O Postalis - Instituto de Previdência Complementar é caracterizado como tendo uma cultura que valoriza a colaboração, a ética e o comprometimento com o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. A organização busca criar um espaço onde todos se sintam valorizados e motivados a contribuir com suas habilidades e conhecimentos.

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• Ser o ponto focal de RH para um grupo de gestores, garantindo que as estratégias de pessoas estejam alinhadas aos objetivos do negócio;


• Conduzir diagnósticos de clima e necessidades de T&D nas áreas parceiras;


• Prestar consultoria aos gestores como gestão de desempenho, feedbacks e desenvolvimento de equipes;


• Apoiar o ciclo de gestão de talentos (R&S, onboarding, sucessão) para as áreas atendidas.

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Requisitos obrigatórios:

• Vaga afirmativa para Pessoas Negras, LGBTQIA+ e mães solo;


• Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;


• Habilidades de comunicação, negociação e influência;


• Sólida experiência como BP (Business Partner) ou em funções consultivas de RH.

Requisitos desejáveis:

• Vivência em Entidades de Previdência Complementar;


• Atuação em PDL (Programa de Desenvolvimento de Lideranças).

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Salário: R$ 9.440,88
Cartão multi-benefícios CAJU:

• Vale-Alimentação/Refeição - R$ 1.755,34
• Bem-estar (cultura/saúde) - R$ 83,77

Plano de Saúde e odontológico: Postal Saúde
Previdência Complementar: PostalPrev
Seguro de Vida: Allianz
Vale-Transporte: BRB Mobilidade
Auxílio creche: R$ 804,71
Auxílio filhos especiais: R$ 1.278,30
Dias de folga: Day Off de aniversário e 03 abonos anuais

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O Postalis – Instituto de Previdência Complementar é uma entidade fechada, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira. Criado em 1981, seu objetivo é garantir aos empregados dos Correios benefícios previdenciários complementares aos da Previdência Oficial, contribuindo para uma qualidade de vida melhor e um futuro mais tranquilo para os trabalhadores e suas famílias.

O Postalis está entre os maiores fundos de pensão do Brasil, tanto em volume de recursos administrados quanto em número de participantes ativos. Seus recursos provêm das contribuições dos empregados e da patrocinadora, sendo aplicados de forma responsável para garantir o pagamento futuro dos benefícios aos participantes.

Comprometido com a qualidade de vida e o bem-estar dos seus participantes, o Postalis também oferece um serviço de empréstimos e a possibilidade de adesão a um seguro de vida em grupo.

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Fazer parte do time Postalis é integrar uma instituição sólida, com mais de 40 anos de história, dedicada à gestão da previdência complementar dos trabalhadores dos Correios. Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente que valoriza a ética, a transparência e a responsabilidade na gestão de recursos, impactando diretamente a qualidade de vida de milhares de pessoas.

Além de excelentes benefícios, promovemos uma cultura de aprendizado e desenvolvimento contínuo. Se você busca uma carreira desafiadora e deseja contribuir para a segurança financeira dos nossos participantes, o Postalis é o lugar ideal para você crescer.

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