Na Schneider, acreditamos que o acesso à energia e ao mundo digital é um direito humano básico. Empoderamos as pessoas para fazerem mais com menos, garantindo que Life Is On seja realidade em todos os lugares, para todos, em todos os momentos.

Fornecemos soluções digitais de energia e automação para mais eficiência e sustentabilidade. Combinamos as mais avançadas tecnologias de energia do mundo, automação em tempo real, software e serviços com soluções integradas para residências, edifícios, data centers, infraestruturas e indústrias.

Estamos empenhados em desvendar as infinitas possibilidades de uma comunidade aberta, global e inovadora, apaixonada por nossos valores de: Propósito, Inclusão e Empoderamento.




Nosso Programa tem como objetivo atrair e desenvolver jovens talentos que continuarão a fazer da Schneider Electric uma grande empresa.

Por isso, ao longo do programa, que tem duração máxima de 2 anos, o estagiário é envolvido em uma série de programações exclusivas e dedicadas ao seu desenvolvimento como:

        》 Webinars
        》 Workshops
        》 Treinamentos
        》 Cafés com executivos
        》 Projetos intra e/ou cross áreas

O programa hoje conta com mais de 100 estagiários, distribuídos em praticamente todas as unidades no Brasil, com maior concentração em São Paulo.



   •  Compras para Soluções
   •  Engenharia de Aplicação Elétrica
   •  Engenharia de E-House
   •  Gestão de Qualidade
   •  Governança de TI
   •  Learning / Talent Solutions para América do Sul
   •  Marketing Canal Varejo
   •  Marketing - Energy Management - Power System
   •  Planejamento de Materiais
   •  Remuneração
   •  Recursos Humanos
   •  Tecnologia da Informação
   •  Secretariado
   •  Suporte ao Cliente
   •  Supply Chain
   •  Customer Care Cente - Entrada de pedido
   •  Vendas





Cursos: Administração, Análise de Sistemas, Comercio Exterior, Contabilidade, Economia, Eletrônica, Engenharias (Mecânica, Elétrica, Controle e Automação, Produção, Mecatrônica, Industrial, Civil e cursos correlatos), Letras, Logística, Marketing, Pedagogia, Psicologia, Relações Internacionais, Secretariado, TI e outros cursos correlatos.
Formação: Dez/2020 à dez 2021
Idiomas: inglês básico à fluente (depende da demanda da área)
Disponibilidade: 6 horas diárias, 30 horas semanais com flexibilidade de horário de entrada e saída.


São Paulo: Capital (Jurubatuba e Santo Amaro) e Cajamar (Centro de Distribuição)
Paraná: Curitiba
Ceará: Eusébio
Santa Catarina: Blumenau
Minas Gerais: Belo Horizonte

* Não há uma única data de entrada para todos os contratados, conforme o candidato for aprovado para contratação será considerada a data mais próxima de admissão




Benefícios

  • Vale Transporte
  • Vale Refeição
  • Seguro de Vida
  • Estacionamento
  • Bolsa Auxílio
  • Assist. Odontológica
  • Assist. Médica

Observações e/ou Benefícios Adicionais

Outros benefícios: Gympass e Day Off no aniversário

* Dependendo da localidade será oferecido vale refeição ou restaurante no local.


Nosso ambiente é open space e temos espaços dedicados para descontrair ou relaxar como sala de jogos, café, soneca, churrasqueira e outros!

Além disso, contamos com uma plataforma digital com diversos free e-learnings.

 

** Alguns benefícios e espaços disponíveis estão sujeitos a localidade, na etapa presencial o RH poderá fornecer mais detalhes. **


Sobre a Organização

De 1836 até aos dias de hoje, a Schneider Electric transformou-se em uma especialista global em gestão de energia. Com raízes na indústria do ferro e aço, maquinaria pesada e construção naval, a empresa chegou à electricidade e gestão e automação e tornou-se o fornecedor de soluções que mais rentabiliza a energia.

Sede Global: França, Paris
Sede Brasil: São Paulo
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 90.000 funcionários

Fundação

1836

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

França

Setores

Indústria

Premiações
  • LinkedIn Top Companies

  • FORTUNE 25 Empresas que estão mudando o mundo

  • Guia Exame de Sustentabilidade

  • Prêmio WEP de Empoderamento Feminino na Categoria Prata de Grandes Empresas

  • Bloomberg Gender-Equality Index

  • Signatários HEForSHE

  • 10 Compromissos LGBT

  • 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar pela 7ª vez


Redes Sociais

Fotos da organização

Funcionários Recomendam
89%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização
4.3
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