Vaga 1. Customer Service - Agendamento - Realizar os agendamentos de clientes KA’s; - Atualizar a planilha de agendamento; - Auxílio no controle das agendas programadas; - Atualizar KPI´s.
Vaga 2. Supply - Logística - Auxílio na consolidação das informações para geração dos relatórios gerenciais; - Gerar Relatório de Carteira de Pedidos; - Auxílio na geração de relatório de disponibilidade de carteira; - Atualização dos Painéis de Gestão a Vista.
Vaga 3. Supply - Planejamento de Demanda - Consulta de Prazos de produtos com fornecedores (Locais e internacionais); - Intermediação de informações entre Cadeia de suprimentos e Vendas; - Auxílio na análise e publicação do Forecast de produtos junto às fábricas; - Auxílio no controle da ferramenta de planejamento de projetos chamada One Time Customer (OTC), que viabiliza a compra dos produtos; -
. Formação: Cursando ensino superior em:
- Administração de Empresas;
- Economia;
- Engenharia de Produção;
- Engenharia - Outras;
. Previsão de formatura : Necessariamente entre Dez/2016 - Dez/2017.
. Idiomas: Inglês Intermediário.
. Excel: Intermediário.
. Conhecimentos desejáveis:
- Contato com SAP
Melhorar a qualidade de vida das pessoas através da introdução, no tempo certo, de inovações tecnologicamente significativas.
A Royal Philips, com sede na Holanda, é uma empresa de tecnologia diversificada, concentrada em melhorar as vidas das pessoas por meio de inovação significativa nas áreas de Cuidados com a saúde, Estilo de vida do consumidor e Iluminação. A empresa é líder em cuidados com o coração, doenças agudas e cuidados com a saúde em casa, soluções de iluminação com eficiência energética e novas aplicações de iluminação, assim como aparelhos para barbear e aparar pelos masculinos e saúde bucal.
Número de Funcionários
Mais de 50.000 funcionáriosFundação
1891Faturamento Anual (em R$)
R$ 10 bi a R$ 100 biSede Global
Amsterdam, HolandaSetores
IndústriaWebsite
http://www.philips.com.br/Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.