Conduzir todas as rotinas de administração de pessoal (admissão, rescisão, ponto eletrônico, férias e arquivo em geral);
Conduzir todas as rotinas de benefícios (VT, VR, VA, Assistência Médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, auxilio creche);
Conduzir os processos de medicina e segurança do trabalho (exame admissional,periódico,retorno ao trabalho,demissional,exame toxicológico,CIPA, EPI’s);
Acompanhar e realizar gestão dos indicadores da área.
Superior Completo em Administração de RH, Economia ou Contabilidade;
Experiência em todas as rotinas de administração de pessoal;
Experiência em todas as rotinas de benefícios;
Experiência em medicina e segurança do trabalho;
Experiência em KPI’s e metas;
Experiência em gestão de indicadores;
Experiência em projetos de melhoria contínua;
Necessário Excel/Power Point/Word avançado;
Desejável Disponibilidade para viagens.
Número de Funcionários
Não DivulgadoFundação
1976Faturamento Anual (em R$)
R$ 5 bi a R$ 10 biSede Global
São Paulo, BrasilSetores
Diversão, Viagens e Turismo, ServiçosWebsite
http://www.tam.com.brFuncionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.