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Como é o ambiente de trabalho?

O Instituto Postalis é caracterizado como tendo uma cultura que valoriza a colaboração, a ética e o comprometimento com o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. A organização busca criar um espaço onde todos se sintam valorizados e motivados a contribuir com suas habilidades e conhecimentos.


Responsabilidades da Oportunidade

O perfil com foco em People Analytics é essencial para fortalecer a capacidade estratégica da área de Gente e Gestão. Essa pessoa será responsável por transformar dados brutos em insights acionáveis, contribuindo diretamente para a tomada de decisões informadas e o aprimoramento de processos como experiência do colaborador, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento e outros. Além disso, a posição é crucial para integrar e maximizar o uso de sistemas de gestão de recursos humanos e ferramentas de Business Intelligence, garantindo eficiência e inovação. O foco em análises estatísticas e storytelling de dados proporcionará um suporte robusto às iniciativas organizacionais, alinhando as práticas de gestão de pessoas aos objetivos estratégicos do negócio. Atividades a serem desempenhadas:

  • Coletar, organizar e interpretar grandes volumes de dados, transformando-os em insights acionáveis para a gestão de pessoas.

  • Utilização de sistemas integrados de gestão de recursos humanos e plataformas de People Analytics.

  • Desenvolver relatórios periódicos e ad hoc para suporte às decisões estratégicas da área de Gente e Gestão;

  • Identificar lacunas de habilidades e propor soluções para a área de Treinamento e Desenvolvimento;

  • Apoiar, com dados e análises, projetos de gestão de pessoas;

  • Colaborar com gestores e orientar práticas de análise de dados;

  • Participar de projetos nas áreas de experiência do colaborador, gestão de desempenho, gestão de processos e outras.


Requisitos

Requisitos obrigatórios:

  • Graduação em Administração, Psicologia, Estatística, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins;

  • Conhecimento avançado em ferramentas de Business Inteligence (apresentação de dados);

  • Conhecimento sobre sistemas integrados de gestão de recursos humanos e plataformas de People Analytics;

  • Capacidade de resolução de problemas e pensamento crítico.

  • Organização e gestão de tempo para lidar com múltiplas demandas.

Requisitos Desejáveis:

  • Conhecimento em análises estatísticas descritivas e inferenciais;

  • Experiência anterior em RH ou áreas relacionadas à análise de dados;

  • Pós-graduação ou Especialização em Análise de dados, People Analytics ou correlatas;


Benefícios

  • Vale-Transporte
  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Vale-Alimentação
  • Vale-Refeição
  • Bolsa Auxílio
  • Poss. Horário Flexível
  • Previdência Privada

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Salário: R$ 9.011,05

Cartão Multi-benefícios CAJU:
  • Vale alimentação/refeição – R$ 1.675,43
  • Ajuda de custo Home Office – R$ 150,00
  • Bem-estar (cultura/saúde) – R$ 73,30
Plano de saúde e Odonto – Postal Saúde
Previdência Complementar – Postalprev
Seguro de vida – Allianz
Vale transporte – BRB Mobilidade
Auxílio creche – R$ 768,08
Auxílio filhos especiais – R$ 1.220,11
Dias de folga: Day Off de aniversário e 03 abonos anuais


Missão da Organização

Sobre a Organização
O Postalis – Instituto de Previdência Complementar é uma entidade fechada, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira. Criado em 1981, seu objetivo é garantir aos empregados dos Correios benefícios previdenciários complementares aos da Previdência Oficial, contribuindo para uma qualidade de vida melhor e um futuro mais tranquilo para os trabalhadores e suas famílias.

O Postalis está entre os maiores fundos de pensão do Brasil, tanto em volume de recursos administrados quanto em número de participantes ativos. Seus recursos provêm das contribuições dos empregados e da patrocinadora, sendo aplicados de forma responsável para garantir o pagamento futuro dos benefícios aos participantes.

Comprometido com a qualidade de vida e o bem-estar dos seus participantes, o Postalis também oferece um serviço de empréstimos e a possibilidade de adesão a um seguro de vida em grupo.
Por que trabalhar com a gente?
Fazer parte do time Postalis é integrar uma instituição sólida, com mais de 40 anos de história, dedicada à gestão da previdência complementar dos trabalhadores dos Correios. Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente que valoriza a ética, a transparência e a responsabilidade na gestão de recursos, impactando diretamente a qualidade de vida de milhares de pessoas.

Além de excelentes benefícios, promovemos uma cultura de aprendizado e desenvolvimento contínuo. Se você busca uma carreira desafiadora e deseja contribuir para a segurança financeira dos nossos participantes, o Postalis é o lugar ideal para você crescer.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

201 a 500 funcionários

Fundação

1981

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

Brasília – DF

Setores

Seguros

Redes Sociais

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

5.0
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