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• Atuar como responsável pela definição, priorização e validação dos requisitos dos sistemas e soluções tecnológicas do Postalis, garantindo aderência às regras de negócio da previdência complementar, à estratégia institucional e às diretrizes de Governança de TI; 


•  Representar o negócio perante as equipes de desenvolvimento, traduzindo as demandas das áreas do Instituto em requisitos funcionais, histórias de usuário e critérios de aceitação claros e priorizados; 


• Atuar de forma integrada com todas as áreas de negócio do Postalis — incluindo benefícios, atuária, investimentos, contabilidade, arrecadação, governança, jurídica, comunicação e demais setores — além de colaborar com stakeholders internos e externos envolvidos nos projetos estratégicos e estruturantes; 


•  Gerenciar o Product Backlog dos produtos sob sua responsabilidade, garantindo alinhamento com as metas e iniciativas definidas pelo Comitê de Projetos, pela Governança de TI e pelo Planejamento Estratégico Institucional (PETI/PDTI); 


•  Garantir a inovação contínua dos projetos, propondo soluções tecnológicas que promovam transformação digital, automação de processos, integração de sistemas e melhoria da experiência do participante; 


•  Participar ativamente das cerimônias Scrum (planning, review, refinement e retrospectiva), fomentando cultura ágil, transparência e colaboração entre equipes; 


•  Validar e homologar entregas, assegurando a conformidade com as normativas da PREVIC, CNPC, auditorias internas e externas e com os padrões de arquitetura e segurança definidos pela GTI; 


• Apoiar a gestão de mudanças e a comunicação institucional, assegurando alinhamento entre tecnologia, negócio e governança; Elaborar e manter atualizada a documentação funcional e técnica, os fluxos de negócio e demais  artefatos que sustentem a rastreabilidade das decisões e das entregas; 


• Acompanhar indicadores de desempenho (OKRs e KPIs), propor ações de melhoria e garantir que as soluções desenvolvidas contribuam para os objetivos estratégicos definidos no PETI/PDTI; 


• Atuar junto à Coordenação de Projetos de TI (CPT) na governança, qualidade, inovação e sustentabilidade tecnológica das soluções corporativas do Postalis.

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Requisitos obrigatórios: 

• Ciências da Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia de Software, ou áreas correlatas;


•  Certificação válida de Product Owner (PSPO I/II, CSPO ou equivalente) — requisito obrigatório, devendo a certificação ser emitida por organismos reconhecidos internacionalmente no âmbito das metodologias ágeis, tais como Scrum.org ou Scrum Alliance.


•  Vasta experiência comprovada como Product Owner em ambientes corporativos de tecnologia da informação;


• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de backlog (Azure DevOps, Jira ou similares);


•  Experiência em análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN) e documentação funcional;


•  Capacidade de leitura e interpretação de documentos técnicos, APIs e diagramas de integração;  Conhecimento em governança de TI (COBIT, ITIL, ISO/IEC 38500);


• Capacidade de comunicação assertiva e de mediação entre áreas técnicas e de negócio;


•  Forte orientação a resultados, foco em valor e domínio de práticas de priorização de backlog;


•  Forte capacidade de comunicação e negociação com diferentes níveis da organização;


•  Visão analítica e orientada a resultados, com foco em geração de valor


• Proatividade e senso de dono (ownership), com postura colaborativa e autônoma


•  Habilidade de liderar sem autoridade formal, fomentando engajamento das equipes


• Organização e gestão eficaz de prioridades, com base em valor e estratégia;


•  Capacidade de adaptação, pensamento sistêmico e resolução de problemas complexos.

Requisitos Desejáveis:  

• Vivência anterior em projetos de modernização de sistemas previdenciários ou implantação de ERP Previdenciário;


•  Conhecimento em Domain-Driven Design (DDD) e arquitetura orientada a domínio;


•  Experiência em design thinking, lean inception e discovery ágil;


•  Conhecimento em integrações entre sistemas previdenciários, CRM e módulos administrativos;


•  Pós-graduação em Gestão de Projetos, Análise de Negócios ou Previdência Complementar;


• Noções de LGPD, segurança da informação e auditoria de dados

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• Vale alimentação/refeição – R$ 1.755,34
• Ajuda de custo Home Office – R$ 150,00
• Bem-estar (cultura/saúde) – R$ 87,76

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O Postalis – Instituto de Previdência Complementar é uma entidade fechada, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira. Criado em 1981, seu objetivo é garantir aos empregados dos Correios benefícios previdenciários complementares aos da Previdência Oficial, contribuindo para uma qualidade de vida melhor e um futuro mais tranquilo para os trabalhadores e suas famílias.

O Postalis está entre os maiores fundos de pensão do Brasil, tanto em volume de recursos administrados quanto em número de participantes ativos. Seus recursos provêm das contribuições dos empregados e da patrocinadora, sendo aplicados de forma responsável para garantir o pagamento futuro dos benefícios aos participantes.

Comprometido com a qualidade de vida e o bem-estar dos seus participantes, o Postalis também oferece um serviço de empréstimos e a possibilidade de adesão a um seguro de vida em grupo.

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Fazer parte do time Postalis é integrar uma instituição sólida, com mais de 40 anos de história, dedicada à gestão da previdência complementar dos trabalhadores dos Correios. Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente que valoriza a ética, a transparência e a responsabilidade na gestão de recursos, impactando diretamente a qualidade de vida de milhares de pessoas.

Além de excelentes benefícios, promovemos uma cultura de aprendizado e desenvolvimento contínuo. Se você busca uma carreira desafiadora e deseja contribuir para a segurança financeira dos nossos participantes, o Postalis é o lugar ideal para você crescer.

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