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Gerente Geral de Planejamento de Compras | CAL

Gerente, Presencial



Responsabilidades da Oportunidade

Responsável pela gestão estratégica e operacional de compras consolidadas de materiais indiretos, serviços e CAPEX, assegurando eficiência de custos, governança, otimização do P&L e geração contínua de savings, suportando as operações das lojas, Centro de Distribuição e áreas corporativas da Sodimac Brasil.

Principais Responsabilidades

Estratégia e Gestão de Compras


  • Definir e implementar a estratégia de compras indiretas, serviços e investimentos (CAPEX), alinhada aos objetivos financeiros e operacionais da companhia.

  • Atuar fortemente na redução de custos, aumento de eficiência e melhoria de margem, com impacto direto no P&L.

  • Desenvolver estratégias de strategic sourcing, negociações estruturadas (RFP, RFQ, leilões) e gestão de categorias.

Escopo de Compras
Gerenciar todas as compras não revenda, incluindo, mas não se limitando a:

Logística e Operações

  • Fretes (primário, secundário e operações especiais)

  • Contratação e gestão de transportadoras

  • Aluguel, manutenção e gestão de empilhadeiras e equipamentos operacionais

  • Serviços de apoio às operações de lojas e CD

CAPEX e Equipamentos

  • Aquisição de CAPEX operacional e corporativo

  • Equipamentos para lojas, Centro de Distribuição e escritório corporativo

  • Máquinas, mobiliário, sistemas de armazenagem e infraestrutura

  • Atuação conjunta com Operações, Engenharia, TI e Finanças na priorização e gestão de investimentos

Tecnologia da Informação


  • Aquisição de equipamentos de tecnologia (hardware, redes, dispositivos)

  • Contratação de serviços e soluções de TI, incluindo:


  • Software, licenças e soluções SaaS

  • Telecomunicações

  • Infraestrutura, suporte, desenvolvimento e consultorias

  • Gestão de contratos de tecnologia em parceria com a área de TI
Serviços Corporativos e Facilities

  • Serviços administrativos, profissionais e corporativos

  • Facilities, manutenção predial e contratos de serviços gerais

  • Serviços terceirizados (limpeza, segurança, manutenção, etc.)

Gestão de Contratos e Fornecedores

  • Conduzir o ciclo completo de contratos: negociação, formalização, acompanhamento de SLAs, reajustes e renovações.

  • Desenvolver e manter um portfólio estratégico de fornecedores, garantindo competitividade, qualidade, compliance e performance.

  • Realizar avaliações periódicas de fornecedores e implementar planos de melhoria contínua.

Governança, Processos e Compliance

  • Garantir aderência às políticas internas, compliance, controles internos e auditorias.

  • Estruturar e aprimorar processos de compras, promovendo padronização, rastreabilidade e eficiência operacional.

  • Atuar de forma integrada com Finanças, Jurídico, Fiscal, Operações, Logística, TI e RH.

Gestão de Pessoas e Stakeholders

  • Liderar, desenvolver e engajar um time de 4 profissionais de compras, promovendo alta performance e visão de negócio.

  • Atuar como business partner das áreas internas, com forte capacidade de influência e relacionamento.

  • Manter relacionamento estratégico com parceiros e fornecedores externos.



Requisitos

Ensino Superior completo em:


  • Administração de Empresas

  • Engenharia (Produção, Civil, Mecânica, Elétrica ou correlatas)

  • Economia

  • Logística ou Supply Chain

Desejável: Pós-graduação, MBA ou Especialização em:

  • Gestão de Compras / Strategic Sourcing

  • Supply Chain Management

  • Finanças Corporativas

  • Gestão Empresarial ou Controladoria

Experiência Profissional

  • Experiência sólida em compras indiretas, serviços e CAPEX, preferencialmente em empresas de varejo, consumo ou operações multissite.

  • Forte vivência em negociação estratégica, gestão de contratos e projetos de redução de custos.

  • Experiência em liderança de equipes.

  • Atuação próxima à área financeira, com clara compreensão de impacto no P&L.

Conhecimentos Técnicos

  • Strategic sourcing e negociação avançada

  • Gestão de contratos e fornecedores

  • Orçamento, controle de gastos e análise financeira

  • Governança e processos de compras

  • Ferramentas de e-procurement
Diferenciais

  • Experiência prévia em varejo de grande porte

  • Vivência em ambientes com alto volume de contratos e fornecedores

  • Conhecimento ou experiência com Coupa

  • Participação em projetos de centralização ou transformação da área de compras





Benefícios

  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Desconto em Produtos
  • Seguro de Vida
  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte

Observações e/ou Benefícios Adicionais
  • Cesta básica (Assiduidade)
  • Convênio Farmácia
  • Dia de folga no aniversário
  • Participação nos Lucros
  • Prorrogação Licença Maternidade e Paternidade
  • Cesta Natalidade
  • Empréstimo Consignado

Sobre a Organização
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Por que trabalhar com a gente?
#SomosUmÚnicoTime 
 
Venha fazer parte da nossa casa, um lugar onde transparência, ética e diversidade são vividas todos os dias. Com mais de 70 anos de experiência, a Sodimac reúne mais de 44 mil pessoas em 7 países — Chile, Peru, Colômbia, Argentina, Brasil, Uruguai e México — criando soluções únicas para nossos clientes e trabalhando de forma colaborativa para cumprir nosso propósito: simplificar e desfrutar a vida.
 
No Brasil, somos mais de 2.400 colaboradores distribuídos em 52 lojas pelo estado de São Paulo, além da Central de Apoio às Lojas (CAL), nossa matriz, e nosso Centro de Distribuição em Cumbica, estrategicamente localizado para atender à nossa demanda.
 
Fazemos parte do Grupo Falabella, uma das maiores varejistas da América Latina, oferecendo oportunidades de desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo dentro da companhia, além da experiência de trabalhar em uma empresa líder em materiais para construção, reforma e decoração.
 
Agora, queremos você para fazer parte dessa história! Seja ajudando clientes a transformar suas casas em lares, seja apoiando profissionais por meio do Círculo de Especialistas (CES) ou oferecendo soluções personalizadas para empresas, a Sodimac está presente em cada etapa do processo de construir, reformar e decorar. Mais do que vender produtos, criamos relações de confiança e ampliamos nossas formas de atender, para que cada cliente — pessoa física, especialista ou empresa — tenha a melhor experiência possível.
 
Faça parte da Sodimac, faça parte da Falabella.

Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

1001 a 5000 funcionários

Fundação

1952

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Varejo e Comércio

Redes Sociais

Videos da organização

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

88%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


88%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

4.3
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