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Como é o ambiente de trabalho?

O Instituto Postalis é caracterizado como tendo uma cultura que valoriza a colaboração, a ética e o comprometimento com o desenvolvimento profissional de seus trabalhadores. A organização busca criar um espaço onde todos se sintam valorizados e motivados a contribuir com suas habilidades e conhecimentos.


Responsabilidades da Oportunidade

Processamento de Carteiras de Renda Variável:
✓ integração e batimento com a Bolsa e/ou Corretoras (Sistema DRIVE);
✓ tratamento de proventos e eventos corporativos (dividendos, bonificação, subscrição e etc);
✓ controle de receitas, captações, rebates, custos, despesas, taxas e corretagem;
✓ relatórios de movimentação, posição e fluxo financeiro por custódia de plano;
✓ bloqueio de posição e transferência de custódia; ✓ consolidação de carteiras ou investimentos com cálculo de cota ou TIR.

 Processamento de Carteiras de Renda Fixa:
✓ atualização diária de cadastros de títulos públicos, debêntures e preços de mercado;
✓ valorização e precificação de ativos em curva (juros, correção, amortização);
✓ relatórios de movimentação, posição, duration, liquidação e apropriação;
✓ cálculo e simulação de títulos com emissão de memória de cálculo;
✓ controle completo e integrado de Ativo e Passivo (espelhamento ou paralelo de portfólios).

Administração de Recursos de Terceiros: 
✓ atualização diária das cotas e dos cadastros dos fundos (ANBIMA);
✓ relatório para comparação de fundos (risco x retorno, indicadores quantitativos e qualitativos);
 ✓ explosão de cotas, possibilidade de análise da composição do fundo investido;
✓ portal do Cotista / Officer (consultas e relatórios, upload e download de documentos);
✓ tratamento de incorporação, fusão ou cisão entre fundos;
✓ acompanhamento da Administração Fiduciária, inclusive Fundos Estruturados (FII, FIP e FIDC).


Requisitos

Requisitos obrigatórios:

Graduação em: Economia, Administração, Engenharia, Matemática, Estatística ou áreas correlatas;
Experiência mínima de 3 anos de experiência em áreas de investimentos em instituições financeiras, fundos  de pensão, asset management ou áreas relacionadas;
Conhecimento das normas aplicáveis a fundos de pensão e gestão de investimentos - CVM  175;.
Certificação CPA-20 ou superior.


Requisitos desejáveis:

Pós-graduação em áreas correlatas;
Proatividade, foco em resultados e atenção aos detalhes;
Capacidade de trabalhar em equipe e com prazos;
Resiliência, Comunicação empática;
Conhecimento em software RStudio, Python, Power BI ou correlatos;
Conhecimento do sistema de registro e controle de ativos DRIVE ou correlatos.


Benefícios

  • Academia / Práticas Esportivas
  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Poss. Horário Flexível
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Vale-Alimentação
  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Salário: R$ 13.891,98

Cartão Multi-benefícios CAJU:

Vale alimentação/refeição – R$ 1.675,43
Ajuda de custo Home Office – R$ 150,00
Bem-estar (cultura/saúde) – R$ 73,30

Vale transporte – BRB Mobilidade
Auxílio creche – R$ 768,08
Auxílio filhos especiais – R$ 1.220,11
Plano de saúde e Odonto – Postal Saúde
Previdência Complementar – Postalprev
Seguro de vida – Allianz
Dias de folga: Day Off de aniversário e 03 abonos anuais


Missão da Organização

Sobre a Organização
O Postalis – Instituto de Previdência Complementar é uma entidade fechada, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira. Criado em 1981, seu objetivo é garantir aos empregados dos Correios benefícios previdenciários complementares aos da Previdência Oficial, contribuindo para uma qualidade de vida melhor e um futuro mais tranquilo para os trabalhadores e suas famílias.

O Postalis está entre os maiores fundos de pensão do Brasil, tanto em volume de recursos administrados quanto em número de participantes ativos. Seus recursos provêm das contribuições dos empregados e da patrocinadora, sendo aplicados de forma responsável para garantir o pagamento futuro dos benefícios aos participantes.

Comprometido com a qualidade de vida e o bem-estar dos seus participantes, o Postalis também oferece um serviço de empréstimos e a possibilidade de adesão a um seguro de vida em grupo.
Por que trabalhar com a gente?
Fazer parte do time Postalis é integrar uma instituição sólida, com mais de 40 anos de história, dedicada à gestão da previdência complementar dos trabalhadores dos Correios. Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente que valoriza a ética, a transparência e a responsabilidade na gestão de recursos, impactando diretamente a qualidade de vida de milhares de pessoas.

Além de excelentes benefícios, promovemos uma cultura de aprendizado e desenvolvimento contínuo. Se você busca uma carreira desafiadora e deseja contribuir para a segurança financeira dos nossos participantes, o Postalis é o lugar ideal para você crescer.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

201 a 500 funcionários

Fundação

1981

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

Brasília – DF

Setores

Seguros

Redes Sociais

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

5.0
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2 avaliações