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Diretor de Gestão Previdencial

C Level, Presencial



Como é o ambiente de trabalho?

O Instituto Postalis é caracterizado como tendo uma cultura que valoriza a colaboração, a ética e o comprometimento com o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. A organização busca criar um espaço onde todos se sintam valorizados e motivados a contribuir com suas habilidades e conhecimentos.


Responsabilidades da Oportunidade


 Edital 02.2025 - Diretor de Gestão Previdencial.pdf

Anexo 1- Edital DGP.pdf

Postalis Instituto de Previdência Complementar torna público o processo seletivo para o cargo de Diretor de Investimentos, conforme especificações expressas neste Edital, no Estatuto do Postalis, na Resolução CNPC nº 35/2019 de 20/12/2019 e na Resolução CNPC nº 19/2015 de 30/03/2015. 

Atividades a serem desempenhadas  
Responsável pela gestão previdencial dos planos de benefícios e atendimento ao participante, controle do  passivo atuarial, gestão das Gerências de Gestão Previdencial, de Benefícios e de Relacionamento e Comercial;  orientação, coordenação, controle e fiscalização das atividades relacionadas ao cargo.


Requisitos

Requisitos obrigatórios com comprovação:


  • Experiência comprovada de 3 (três) anos no exercício de atividades em, pelo menos, uma das seguintes  áreas: financeira, administrativa, contábil, jurídica, de fiscalização, atuária, auditoria, investimentos e/ou  gestão previdencial;  

  •  Não ter sofrido penalidade administrativa por infração da legislação da seguridade social, inclusive da  previdência complementar ou como servidor público;  

  • Formação de nível superior completa;  

  • Não ter sofrido condenação criminal transitada em julgado;  

  •  Ter reputação ilibada;  

  •  Ter residência no Brasil.  


  • Obs: serão considerados para fins de comprovação da experiência profissional os cargos, empregos  e funções regularmente ocupados nos últimos quinze anos, em conformidade com a legislação  vigente.

Competências:  

  •  Conhecimento das melhores práticas de governança e da legislação aplicável às funções inerentes  ao cargo e ao segmento de previdência complementar;  

  •  Capacidade técnica e gerencial, iniciativa, resiliência, liderança, capacidade de inovação, habilidade  política, bom relacionamento interpessoal, visão estratégica e visão sistêmica


Requisitos Desejados:



  • Experiência de, no mínimo 3 anos, no exercício de cargo de gestão nas áreas administrativa ou de previdência no segmento de Entidades Fechadas de Previdência Complementar; 


  • Curso de pós-graduação em gestão de previdência complementar ou área correlata; 


  • Certificação emitida por certificadora reconhecida pela PREVIC: 



Vedações: 

  • Não estar em litígio judicial com o Postalis, os patrocinadores ou suas subsidiárias, controladas,  coligadas ou patrocinadas, inclusive em ações coletivas, ressalvados os casos em que figurar como  substituto processual e os casos de dispensa justificada pelo Conselho Deliberativo;  

  • Não ter parentes por consanguinidade ou afinidade até o terceiro grau que sejam membros de  órgãos de administração e fiscalização do Postalis ou dos Correios ou que exerçam cargos de  diretores ou gerentes, sócios cotistas ou acionistas majoritários, empregados ou procuradores de  sociedades simples ou empresariais que mantenham relações com o Postalis.




Benefícios

  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Vale-Alimentação
  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Salário: R$ 43.245,39

Cartão Multi-benefícios CAJU:
  • Vale alimentação/refeição – R$  1.755,34
  • Ajuda de custo Home Office – R$ 150,00
  • Bem-estar (cultura/saúde) – R$ 87,76
  • Plano de saúde e Odonto – Postal Saúde
  • Previdência Complementar – Postalprev
  • Seguro de vida – Allianz
  • Vale transporte – BRB Mobilidade
  • Auxílio creche – R$  804,71
  • Auxílio filhos especiais – R$ 1.278,30
  • Dias de folga: Day Off de aniversário e 03 abonos anuais


Missão da Organização

Sobre a Organização
O Postalis – Instituto de Previdência Complementar é uma entidade fechada, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira. Criado em 1981, seu objetivo é garantir aos empregados dos Correios benefícios previdenciários complementares aos da Previdência Oficial, contribuindo para uma qualidade de vida melhor e um futuro mais tranquilo para os trabalhadores e suas famílias.

O Postalis está entre os maiores fundos de pensão do Brasil, tanto em volume de recursos administrados quanto em número de participantes ativos. Seus recursos provêm das contribuições dos empregados e da patrocinadora, sendo aplicados de forma responsável para garantir o pagamento futuro dos benefícios aos participantes.

Comprometido com a qualidade de vida e o bem-estar dos seus participantes, o Postalis também oferece um serviço de empréstimos e a possibilidade de adesão a um seguro de vida em grupo.
Por que trabalhar com a gente?
Fazer parte do time Postalis é integrar uma instituição sólida, com mais de 40 anos de história, dedicada à gestão da previdência complementar dos trabalhadores dos Correios. Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente que valoriza a ética, a transparência e a responsabilidade na gestão de recursos, impactando diretamente a qualidade de vida de milhares de pessoas.

Além de excelentes benefícios, promovemos uma cultura de aprendizado e desenvolvimento contínuo. Se você busca uma carreira desafiadora e deseja contribuir para a segurança financeira dos nossos participantes, o Postalis é o lugar ideal para você crescer.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

201 a 500 funcionários

Fundação

1981

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

Brasília – DF

Setores

Seguros

Redes Sociais

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

5.0
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