Imagem de capa
Como é o ambiente de trabalho?


O Instituto Postalis é caracterizado como tendo uma cultura que valoriza a colaboração, a ética e o comprometimento com o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. A organização busca criar um espaço onde todos se sintam valorizados e motivados a contribuir com suas habilidades e conhecimentos.


Responsabilidades da Oportunidade


  • Executar e/ou assessorar o processo de Controles Internos, realizando análise de riscos das operações,  observando as práticas e normas vigentes;

  • Identificar e apresentar os principais riscos do negócio (externos e internos) que impactam nos processos  da empresa, propondo controles internos e recomendações que mitiguem estes riscos;

  •  Elaboração da matriz de riscos e controles;

  • Envolver a área avaliada, buscando sua colaboração no desenvolvimento dos trabalhos, garantindo a  qualidade das informações obtidas;

  •  Criar relatórios que mostrem procedimentos executados, descobertas, impacto e recomendações e  possuir senso crítico apurado para identificar a causa raiz das deficiências encontradas e endereçamento  da maneira mais apropriada possível;

  • Contribuir para a permanente melhoria dos procedimentos internos da própria área, promovendo a  produtividade e eficácia das atividades;

  • Trabalhar de forma autônoma e em time, na avaliação de processos novos ou revisão de mapeamentos  já existentes;

  •  Executar ações para apoiar os órgãos colegiados no processo de governança e controles;  

  •  Realizar atividades para o atendimento dos instrumentos reguladores internos e externos;

  •  Realizar ações que assegure que as políticas, manuais normativos e operacionais reflitam o processo  vigente;  

  •  Realizar atividades conforme plano anual de controles internos para o Instituto;  

  •  Realizar atividades de monitoramento de perdas operacionais;  

  • Realizar trabalhos de monitoramento e certificação da efetividade de controles para os processos do  Postalis; e

  •  Apoiar a elaboração de relatórios gerenciais que reflitam o acompanhamento de indicadores  operacionais e de gestão.


Requisitos

Requisitos obrigatórios:

  • Formação acadêmica em Administração, Direito, Contabilidade ou Áreas Correlatas; 

  • Especialização nas áreas de Controles Internos, Gestão de Riscos, Auditoria, Processos ou Áreas Correlatas; 

  • Certificações: C31000, CPC-A, ICSS ou CPA-20 (obrigatório possuir pelo menos uma dessas certificações).


Requisitos Desejáveis:

  • Experiência em auditoria externa/interna/riscos voltados a controles internos no ambiente de negócios; Experiência em mapeamento/walkthrough de processos no ambiente de negócios (utilizando metodologias e  abordagens apropriadas para identificar deficiências de controle e oportunidades de melhoria);

  •  Conhecimento da legislação aplicada a Entidades Fechadas de Previdência Complementar;  

  • Experiência em tratamento de dados e elaboração de dashboard (Ideia, SQL, Python, SAS e Power BI).


Benefícios

  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Bolsa Auxílio
  • Poss. Horário Flexível
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Vale-Alimentação
  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Salário: 14.427,38

Cartão Multi-benefícios CAJU:
  • Vale alimentação/refeição – R$ 1.755,34
  • Ajuda de custo Home Office – R$ 150,00
  • Bem-estar (cultura/saúde) – R$ 76,80
Plano de Saúde e Odonto – Postal Saúde
Previdência Complementar – Postalprev
Seguro de vida – Allianz
Vale transporte – BRB Mobilidade
Auxílio creche – R$ 804,71
Auxílio filhos especiais – R$ 1.278,30
Dias de folga: Day Off de aniversário e 03 abonos anuais


Missão da Organização

Sobre a Organização
O Postalis – Instituto de Previdência Complementar é uma entidade fechada, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira. Criado em 1981, seu objetivo é garantir aos empregados dos Correios benefícios previdenciários complementares aos da Previdência Oficial, contribuindo para uma qualidade de vida melhor e um futuro mais tranquilo para os trabalhadores e suas famílias.

O Postalis está entre os maiores fundos de pensão do Brasil, tanto em volume de recursos administrados quanto em número de participantes ativos. Seus recursos provêm das contribuições dos empregados e da patrocinadora, sendo aplicados de forma responsável para garantir o pagamento futuro dos benefícios aos participantes.

Comprometido com a qualidade de vida e o bem-estar dos seus participantes, o Postalis também oferece um serviço de empréstimos e a possibilidade de adesão a um seguro de vida em grupo.
Por que trabalhar com a gente?
Fazer parte do time Postalis é integrar uma instituição sólida, com mais de 40 anos de história, dedicada à gestão da previdência complementar dos trabalhadores dos Correios. Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente que valoriza a ética, a transparência e a responsabilidade na gestão de recursos, impactando diretamente a qualidade de vida de milhares de pessoas.

Além de excelentes benefícios, promovemos uma cultura de aprendizado e desenvolvimento contínuo. Se você busca uma carreira desafiadora e deseja contribuir para a segurança financeira dos nossos participantes, o Postalis é o lugar ideal para você crescer.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

201 a 500 funcionários

Fundação

1981

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

Brasília – DF

Setores

Seguros

Redes Sociais

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

5.0
Fazer uma avaliação

2 avaliações