Experience with labor and social security legislation
Personnel Management routine (admission and personnel layoff, vacation, payroll (SAP) and taxes);
Pointing point card (manual and electronic), development, calculation, closing and payroll conference, vacation, 13th salary, contract terminations, verification and issuance of tax DARF, FGTS, SEFIP generation, CAGED and annual reports as RAIS and DIRF;
Implementation and benefits administration;
Negotiation with the union; Areas of procedure of implementation and maintenance in accordance with ISO;
Monitoring of Security work and medicine PPRA work, LTCAT, PCMSO and CIPA.

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Knowledge of Labor Law and Social Security;
Knowledge rotinhas payroll;
Advanced knowledge in PowerPoint and Excel;
Experience and general performance in HR;
Adaptability;
Good communication;
Proactivity and problem solving;
Advanced English / Fluent

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A Samsung, líder mundial em tecnologia, oferece um portfólio de produtos para as pessoas  transporem seus limites e barreiras para alcançarem seus sonhos e objetivos de vida. A empresa tem a inovação em seu DNA e investe constantemente em pesquisa em desenvolvimento para oferecer o que existe de mais avançado em tecnologia para seus usuários. As pessoas são o foco principal da marca e, por este motivo, a Samsung oferece uma série de serviços, benefícios e experiências exclusivas para os clientes por meio dos programas de pós venda Samsung Care e Samsung Club, além de eventos de música e esportes, com o Samsung Conecta, e apoia projetos sociais que incentivam aqueles que buscam um futuro melhor, através do Samsung Social. Nós fazemos o inesperado para que você faça o impossível. #DoWhatYouCan’t 

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