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Analista de Informática Sênior

Sênior, Híbrido



Como é o ambiente de trabalho?


O Instituto Postalis é caracterizado como tendo uma cultura que valoriza a colaboração, a ética e o comprometimento com o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. A organização busca criar um espaço onde todos se sintam valorizados e motivados a contribuir com suas habilidades e conhecimentos.


Responsabilidades da Oportunidade


  •  Executar atividades relativas à aquisição, desenvolvimento, implantação e manutenção de sistemas  informatizados de interesse do Instituto, interagindo com os usuários e fornecedores;

  •  Planejar, coordenar e gerenciar projetos de TI, garantindo a entrega dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos;

  • Identificar e mitigar riscos, além de resolver problemas que possam surgir durante a execução dos projetos; 

  • Colaborar com equipes multidisciplinares para assegurar o alinhamento entre as necessidades do negócio e as soluções tecnológicas propostas; 

  •  Realizar o monitoramento contínuo do progresso dos projetos, reportando o status e resultados para a  alta administração; 

  •  Desenvolver e manter a documentação completa dos projetos, incluindo planos de projeto,  cronogramas, relatórios de progresso e lições aprendidas; 

  • Conduzir reuniões de status com as partes interessadas e equipes de projeto, promovendo a  comunicação eficaz entre todos os envolvidos; 

  • Implementar e gerenciar mudanças quando necessário para atingir os objetivos do projeto; 

  •  Documentar os sistemas utilizados e mantidos pela empresa por meio da elaboração e atualização de registros, de acordo com a metodologia utilizada.


Requisitos

Requisitos obrigatórios:  


  • Graduação na área de Tecnologia da Informação;

  •  Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de TI ou áreas; 

  •  Experiência comprovada em gestão de projetos de TI;

  • Conhecimento/Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK); 

  •  Conhecimento/Experiência em técnicas de gestão de integração e governança de projetos; 

  •  Conhecimento/Experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes; 

  •  Conhecimento/Experiência com ferramentas de gestão de projetos, tais como MS Project, Jira, Trello e  similares.  


  • Requisitos Desejáveis:

  •   Certificações em gestão de projetos, como PMP ou PMI;

  •   Familiaridade com práticas de governança de TI, como ITIL ou COBIT; 

  •  Experiência em projetos de transformação digital e implementação de sistemas ERP; 

  •  Habilidade para liderar equipes multifuncionais e fomentar um ambiente colaborativo; 

  •  Conhecimentos em gestão por processos (BPMN – Business Process Management and Notation); 

  •  Conhecimento/Experiência em previdência complementar fechada (EFPC); 

  •  Habilidades de comunicação verbal e escrita; 

  •  Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente; 

  • Habilidade para resolver problemas de forma criativa e proativa.


Benefícios

  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Bolsa Auxílio
  • Poss. Horário Flexível
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Vale-Alimentação
  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Salário: R$ 14.427,38

Cartão Multi-benefícios CAJU:
  • Vale alimentação/refeição – R$ 1.755,34
  • Ajuda de custo Home Office – R$ 150,00
  • Bem-estar (cultura/saúde) – R$ 87,76
Plano de Saúde e Odonto – Postal Saúde
Previdência Complementar – Postalprev
Seguro de vida – Allianz
Vale transporte – BRB Mobilidade
Auxílio creche – R$ 804,71
Auxílio filhos especiais – R$ 1.278,30
Dias de folga: Day Off de aniversário e 03 abonos anuais


Missão da Organização

Sobre a Organização
O Postalis – Instituto de Previdência Complementar é uma entidade fechada, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira. Criado em 1981, seu objetivo é garantir aos empregados dos Correios benefícios previdenciários complementares aos da Previdência Oficial, contribuindo para uma qualidade de vida melhor e um futuro mais tranquilo para os trabalhadores e suas famílias.

O Postalis está entre os maiores fundos de pensão do Brasil, tanto em volume de recursos administrados quanto em número de participantes ativos. Seus recursos provêm das contribuições dos empregados e da patrocinadora, sendo aplicados de forma responsável para garantir o pagamento futuro dos benefícios aos participantes.

Comprometido com a qualidade de vida e o bem-estar dos seus participantes, o Postalis também oferece um serviço de empréstimos e a possibilidade de adesão a um seguro de vida em grupo.
Por que trabalhar com a gente?
Fazer parte do time Postalis é integrar uma instituição sólida, com mais de 40 anos de história, dedicada à gestão da previdência complementar dos trabalhadores dos Correios. Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente que valoriza a ética, a transparência e a responsabilidade na gestão de recursos, impactando diretamente a qualidade de vida de milhares de pessoas.

Além de excelentes benefícios, promovemos uma cultura de aprendizado e desenvolvimento contínuo. Se você busca uma carreira desafiadora e deseja contribuir para a segurança financeira dos nossos participantes, o Postalis é o lugar ideal para você crescer.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

201 a 500 funcionários

Fundação

1981

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

Brasília – DF

Setores

Seguros

Redes Sociais

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

5.0
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