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Como é o ambiente de trabalho?

O ambiente de trabalho em uma loja de conveniência de posto de gasolina é dinâmico e movimentado, exigindo agilidade e atenção dos funcionários. O trabalho pode incluir atendimento ao cliente, reposição de produtos, verificação de datas de validade e cuidados com higiene e segurança alimentar. A equipe é formada por funcionários em diferentes funções, o que possibilita um trabalho em equipe animado e descontraído.


Responsabilidades da Oportunidade


  • Receber e atender os clientes com cordialidade e eficiência;

  • Realizar o registro das compras dos clientes no sistema de vendas;

  • Manter a loja organizada e limpa, garantindo a reposição dos produtos nas prateleiras;

  • Controlar o estoque de mercadorias e fazer pedidos para reposição;

  • Verificar as datas de validade dos produtos e realizar o descarte adequado dos vencidos;

  • Receber pagamentos em dinheiro, cartão de crédito ou débito, apps, emitindo o troco quando necessário;

  • Manter o controle do caixa da loja, garantindo que o valor esteja correto e que haja troco suficiente para as transações;

  • Fazer o fechamento do caixa no final do expediente e realizar a conferência dos valores.


Requisitos


  • Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou em caixa;

  • Conhecimento em informática, para utilização de sistemas de vendas e controle de estoque;

  • Habilidade em lidar com dinheiro e realizar cálculos básicos;

  • Boa comunicação e cordialidade no atendimento aos clientes;

  • Capacidade para trabalhar em equipe e seguir normas e procedimentos da empresa;

  • Flexibilidade de horário, incluindo trabalho em finais de semana e feriados;

  • Organização e atenção aos detalhes, para manter a loja limpa e organizada;

  • Responsabilidade e ética no controle do caixa da loja;

  • Residência próxima ao local de trabalho



Missão da Organização

Sobre a Organização

O “Talentos na Pista” é uma iniciativa da Vibra para promover a parceria entre a 99jobs, empresa de plataforma de recrutamento e seleção e o Capacidade Máxima, o programa de treinamento dos postos Petrobras, com o intuito de facilitar o processo tanto para quem se candidata, quanto para quem contrata na rede de postos Petrobras.

Ao se cadastrar nas oportunidades ou no banco de talentos, você estará inserido em uma ampla rede de oportunidades e poderá ingressar no mercado de trabalho, através de uma vaga num posto da rede Petrobras. Através da plataforma, seu perfil será disponibilizado para as vagas correspondentes e poderá ser selecionado para as entrevistas e processos seletivos de postos que buscam por profissionais qualificados em diversas áreas de atuação.


Por que trabalhar com a gente?
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Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

1001 a 5000 funcionários

Fundação

1972

Faturamento Anual (em R$)

R$ 5 bi a R$ 10 bi

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Indústria

Ainda Sem Avaliações

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