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Coordenador de Orçamento

Sênior, Híbrido



Como é o ambiente de trabalho?


O Instituto Postalis é caracterizado como tendo uma cultura que valoriza a colaboração, a ética e o comprometimento com o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. A organização busca criar um espaço onde todos se sintam valorizados e motivados a contribuir com suas habilidades e conhecimentos.


Responsabilidades da Oportunidade


  • Coordenar a equipe e as atividades sob sua responsabilidade, assegurando o planejamento  operacional e o alcance dos resultados definidos no escopo da área. 

  •  Liderar o processo de revisão e elaboração das políticas de gestão orçamentária do Instituto,  garantindo sua conformidade com os normativos internos, regulatórios e a legislação vigente. 

  •  Planejar e coordenar a elaboração das diretrizes orçamentárias, definição de premissas, estruturação,  implementação, acompanhamento e revisão do orçamento anual do Instituto.

  •   Atuar de forma estratégica na condução do orçamento anual de despesas, participando das rodadas  de discussão com gestores, desafiando projeções e premissas, com foco na eficiência da alocação de  recursos. 

  •  Supervisionar os cálculos de custos e a elaboração do orçamento institucional, coordenando a geração  de relatórios, apresentações, planos de ação e demais instrumentos de acompanhamento gerencial. 

  •  Acompanhar a execução orçamentária por meio de indicadores de desempenho (KPIs), realizando a  análise crítica das variações entre valores orçados e realizados e promovendo ajustes necessários. 

  •  Revisar periodicamente o Regulamento do Plano de Gestão Administrativa (PGA), assegurando sua  atualização e adequação às necessidades institucionais. 

  •  Conduzir estudos técnicos para a definição e revisão dos critérios de rateio das despesas  administrativas entre os planos de benefícios administrados. 

  •  Coordenar e validar a preparação mensal de relatórios com informações econômico-financeiras  relevantes, destinados à Diretoria e outras instâncias de governança. 

  • Identificar oportunidades de aprimoramento nos processos de planejamento, execução e controle  orçamentário, promovendo maior eficiência e transparência. 

  •  Propor e implementar metodologias, sistemas e ferramentas inovadoras de gestão orçamentária,  alinhadas às melhores práticas do setor. 

  •  Estimular e disseminar a cultura de gestão orçamentária e de custos no Instituto, promovendo ações  de sensibilização e capacitação para o público interno e externo


Requisitos

Requisitos obrigatórios:


  • Graduação em Ciências Contábeis. Administração, Economia ou áreas correlatas; 

  • Especialização nas áreas de gestão de projetos, gestão financeira, analytics, gestão de processos ou  correlatas; 

  • Experiência em gestão de projetos, processos, orçamentárias e/ou custos (CAPEX e OPEX);  

  •  Experiência em criação e monitoramento de indicadores KPIs; e 

  •  Experiência com gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;


Requisitos Desejáveis:

  • Experiência em Entidade Fechada de Previdência Complementar (EFPC); 

  •  Domínio da legislação aplicável à EFPC, incluindo normas da Receita Federal, CVM, PREVIC e outros  órgãos reguladores.


Benefícios

  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Bolsa Auxílio
  • Poss. Horário Flexível
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Vale-Alimentação
  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Salário: R$ 13.399,63 + R$ 3.474,69 ( Função gratificada)

Cartão Multi-benefícios CAJU:
  • Vale alimentação/refeição – R$ 1.755,34
  • Ajuda de custo Home Office – R$ 150,00
  • Bem-estar (cultura/saúde) – R$ 87,76
Plano de Saúde e Odonto – Postal Saúde
Previdência Complementar – Postalprev
Seguro de vida – Allianz
Vale transporte – BRB Mobilidade
Auxílio creche – R$ 804,71
Auxílio filhos especiais – R$ 1.278,30
Dias de folga: Day Off de aniversário e 03 abonos anuais


Missão da Organização

Sobre a Organização
O Postalis – Instituto de Previdência Complementar é uma entidade fechada, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira. Criado em 1981, seu objetivo é garantir aos empregados dos Correios benefícios previdenciários complementares aos da Previdência Oficial, contribuindo para uma qualidade de vida melhor e um futuro mais tranquilo para os trabalhadores e suas famílias.

O Postalis está entre os maiores fundos de pensão do Brasil, tanto em volume de recursos administrados quanto em número de participantes ativos. Seus recursos provêm das contribuições dos empregados e da patrocinadora, sendo aplicados de forma responsável para garantir o pagamento futuro dos benefícios aos participantes.

Comprometido com a qualidade de vida e o bem-estar dos seus participantes, o Postalis também oferece um serviço de empréstimos e a possibilidade de adesão a um seguro de vida em grupo.
Por que trabalhar com a gente?
Fazer parte do time Postalis é integrar uma instituição sólida, com mais de 40 anos de história, dedicada à gestão da previdência complementar dos trabalhadores dos Correios. Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente que valoriza a ética, a transparência e a responsabilidade na gestão de recursos, impactando diretamente a qualidade de vida de milhares de pessoas.

Além de excelentes benefícios, promovemos uma cultura de aprendizado e desenvolvimento contínuo. Se você busca uma carreira desafiadora e deseja contribuir para a segurança financeira dos nossos participantes, o Postalis é o lugar ideal para você crescer.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

201 a 500 funcionários

Fundação

1981

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

Brasília – DF

Setores

Seguros

Redes Sociais

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

5.0
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2 avaliações