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Coordenador(a) de Desenvolvimento de Marcas e GTM (Go-To-Market)

Coordenador, Presencial



Como é o ambiente de trabalho?

Ambiente de trabalho colaborativo, com foco em resultado e qualidade de atendimento. Somos um Distribuidor com 30 anos no mercado de materiais de construção, com forte capilaridade e consolidada parceria com grandes marcas globais e nacionais da indústria. Nosso principal foco de atuação, compreende o mercado de revestimentos e tintas, onde mantemos uma liderança expressiva, expandindo continuamente nossa atuação para soluções complementares de alta relevância (como exemplos sistemas hidráulicos/infraestrutura e adesivos/selantes/ferramentas).


Responsabilidades da Oportunidade

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento de Marcas altamente analítico(a) e com forte perfil hands-on (estratégia e campo). O(A) profissional será responsável por impulsionar a penetração, execução, estratégia e o crescimento de duas marcas de altíssima relevância estratégica para o nosso portfólio de expansão.

O(A) profissional atuará como o ponto focal de direcionamento técnico e comercial dessas linhas, exercendo liderança indireta sobre o nosso time comercial. Este(a) será o guardião dos resultados dessas marcas, acompanhando KPIs, desenhando rotas, realizando visitas de campo (coaching e suporte de vendas) e garantindo o alinhamento estratégico ponta a ponta.

1. Gestão Estratégica de Portfólio e Mercado (Go-To-Market):

Desenvolver e executar o plano estratégico de penetração, expansão e capilaridade para as duas marcas sob sua tutela.

Analisar dados de sell-in, sell-out, margem, mix de produtos e faturamento por região, identificando oportunidades de alavancagem e gaps de mercado.

2. Liderança Indireta e Alinhamento com a Gerência:

Atuar lado a lado com os Gerentes de Vendas para garantir o engajamento e o foco da força de vendas nas prioridades das marcas.

Apoiar no direcionamento de campanhas de incentivo, metas comerciais e planos de ação focados em conversão e novos clientes.

3. Atuação em Campo (Hands-on e Acompanhamento de Rotas):

Realizar agendas frequentes em campo (Field Coaching) junto aos vendedores para alinhar discurso técnico, identificar oportunidades no PDV, destravar negociações complexas e avaliar a execução da estratégia no cliente final.

Capacitar e treinar continuamente a equipe comercial em relação aos diferenciais técnicos, aplicações e argumentos de venda das marcas gerenciadas.

4. Gestão de Performance e Indicadores (KPIs):

Monitorar painéis de indicadores de desempenho, acompanhando o atingimento de metas diárias, semanais e mensais.

Propor ações corretivas ágeis frente aos desvios de rota e apresentar os resultados consolidados à diretoria.

5. Relacionamento com a Indústria (Parceiros Estratégicos):

Atuar como o principal elo entre a nossa operação comercial e os representantes/gerentes das indústrias parceiras, alinhando planejamentos conjuntos, investimentos cooperados (Co-op) e ações de trade marketing.


Requisitos

Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Marketing ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA será um diferencial.

Experiência Profissional: Sólida experiência prévia em gestão de canais de distribuição, trade marketing ou desenvolvimento de mercado no segmento de materiais de construção (diferencial), home centers ou bens de consumo de alta capilaridade (B2B / B2C).


Benefícios

  • Vale-Transporte
  • Assist. Médica
  • Vale-Refeição


Missão da Organização

Sobre a Organização
Atuando há 29 anos no mercado de distribuição de tintas e materiais de construção, a Sol Vinil destaca-se por ser a primeira distribuidora de tintas da SUVINIL no Brasil, tornando-se referência de distribuição no Rio de Janeiro.

O reconhecimento também é reflexo dos constantes investimentos nos nossos produtos.

A Sol Vinil efetua processos de reposicionamentos frequentemente, com mudanças que contemplaram desde novas embalagens, produtos e a reformulação do logotipo, até a implementação de um jeito inovador de vender os produtos, buscando qualidade acima de tudo e satisfação dos nossos clientes.

Nossa tecnologia logística nos permite agilidade e grande capacidade de entrega.

Hoje nossa equipe comercial atua diretamente em parceria com nossos clientes. Disponibilizamos uma equipe altamente treinada e capacitada de consultores comerciais externos que auxiliarão na demanda de produtos necessários para o sucesso do seu negócio. Possuímos também uma equipe de tele atendimento para auxiliar nas demandas diárias de produtos.

Contamos com um departamento de marketing que dá todo apoio e auxilia na melhor exposição e visibilidade de nossos clientes.
Por que trabalhar com a gente?
Somos uma distribuidora tradicional e estabilizada no mercado em busca de mudanças. Em constate crescimento, a Sol está promovendo uma expansão no seu portfólio procurando novos canais e mercados.

Se você se sente motivado em lugares que já encontra tudo pronto, talvez aqui não seja o seu lugar. Precisamos de pessoas que querem deixar sua marca e fazer a diferença.

Fique de olho em nossas oportunidades e venha fazer parte da Sol.

#TimeSol

Acesse o nosso Instagram e fique por dentro de todas as novidades!
​https://www.instagram.com/solvinildistribuidora/​​​


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

51 a 200 funcionários

Fundação

1997

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

Rio de Janeiro, Brasil

Setores

Bens de Consumo, Logística, Marketing, Varejo e Comércio

Premiações
  • 2012

    Top 100 Tigre

  • 2012

    Das Platinum Suvinil

  • 2011

    Top 100 Tigre

  • 2010

    Top 100 Tigre

  • 2009

    Top 100 Tigre

  • 2008

    Top 100 Tigre

  • 2007

    Top 100 Tigre


Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

4.9
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