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Analista Administrativo Júnior

Júnior, Híbrido



Como é o ambiente de trabalho?


O Instituto Postalis é caracterizado como tendo uma cultura que valoriza a colaboração, a ética e o comprometimento com o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. A organização busca criar um espaço onde todos se sintam valorizados e motivados a contribuir com suas habilidades e conhecimentos.


Responsabilidades da Oportunidade


  • Apoiar o Gestor da Gerência de Governança e suas atribuições; 

  • Executar e/ou assessorar o processo de Governança Corporativa, realizando análise de riscos das operações,  observando as práticas e normas vigentes; 

  • Apoiar na gestão do Planejamento Estratégico do Instituto, considerando sua elaboração/revisão, implementação,  monitoramento e emissão de relatórios de acompanhamento;

  •  Apoiar nas relações com as unidades organizacionais para a definição de metas, indicadores SMART e planos de  ação; 

  •  Dar suporte aos órgãos de governança e a secretária de governança; 

  • Identificar riscos e oportunidades estratégicas, de governança e de normativos; 

  •  Acompanhar os riscos sob suas atribuições; 

  •  Acompanhar, monitorar e reportar pela demanda de órgão externos, auditorias, entre outros;

  •  Assessorar discussões referentes às políticas, normativos, resoluções e portarias com fundamento nas normas  aplicáveis e regulamentação do segmento; 

  •  Apoiar nas atividades administrativas da Gerência;

  •   Apoiar a gestão normativa e documental do Instituto; 

  •  Monitorar a implementação e o cumprimento das normas pelo Instituto; 

  • Acompanhamento da maturidade de Governança, conforme avaliação do Instituto Ethos e IBGC; 

  •  Apoiar a elaboração de relatórios gerenciais que reflitam o acompanhamento de indicadores operacionais e de gestão


Requisitos

Requisitos obrigatórios:  


  • Formação: Administração, Direito, Secretariado Executivo, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas de nível  superior.

  •  Experiência: Em experiência como analista em governança corporativa, compliance, auditoria, gestão de processos,  gestão de projetos ou gestão normativa. 

  • Experiência em empresas de previdência privada ou reguladas. 

  • Vivência na implementação de boas práticas de governança (ex: Código das Melhores Práticas do IBGC, SOX,  melhores práticas da PREVIC, da ABRAPP e afins). 

Diferenciais: Pós-graduação ou MBA em Governança Corporativa, Compliance, Gestão de Processos, Gestão de  Projetos, Auditoria ou áreas afins; certificações do IBGC, Abrapp, Prince2, PMP, CBPP; ISO 31000; LGPD; ICSS;  CGO IBGC, etc.

 Conhecimento de Normas e Regulamentos:

  •   Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);

  •  Práticas do IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa);

  •  Normas da CVM, B3 (Novo Mercado) e outros órgãos reguladores;

  •  Resoluções da Previc para Entidades Fechadas de Previdência Complementar;

  •  Leis regulamentares para as Entidades Fechadas de Previdência Complementar.

Requisitos Desejáveis:


  •  Experiência em secretaria da empresa de Previdência Complementar; 

  • Conhecimento do pacote MS Office, Outlook, entre outros usados na secretaria.


Benefícios

  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Bolsa Auxílio
  • Poss. Horário Flexível
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Vale-Alimentação
  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Salário: R$ 6.226,55

Cartão Multi-benefícios CAJU:
  • Vale alimentação/refeição – R$ 1.755,34
  • Ajuda de custo Home Office – R$ 150,00
  • Bem-estar (cultura/saúde) – R$ 87,76
Plano de Saúde e Odonto – Postal Saúde
Previdência Complementar – Postalprev
Seguro de vida – Allianz
Vale transporte – BRB Mobilidade
Auxílio creche – R$ 804,71
Auxílio filhos especiais – R$ 1.278,30
Dias de folga: Day Off de aniversário e 03 abonos anuais


Missão da Organização

Sobre a Organização
O Postalis – Instituto de Previdência Complementar é uma entidade fechada, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira. Criado em 1981, seu objetivo é garantir aos empregados dos Correios benefícios previdenciários complementares aos da Previdência Oficial, contribuindo para uma qualidade de vida melhor e um futuro mais tranquilo para os trabalhadores e suas famílias.

O Postalis está entre os maiores fundos de pensão do Brasil, tanto em volume de recursos administrados quanto em número de participantes ativos. Seus recursos provêm das contribuições dos empregados e da patrocinadora, sendo aplicados de forma responsável para garantir o pagamento futuro dos benefícios aos participantes.

Comprometido com a qualidade de vida e o bem-estar dos seus participantes, o Postalis também oferece um serviço de empréstimos e a possibilidade de adesão a um seguro de vida em grupo.
Por que trabalhar com a gente?
Fazer parte do time Postalis é integrar uma instituição sólida, com mais de 40 anos de história, dedicada à gestão da previdência complementar dos trabalhadores dos Correios. Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente que valoriza a ética, a transparência e a responsabilidade na gestão de recursos, impactando diretamente a qualidade de vida de milhares de pessoas.

Além de excelentes benefícios, promovemos uma cultura de aprendizado e desenvolvimento contínuo. Se você busca uma carreira desafiadora e deseja contribuir para a segurança financeira dos nossos participantes, o Postalis é o lugar ideal para você crescer.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

201 a 500 funcionários

Fundação

1981

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

Brasília – DF

Setores

Seguros

Redes Sociais

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

5.0
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2 avaliações