e para as comunidades de software das quais fazemos parte. Se você entende isso, você entenderá nossa forma de trabalho.

Contudo, não é somente desenvolvimento. Nós continuamos a inovar através de processos de entrega, desde um melhor gerenciamento de carga de trabalho com Kanban até Entrega Continua e DevOps. Talvez você já tenha lido algum de nossos livros sobre esses assuntos, ou visto nosso Radar de Tecnologia e nosso blog (Insights).

Ser parte de uma consultoria global que acredita no poder de usar a tecnologia para transformar a sociedade;
Atuar como coach e disseminar conhecimento sobre melhores práticas no desenvolvimento de software dentro e fora da ThoughtWorks;
Apresentar, utilizar e melhorar práticas de desenvolvimento ágil, incluindo Integração Contínua (Go, Jenkins, etc) e TDD;
Trabalhar em aplicações de negócios em multi-camadas e com design personalizado, que utilizam as mais recentes tecnologias para a construção de sistemas críticos e escaláveis;
Ter autonomia sobre a sua carreira;
Desenvolver-se como profissional;

Tenha habilidade para trabalhar em um ambiente colaborativo;
Sinta-se confortável em ancorar as decisões técnicas do projeto, assim como compreender o impacto da entrega nas estratégias do negócio;
Goste de programar. Ao ocupar uma posição de maior, você se diverte programando;
Seja experiente em trabalhar e construir um relacionamento com clientes;
Tenha trabalhado com métodos ágeis - ou, se ainda não teve oportunidade, você já leu muito a respeito;
Tenha experiência com desenvolvimento em Java, Python, Ruby, .Net e/ou outras linguagens. Você poderá nos mostrar esse conhecimento ao longo do nosso processo de seleção.

Roy Singham fundou a ThoughtWorks em Chicago há 20 anos com o objetivo de atrair e empregar os melhores profissionais do mundo - construindo uma comunidade baseada em postura, talento e integridade.

A ThoughtWorks cresceu de um pequeno grupo em Chicago para uma organização com mais de 2500 pessoas apaixonadas distribuídas em 30 escritórios em 12 países: Austrália, Alemanha, África do Sul, Brasil, Canadá, China, Equador, Estados Unidos, Índia, Reino Unido, Singapura e Uganda.

Somos uma comunidade de pessoas apaixonadas com o propósito de revolucionar o design e a criação de software, enquanto defendemos uma mudança social positiva.