Por quase 170 anos em atuação global e mais de 115 anos de presença no Brasil, temos procurado encontrar várias maneiras de melhorar a vida em diversas áreas. Com a nossa paixão por tecnologia, estabelecemos padrões e criamos valor sustentável – para nossos clientes, para a sociedade e para cada indivíduo. O fundador da nossa empresa, Werner von Siemens, teria chamado tudo isso de inventividade. Hoje chamamos isso de Engenhosidade para a vida.
Trabalhamos todos os dias com excelência e responsabilidade para continuar a melhorar a infraestrutura e qualidade de vida das pessoas. Tornamos real o que importa, estabelecendo a referência na forma como eletrificamos, automatizamos e digitalizamos o mundo à nossa volta. A engenhosidade nos impulsiona.
Além disso, a Visão 2020+ é a nossa visão para o futuro da Siemens: uma empresa focada e adaptável, unida pelo propósito maior de servir a sociedade e criar valor para todos que se relacionam com ela.
Aqui nós acreditamos que inovação tem tudo a ver com diversidade, e que a pluralidade é uma importante ferramenta de crescimento pessoal e profissional para a equipe e uma vantagem competitiva para a empresa. Valorizamos diferentes formas de pensar, históricos, experiências, especializações e atributos individuais, ou seja, queremos você e toda a sua bagagem cultural para enfrentar os principais desafios do dia a dia.
A Siemens preparou um material incrível para você conhecer mais sobre o DiverSifica, programa de inclusão do Grupo Siemens.Benefícios
Toda a seleção será online e explicaremos a cada etapa como será o funcionamento e uso de ferramentas.
É só responder na pergunta extra durante a inscrição qual a sua localidade e área de atuação de preferência. Ah, você pode selecionar mais de uma ;)
Os testes online são de inglês, lógica e escala de crenças. Escala de crenças são perguntas para entendermos melhor o seu perfil e verificar se ele é aderente à cultura da Siemens.
Você ainda terá mais 3 oportunidades de tentar novamente em caso de queda ou instabilidade na energia/internet. Escolha o melhor momento para realizar os testes quando ela estiver mais estável.
Sim, todos os candidatos receberão retorno do processo seletivo. Este retorno será dado em ondas, pois o processo de avaliação dos candidatos envolve várias etapas.
Não, são empresas diferentes que pertencem ao mesmo grupo, porém, caso você seja aprovado em etapa de vídeo entrevista nos dois programas, será permitido seguir para etapa de Dinâmica de Grupo em apenas uma delas. Você será notificado via plataforma 99jobs sobre quando deverá tomar esta decisão.
É só clicar no campo do site da 99jobs de "esqueci minha senha" e cadastrar uma nova.
É só nos enviar uma mensagem por e-mail no siemens@99jobs.com
Número de Funcionários
Mais de 90.000 funcionáriosFundação
1847Faturamento Anual (em R$)
Não DivulgadoSede Global
Munique, AlemanhaSetores
IndústriaFuncionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.