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Analista de Informática Sênior

Sênior, Híbrido



Como é o ambiente de trabalho?


O Instituto Postalis é caracterizado como tendo uma cultura que valoriza a colaboração, a ética e o comprometimento com o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. A organização busca criar um espaço onde todos se sintam valorizados e motivados a contribuir com suas habilidades e conhecimentos.


Responsabilidades da Oportunidade


  • Atuar como referência técnica em desenvolvimento front-end e full stack, colaborando com a equipe na definição, construção e manutenção de soluções web e mobile escaláveis, acessíveis e seguras; 

  • Desenvolver aplicações utilizando JavaScript, React.js, React Native, Next.js e Node.js, aplicando padrões de projeto, boas práticas de desenvolvimento e princípios modernos de engenharia de software; 

  • Planejar e executar atividades com foco em performance, responsividade e manutenibilidade, garantindo aderência às diretrizes de arquitetura da solução e usabilidade para o usuário final; 

  •  Realizar code reviews, desenvolvimento orientado a testes (TDD), testes automatizados (Jest, Postman) e validações técnicas das entregas, assegurando a qualidade e estabilidade do código; 

  •  Gerenciar pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD), utilizando ferramentas como Git, GitHub, Azure DevOps e ambientes com suporte a Docker e serviços em nuvem (AWS, Azure); 

  •  Manter a documentação técnica atualizada, incluindo estrutura de componentes, APIs REST, fluxos de integração e especificações de usabilidade; 

  •  Diagnosticar e solucionar impedimentos técnicos relacionados à integração de sistemas, comunicação com hardware (TEF, controle de acesso), e comunicação assíncrona entre serviços; 

  •  Garantir versionamento estruturado e seguro dos repositórios de código-fonte, com controle de mudanças e rastreabilidade por meio de ferramentas colaborativas; 

  •  Apoiar tecnicamente a integração entre sistemas e serviços por meio de APIs RESTful, autenticação segura e mensageria, promovendo interoperabilidade e segurança na comunicação entre aplicações.


Requisitos

Requisitos obrigatórios: 


  •  Formação completa em curso superior; 

  •  Experiência técnica comprovada em desenvolvimento web utilizando tecnologias aplicadas a projetos escaláveis; 

  •  Sólido domínio de linguagens como JavaScript e TypeScript, com atuação prática em frameworks como React.js, React Native, Next.js e Node.js; 

  • Conhecimento em arquitetura de software e desenvolvimento orientado a componentes reutilizáveis e performáticos; 

  • Experiência com integração contínua, versionamento e automação de deploys utilizando Azure DevOps, Firebase e ambientes com suporte a Docker; 

  •  Vivência com bancos de dados relacionais;

  • Atuação com testes automatizados para garantia de qualidade e estabilidade das entregas; 

  •  Capacidade de produzir código limpo, estruturado, testável e bem documentado, com foco em usabilidade, manutenibilidade e escalabilidade; 

  •  Participação ativa em equipes ágeis, contribuindo para entregas iterativas e melhoria contínua dos processos de desenvolvimento. Requisitos Desejáveis: 

  • Conhecimentos em front-end com Angular, complementando o domínio em React.js e Next.js; 

  •  Vivência com mensageria e comunicação assíncrona; 

  •  Familiaridade com ferramentas e conceitos de automação de processos; 

  •  Certificações técnicas (Spring Professional Certification, AWS Certified Developer – Associate, Azure Developer Associate – AZ-204) serão consideradas um diferencial


Benefícios

  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Bolsa Auxílio
  • Poss. Horário Flexível
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Vale-Alimentação
  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Salário: R$ 14.427,38
Cartão Multi-benefícios CAJU:
  • Vale alimentação/refeição – R$ 1.755,34
  • Ajuda de custo Home Office – R$ 150,00
  • Bem-estar (cultura/saúde) – R$ 87,76
Plano de Saúde e Odonto – Postal Saúde
Previdência Complementar – Postalprev
Seguro de vida – Allianz
Vale transporte – BRB Mobilidade
Auxílio creche – R$ 804,71
Auxílio filhos especiais – R$ 1.278,30
Dias de folga: Day Off de aniversário e 03 abonos anuais


Missão da Organização

Sobre a Organização
O Postalis – Instituto de Previdência Complementar é uma entidade fechada, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira. Criado em 1981, seu objetivo é garantir aos empregados dos Correios benefícios previdenciários complementares aos da Previdência Oficial, contribuindo para uma qualidade de vida melhor e um futuro mais tranquilo para os trabalhadores e suas famílias.

O Postalis está entre os maiores fundos de pensão do Brasil, tanto em volume de recursos administrados quanto em número de participantes ativos. Seus recursos provêm das contribuições dos empregados e da patrocinadora, sendo aplicados de forma responsável para garantir o pagamento futuro dos benefícios aos participantes.

Comprometido com a qualidade de vida e o bem-estar dos seus participantes, o Postalis também oferece um serviço de empréstimos e a possibilidade de adesão a um seguro de vida em grupo.
Por que trabalhar com a gente?
Fazer parte do time Postalis é integrar uma instituição sólida, com mais de 40 anos de história, dedicada à gestão da previdência complementar dos trabalhadores dos Correios. Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente que valoriza a ética, a transparência e a responsabilidade na gestão de recursos, impactando diretamente a qualidade de vida de milhares de pessoas.

Além de excelentes benefícios, promovemos uma cultura de aprendizado e desenvolvimento contínuo. Se você busca uma carreira desafiadora e deseja contribuir para a segurança financeira dos nossos participantes, o Postalis é o lugar ideal para você crescer.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

201 a 500 funcionários

Fundação

1981

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

Brasília – DF

Setores

Seguros

Redes Sociais

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

5.0
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2 avaliações