• Gerir a execução das atividades estabelecidas a equipe de Caixas, Pós Venda, Limpeza e administrativa.


• Garantir o cumprimento das metas anuais e plano de vendas, quebra de caixa, risco e perdas bem como um excelente nível de serviço ao cliente.


• Formular, acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento, os gastos da loja sob sua responsabilidade e controlar o quadro de colaboradores orçados anualmente.


• Realizar a integração de novos colaboradores da loja, apresentando as instalações e todos os setores da loja, informando sob a missão, visão, valores e os benefícios.


• Promover em conjunto com a equipe de RH Cal - Desenvolvimento & Treinamento ações comemorativas, treinamentos para os novos colaboradores e reciclagem para os mais antigos.


• Informar a área de Segurança do Trabalho imediatamente em caso de acidentes na loja com clientes e/ou funcionários e seguir a orientação do SESMT.


• Planejar os horários e as eventuais substituições, escalas de trabalho, banco de horas (descanso), lançamento de atestados, acompanhamento de faltas, aviso de desempenho, mudanças de turno e conferência de marcação de ponto de todos os colaboradores da loja, em conjunto com os demais gerentes.


• Intermediar quaisquer ações e/ou dúvidas entre colaborador e RH Cal.


• Acompanhar as atividades e o desenvolvimento dos jovens aprendizes de acordo com o contrato estabelecido entre a empresa e a Instituição de Ensino.


• Assegurar e zelar por toda a infraestrutura da loja, refeitório, banheiros e estacionamento (manutenção, conservação e limpeza).


• Atender e esclarecer dúvidas de clientes internos e externos, quando solicitado, buscando minimizar conflitos e garantir a excelência no atendimento.


• Garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os demais Gerentes.

---

• Ensino Superior Completo


• Diferencial: MBA ou Pós Graduação


• Experiência: 2 anos em cargo de gestão preferencialmente Varejo


• Excel: Nível Intermediário


• Conhecimento SAP

---

---

• Cesta básica (Assiduidade)
• Convênio Farmácia
• Folga no dia do aniversário (Day Off)
• Participação nos Lucros
• Auxilio Educação
• Prorrogação Licença Maternidade e Paternidade
• Cesta Natalidade
• Empréstimo Consignado

---

.

---

#SomosUmaEquipe 

Convidamos você a fazer parte da nossa casa, um lugar onde a transparência, a ética e a diversidade são vividas no dia a dia. Com mais de 70 anos de experiência, a Sodimac conta com um time de mais 44 mil pessoas, espalhadas pelo Chile, Peru, Colômbia, Argentina, Brasil, Uruguai e México, que desenvolvem soluções únicas para nossos clientes, enquanto atuam de forma colaborativa para cumprir nosso propósito de simplificar e desfrutar mais a vida.

Somente no Brasil, somos mais de 3.500 colaboradores e temos 55 lojas distribuídas pelo estado de São Paulo, sendo 8 da bandeira Sodimac Homecenter e 47 da Sodimac Dicico. Contamos ainda com a Central de Apoio às Lojas (CAL), nossa matriz, e dois Centros de Distribuição estrategicamente localizados para atender à nossa demanda que cresce a cada dia.

Fazemos parte da Falabella, uma das maiores varejistas da América Latina, e oferecemos grandes oportunidades de desenvolvimento profissional, aprendizagem e mobilidade, além da experiência de fazer parte de uma das principais empresas de material para construir, reformar e decorar.

Faça parte da Sodimac, faça parte da Falabella.

---

---

Follow