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Analista de Controles Internos e Compliance Sênior

Sênior, Presencial



Como é o ambiente de trabalho?

O Postalis - Instituto de Previdência Complementar é caracterizado como tendo uma cultura que valoriza a colaboração, a ética e o comprometimento com o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. A organização busca criar um espaço onde todos se sintam valorizados e motivados a contribuir com suas habilidades e conhecimentos.


Responsabilidades da Oportunidade

Requisitos obrigatórios:


  • Vaga afirmativa, pessoas negras;

  • Executar ações relacionadas à gestão de processos do Postalis;

  • Responder pelas atividades de elaboração do mapeamento de processos do Postalis;

  • Atuar nas áreas na resolução de irregularidades ou desvios nos desenhos dos processos e realizar os ajustes necessários;

  • Planejar as atividades relacionadas à gestão de processos;

  • Identificar e apresentar os principais gargalos do negócio (externos e internos) que impactam nos processos da empresa, propondo controles internos e recomendações que mitiguem esses riscos;

  • Criar relatórios que descrevam os procedimentos executados, as descobertas, os impactos e as recomendações, demonstrando senso crítico apurado para identificar a causa raiz das deficiências encontradas e seu endereçamento da maneira mais adequada possível;

  • Trabalhar em conjunto com as gerências para entender as necessidades de informação e definir os indicadores de acompanhamento dos processos e o alcance dos objetivos estratégicos;

  • Aplicar metodologias como SMART (Específico, Mensurável, Alcançável, Relevante, Temporal) para garantir que os indicadores sejam claros, acionáveis e alinhados à estratégia do Instituto;

  • Trabalhar em colaboração com diferentes áreas para garantir que os dados sejam precisos, confiáveis e transformados em insights acionáveis;

  • Transformar dados brutos de diversas fontes (sistemas transacionais, planilhas, bancos de dados) em modelos de dados estruturados e otimizados para análise e visualização em ferramentas de BI;

  • Atuar na evolução da cultura de dados, garantindo a criação de análises robustas e de painéis de resultados e monitoramento de desempenho;

  • Coletar, analisar e interpretar dados para fornecer insights estratégicos que apoiem o monitoramento dos processos do Instituto;

  • Desenvolver modelos de análise de dados para identificar padrões, tendências e oportunidades de melhoria nos processos;

  • Aplicar técnicas avançadas de análise de dados, incluindo modelagem preditiva, análise de séries temporais, machine learning e mineração de dados;

  • Realizar análises de performance dos processos e das áreas responsáveis, identificando fragilidades e oportunidades de melhoria;

  • Analisar indicadores e demonstrativos de objetivos versus resultados alcançados, estabelecendo correções, revisões de estratégias e reorientando a melhoria dos processos, quando necessário;

  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a liderança, utilizando storytelling e comunicação clara para apoiar a tomada de decisão;

  • Atuar como agente de mudança, promovendo a cultura de gestão por indicadores e o uso de dados para a tomada de decisão em todos os níveis da empresa;

  • Auxiliar o gestor da área na execução de trabalhos e demandas especiais.


Requisitos

Requisitos obrigatórios:


  • Formação em Ciência da Computação, Ciência de Dados, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas;

  • Conhecimento de indicadores táticos e operacionais;

  • Experiência profissional em ferramentas de BI como o Power BI;

  • Familiaridade com banco de dados SQL e NoSQL;

  • Experiência com ferramentas de ETL;

  • Experiência em tratamento de dados e elaboração de dashboard (Ideia, SQL, Python, SAS e Power BI);

  • Conhecimento em linguagens de programação como Python e PySpark;

  • Experiência prática com ambientes Big Data;

  • Habilidades analíticas fortes e atenção aos detalhes;

  • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.


Requisitos desejáveis:


  • Experiência em Gestão de Processos;

  • Conhecimento em BPMN;

  • Modelagem preditiva e técnicas de segmentação/clusterização;

  • Capacidade de interpretar dados complexos e gerar insights estratégicos;

  • Conhecimento da legislação aplicada a Entidades Fechadas de Previdência Complementar;

  • Conhecimento em Inteligência Artificial e suas aplicações em análise de dados.


Benefícios

  • Vale-Transporte
  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Vale-Alimentação
  • Vale-Refeição
  • Poss. Horário Flexível
  • Previdência Privada

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Salário: R$ 14.427,38

Cartão Multi-benefícios CAJU:

  • Vale alimentação/refeição – R$ 1.755,34
  • Bem-estar (cultura/saúde) – R$ 87,76
Plano de Saúde e Odonto – Postal Saúde
Previdência Complementar – Postalprev
Seguro de vida – Allianz
Vale transporte – BRB Mobilidade
Auxílio creche – R$ 804,71
Auxílio filhos especiais – R$ 1.278,30
Dias de folga: Day Off de aniversário e 03 abonos anuais


Missão da Organização

Sobre a Organização
O Postalis – Instituto de Previdência Complementar é uma entidade fechada, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira. Criado em 1981, seu objetivo é garantir aos empregados dos Correios benefícios previdenciários complementares aos da Previdência Oficial, contribuindo para uma qualidade de vida melhor e um futuro mais tranquilo para os trabalhadores e suas famílias.

O Postalis está entre os maiores fundos de pensão do Brasil, tanto em volume de recursos administrados quanto em número de participantes ativos. Seus recursos provêm das contribuições dos empregados e da patrocinadora, sendo aplicados de forma responsável para garantir o pagamento futuro dos benefícios aos participantes.

Comprometido com a qualidade de vida e o bem-estar dos seus participantes, o Postalis também oferece um serviço de empréstimos e a possibilidade de adesão a um seguro de vida em grupo.
Por que trabalhar com a gente?
Fazer parte do time Postalis é integrar uma instituição sólida, com mais de 40 anos de história, dedicada à gestão da previdência complementar dos trabalhadores dos Correios. Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente que valoriza a ética, a transparência e a responsabilidade na gestão de recursos, impactando diretamente a qualidade de vida de milhares de pessoas.

Além de excelentes benefícios, promovemos uma cultura de aprendizado e desenvolvimento contínuo. Se você busca uma carreira desafiadora e deseja contribuir para a segurança financeira dos nossos participantes, o Postalis é o lugar ideal para você crescer.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

201 a 500 funcionários

Fundação

1981

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

Brasília – DF

Setores

Seguros

Redes Sociais

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

5.0
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