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Como é o ambiente de trabalho?

QUEM SOMOS!

A Rock Content é a startup líder de marketing de conteúdo no Brasil. Nosso negócio é alavancar a visibilidade online e os resultados de nossos clientes através do Marketing de Conteúdo! Juntando­-se a nós, você vai fazer parte de uma das melhores equipes de marketing digital do Brasil.

Aqui você terá um ambiente dinâmico e inteligente, em uma empresa que está crescendo muito rápido. Triplicamos em 2015, já duplicamos em 2016 e nossa visão é, no mínimo, duplicar em 2017!

NOSSA CULTURA!

Nossos pilares e valores não estão somente escritos no Código de Cultura, eles são vivenciados intensamente no dia-a-dia! Acreditamos que precisamos APRENDER constantemente sobre assuntos diversos, ENSINAR e compatilhar aquilo que aprendemos, RESOLVER ativamente os problemas e propor soluções; TRABALHAR EM EQUIPE atuando como "nós" e não como "eu" e CRESCER sempre como pessoa e como profissional!

ALÉM DISSO, BENEFÍCIOS QUE SÓ A ROCK PODE TE OFERECER ;-)

- No dress code (pode trabalhar de bermuda, camiseta, chinelo, etc)
- Oportunidade de trabalhar diretamente com grandes nomes do mercado de marketing de conteúdo e marketing digital
- Seminários semanais para aprendizagem e ensino constantes (afinal nossos valores são praticados no dia-a-dia, não estão só no papel!)
- Poder pegar o livro que quiser em nossa biblioteca ou pedir para comprar se não tivermos
- Flexibilidade de horário
- Ambiente descontraído com piscina de bolinhas
- Lanche na empresa, Coca-cola, Bis e Paçoquinha
- Happy Hour (o famoso office gela) toda sexta-feira!


Responsabilidades da Oportunidade

-Planejar, executar e analisar estratégias de atração e retenção de talentos;
-Identificar, medir e acompanhar métricas estratégicas dos processos de atração e retenção;
-Pesquisar as melhores práticas de mercado em atração e retenção de talentos;
-Identificar estratégias inovadoras de Employer Branding;
-Atuar como consultora interna em gestão de pessoas junto aos gestores no mapeamento das competências mais alinhadas ao negócio;
-Identificar e divulgar nossas oportunidades nas fontes mais assertivas;
-Realizar entrevistas por competência e de cultura;
-Responsabilizar-se pela Integração e Onboarding dos novos Rockers.
-Desafios: iremos duplicar em 2017!


Requisitos

-Curso superior completo em Psicologia.
-Inglês Avançado (é necessário mesmo!).
-Sólida experiência em Recrutamento e Seleção e conhecimento dos demais subsistemas de RH.
-Conhecimento de ferramentas e testes de avaliação de perfil comportamental e psicológico.
-Ter facilidade e gostar de análise e indicadores em Gestão de Pessoas.
-Ser apaixonado por desafios e aprendizado constantes!
-Obrigatório: Certificação de Marketing de Conteúdo da Rock Content. Você pode tentar tirar a cerificação 3 vezes no mês. Depois de tentar uma vez, aguarde 48 horas para tentar novamente - http://marketingdeconteudo.com/certificacao-marketing-de-conteudo/


Benefícios

  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Vale-Alimentação
  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Vale Cultura; Convênios com diversos parceiros.
A vaga é para trabalhar em Belo Horizonte/MG?

Sim.


Missão da Organização

Sobre a Organização

Marketing de conteúdo para Marcas Inovadoras!
Nós ajudamos empresas a criar uma estratégia completa de marketing de conteúdo.
Nós produzimos conteúdo para sua empresa fidelizar clientes e vender mais!


Por que trabalhar com a gente?

A Rock Content é a startup líder de marketing de conteúdo no Brasil. Juntando­-se a nós, você vai fazer parte de uma das melhores equipes de marketing digital.

Aqui você terá um ambiente dinâmico e divertido, em uma empresa que está crescendo muito rápido. Triplicamos em 2015, já duplicamos em 2016 e nossa visão é, no mínimo, duplicar em 2017!

Nossos pilares e valores não estão somente escritos no Código de Cultura, eles são vivenciados intensamente no dia-a-dia! Acreditamos que precisamos APRENDER constantemente sobre assuntos diversos, ENSINAR e compatilhar aquilo que aprendemos, RESOLVER ativamente os problemas e propor soluções; TRABALHAR EM EQUIPE atuando como "nós" e não como "eu" e CRESCER sempre como pessoa e como profissional!


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

51 a 200 funcionários

Fundação

2013

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

Belo Horizonte

Setores

Marketing, Tech, Geeks & Nerds

Premiações
  • 2016

    Melhor empresa para trabalhar no setor de "serviços para empresas" Love Mondays

  • 2016

    4º lugar entre as empresas que oferecem a melhor qualidade de vida do Brasil Infomoney


Redes Sociais

Fotos da organização

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