Nós valorizamos a diversidade e equidade, temos como objetivo incentivar a candidaturas de pessoas negras (que se autodeclarem pretas ou pardas), incentivando a candidatura de mulheres, pessoas LGBTI+, povos originários (indígenas), pessoas com deficiência e pessoas de quaisquer outros grupos minorizados.

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Esse(a) Analista será responsável por acompanhar, monitorar e avaliar as políticas, programas e projetos relacionados à
promoção e à defesa dos Direitos Humanos, com foco em Educação e Inclusão Produtiva. Também elabora diagnósticos, relatórios, pareceres e recomendações sobre as questões de direitos humanos e Educação e Inclusão Produtiva no âmbito da organização.

Principais entregas:

• Prestar suporte à Gerência de Educação e Inclusão Produtiva e áreas correlatas;


• Ser ponto focal da área de Educação e Inclusão Produtiva;


• Elaborar atas de reuniões, notas conceituais para projetos e/ou eventos em que a área esteja envolvida ou com oportunidade de participar, emitir pareceres técnicos, atuar na rotina administrativa da área de Educação e Inclusão


• Produtiva;


• Apoiar no planejamento estratégico da área;


• Acompanhar reuniões do Movimento Educa 2030;


• Realizar o acompanhamento de contratação de parceiros e/ou fornecedores junto ao jurídico e/ou financeiro da rede Brasil;


• Propor ações estratégicas para área.

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Graduação completa em Áreas de Humanas e correlatas (Gestão Pública, Serviço Social, Ciências Sociais, Psicologia, Sociologia, Antropologia, Educação, Ciência Política, Administração, Economia, História, Filosofia, Comunicação, Direito);
Inglês básico/intermediário;
Vivência com temas relacionados a Direitos Humanos e/ou Educação e Inclusão Produtiva;
Bons conhecimentos no Pacote Office;
Conhecimento em redes sociais e CRM;

Desejável:
Formação em Educação;
Formação em Direitos Humanos;
Conhecimento e experiência em Gestão de Projetos.

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• Auxílio creche para crianças até 60 meses.

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Lançado em 2000 pelo então secretário-geral das Nações Unidas, Kofi Annan, o Pacto Global é uma chamada para as empresas alinharem suas estratégias e operações a 10 princípios universais nas áreas de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção e desenvolverem ações que contribuam para o enfrentamento dos desafios da sociedade. É hoje a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo, com mais de 21 mil membros, entre empresas e organizações, distribuídos em 70 redes locais, que abrangem 164 países.

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Para gerar impacto no planeta e nas pessoas, por meio do engajamento empresarial com sustentabilidade.

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