Nosso Programa tem como objetivo atrair e desenvolver jovens talentos que continuarão a fazer da Schneider Electric uma grande empresa.

Por isso, ao longo do programa, que tem duração máxima de 2 anos, o estagiário é envolvido em uma série de programações exclusivas e dedicadas ao seu desenvolvimento como:

        》 Webinars
        》 Workshops
        》 Treinamentos
        》 Cafés com executivos
        》 Projetos intra e/ou cross áreas

O programa hoje conta com mais de 100 estagiários, distribuídos em praticamente todas as unidades no Brasil, com maior concentração em São Paulo.



   •  Compras para Soluções
   •  Engenharia de Aplicação Elétrica
   •  Engenharia de E-House
   •  Gestão de Qualidade
   •  Governança de TI
   •  Learning / Talent Solutions para América do Sul
   •  Marketing Canal Varejo
   •  Marketing - Energy Management - Power System
   •  Planejamento de Materiais
   •  Remuneração
   •  Recursos Humanos
   •  Tecnologia da Informação
   •  Secretariado
   •  Suporte ao Cliente
   •  Supply Chain
   •  Customer Care Cente - Entrada de pedido
   •  Vendas





Cursos: Administração, Análise de Sistemas, Comercio Exterior, Contabilidade, Economia, Eletrônica, Engenharias (Mecânica, Elétrica, Controle e Automação, Produção, Mecatrônica, Industrial, Civil e cursos correlatos), Letras, Logística, Marketing, Pedagogia, Psicologia, Relações Internacionais, Secretariado, TI e outros cursos correlatos.
Formação: Dez/2020 à dez 2021
Idiomas: inglês básico à fluente (depende da demanda da área)
Disponibilidade: 6 horas diárias, 30 horas semanais com flexibilidade de horário de entrada e saída.


São Paulo: Capital (Jurubatuba e Santo Amaro) e Cajamar (Centro de Distribuição)
Paraná: Curitiba
Ceará: Eusébio
Santa Catarina: Blumenau
Minas Gerais: Belo Horizonte

* Não há uma única data de entrada para todos os contratados, conforme o candidato for aprovado para contratação será considerada a data mais próxima de admissão