Fundada no Brasil em 2011, a RD tem a missão de otimizar a máquina de aquisição de PMEs. Com o lançamento do RD Station no final de 2012, a empresa viu o número de clientes sair de 0 para mais de 13 mil e o de colaboradores pular de 5 sócios para mais de 700 indivíduos espalhados em 7 escritórios no mundo. Além do software, a RD realiza o maior evento de marketing e vendas da América Latina em Florianópolis, e também eventos itinerantes pelo Brasil e América Latina que somados já receberam mais de 50.000 participantes.

“Somos voltados para a excelência e sucesso dos nossos clientes e parceiros, e é assim que queremos crescer e atingir nossa missão. Investimos não só em atendimento, mas também na metodologia para fazer mais dos nossos clientes atingirem o sucesso mais rápido, fortalecendo também nosso programa de parcerias. Temos um compromisso com essa comunidade, somos movidos por dados e métricas que fazem sentido, e a nossa principal retribuição é o fortalecimento desse time classe A, com investimentos em material educativo, treinamento, certificação e na nossa metodologia como forma de alcançar o sucesso de todos.

Para conhecer mais a fundo nossa Cultura e Valores, acesse aqui o "Culture Code da RD”.

“Se você quer crescer em uma empresa que cresce junto com você, a RD é o seu lugar. Somos uma plataforma para o desenvolvimento de talentos jovens onde mais de 65% dos nossos líderes foram formados dentro de casa. Acreditamos em um ambiente realmente inclusivo, diverso e de constante aprendizado, no qual pessoas talentosas sejam reconhecidas por isso e potencializando suas habilidades através da entrega de resultados concretos.”

Nossa sede fica em Florianópolis, mas também temos escritórios em São Paulo, Joinville, Bogotá, Cidade do México, Lisboa e Madri. 

 ”Além de aprender sobre a máquina de vendas moderna, a/o Trainee terá oportunidade de conhecer o mundo SaaS, um dos modelos de negócio mais promissores para os próximos 10 anos. Ela/e vai participar de um programa completo de formação em liderança e poderá trabalhar em um dos nossos escritórios internacionais. Por fim, terá contato com as principais referências do Vale do Silício e contar com salário e benefícios compatíveis com os melhores programas do mercado trabalhando em um ambiente inovador, diverso e ágil.”

O Programa é focado na nossa área de Vendas, que é subdividida da seguinte forma:

Prospectar empresas em potencial através de definição de abordagem estratégica e utilizando todas as informações disponibilizadas pelo nosso departamento de marketing

Através de um processo de vendas consultivo e totalmente realizado no formato de inside sales, o trainee terá a possibilidade de conhecer diversos modelos de negócio e desenhar soluções satisfatórias transformando oportunidades em clientes

Suportar agências de marketing de todo o mundo a criar sua máquina de aquisição de clientes, desenvolvendo planos comerciais, suportando a prospecção e treinando times de vendas.

Nossos vendedores atuam pautados na metodologia do Inbound Sales, que é uma forma moderna que aproveita o novo posicionamento do consumidor, mas que não deixa de ser proativa. Os vendedores fazem a abordagem de forma estratégica quando sabem que o prospect tem um nível de interesse considerável e possui fit para comprar. O modelo de Inbound Sales é estruturado na abordagem de Leads gerados via Inbound Marketing.

O Sales Trainee passará por uma trilha de desenvolvimento que dura 18 meses, iniciada por uma imersão em Marketing Digital, e em seguida, terá a oportunidade de trabalhar em ambas as áreas citadas acima. Enquanto isso, participará do Programa de Líderes da RD, que o preparará para uma possível posição de liderança dentro da empresa. Além disso, depois de 1 ano de Programa, terá uma vivência internacional em outro escritório da RD pelo mundo. 

• Cursos: Aceitamos todos os cursos de graduação superior. 

• Formação: entre Julho/2015 a Janeiro/2019.

• Inglês: a partir de avançado. 

• Espanhol como diferencial.

• Forte interesse em Inside Sales, técnicas de Vendas, Marketing Digital, e Tecnologia.

• Experiência extracurricular (ONG, Empresa Júnior, AIESEC, Intercâmbio, Enactus, etc.) será um diferencial.

• Disponibilidade para morar em Florianópolis, SC.