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Responsabilidades da Oportunidade

• Avaliação dos relatórios de indicadores de novas contas, ativação, spending e retenção de clientes, para tomada de decisão junto a gerencia/diretoria sobre necessidades de melhorias e oportunidades; • Responsável pela execução dos projetos na área de Produtos Cartões, através da interface com parceiros do negócio: TI, Prevenção a Fraudes, Bandeiras, Embossadora, Correios, Courrier entre outros; • Mapeamento e monitoramento de fluxos dos processos da operação com objetivo de elaborar ações e/ou projetos para melhoria da eficiência operacional dos produtos Cartão Bandeira e Cartão PL gerando receitas e/ou redução de despesas; • Gestão de todos os pontos de controles existentes no fluxo da operação integrando TI, embossadora, correios, courrier e call center, registrando e comunicando ocorrências; • Responsável por estudo de mercado e concorrência, com objetivo de criar iniciativas de inovação para o produto.


Requisitos

• Ensino superior completo em Economia, Matemática, Estatística, Engenharia ou áreas correlatas; • Ter atuado no acompanhamento e execução de projetos; • Experiência com Cartão Bandeira e Cartão Pl.


Benefícios

  • Vale-Transporte
  • Estacionamento
  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Desconto em Produtos

Observações e/ou Benefícios Adicionais
PLR
Missão da Organização

Sobre a Organização
Somos a maior empresa de moda do Brasil e contamos com 172 lojas distribuídas por todo o País, dois parques industriais e 40.000 funcionários. Adotamos o conceito "fast fashion" - agilidade na produção e na distribuição das coleções - para garantir rapidez na divulgação das novas tendências e geração de valor agregado para cada coleção.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Não Divulgado

Fundação

1947

Faturamento Anual (em R$)

R$ 1 bi a R$ 2 bi

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Criatividade e Design, Varejo e Comércio

Redes Sociais

Funcionários Recomendam

83%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


86%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

3.3
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